在职场，公司聚会团建很常见，在一场聚会中，一般都是领导先向公司同事敬酒，说一些祝福加油语，之后的流程就是同事们挨个单独向领导敬酒。

但罗sir留意到，临近年末，不少公司聚餐的时候，很多同事都会向领导表达谢意之后，在末尾来一句：“领导您随意，我干了。”这样的话语。

很多人认为这么说既表达了自己对领导的“满心满意”，也表达了自己理解领导的酒量有限。但其实如果我们真的在酒局中这么说，很有可能反而惹得领导不喜，这是为什么呢？

原本，这句“您随意，我干了”，表达的是一种喝酒文化中的随和、自由，但在一些比较正式公开的场合中，尤其是像公司聚餐中，这么说可能会得罪领导。

尤其是下属在和领导没有建立一个很好的信任基础的时候，这么说可能会造成很大的误会。

在饭局中，下属要敬领导酒，应该要注意两点原则，要避免去犯错。

一、视领导的性格心情而定

有的领导，喝起酒来非常慷慨耿直，宁愿自己多喝半杯，也不愿别人多喝半杯。

遇上这样的领导，下属能说您随意，我干了吗？肯定是不能的。

很多领导喝大了，或者喝开心了的时候，最讲究的是自己作为领导的面子。这时候如果突然来一个下属对领导这样说，领导很有可能会认为这是下属在故意“挑衅”自己，是看不起自己的酒量。

在这种情况下，轻则领导一个白眼，或者一句玩笑话给下属台阶下，然后一饮而尽；重则直接就是当场翻脸，让下属下不来台。

在我自己的亲身经历中，我曾亲眼看到过一个看不清局势的同事，在领导正喝闷气的时候去找领导喝酒，原本领导看见他来找自己喝酒很开心，对同事关照有加，有说有笑，结果同事最后来了一句，领导您随意，这杯酒我干了。

结果同事酒到嘴边正准备喝的时候，领导拦住了他。问他，“你说这话是什么意思？你是觉得我酒量没你好吗？还是看不起我？你干了，我还不能干？”

其实吧，这事也真不能怪那位同事。他是新来的，不懂我们当时领导的性格，他就是那种酒桌上较真耿直的类型，员工不能拿他在酒桌上当领导。

所以敬酒对领导说“您随意，我干了”得分场合，是不是在公开场合。也得看领导的性格如何，如果是沉稳型的，那自然无大碍。

但如果是那种喝酒耿直的领导，这么说可能会被领导认为你是在“看不起”他，没把他当领导。

尽管下属是出于好心，但在这种情况下，我们一定要学会灵活应变，看清楚局势再敬酒。

二、看场合，看人下菜碟

除了在敬酒的时候视领导的心情性格而定之外，我们还需要看当时是一个什么样的场合，以及陪同的还有哪些人在。

如果是大型聚餐，领导和领导们坐一桌，先敬哪个、再敬哪个、还是一次全部敬完？这些都是有讲究的。

如果是小型聚餐，都聚在一桌的时候，如果前面已经有了同事去找领导敬酒，且还是一饮而尽的情况下，你又还适合说“领导您随意，我干了”吗？

一般来说，在大型聚餐中，这个说法一般是比较好的。因为在场的领导多，且都在一张桌子上，如果你去找自己的直属领导敬酒，说这番话，很大程度上能够给他长面，即使他也一饮而尽，但这都无关紧要。

因为在大型聚餐中，领导们自己想说的话本身就有很多，根本无暇顾及我们这些下属。

但如果是在小型聚餐中，尤其是在一桌的情况下，说这句话还是要审慎的。

首先，这是一个相对私密的聚会，因为只有你们一个部门里的同事参加。其次，在一张桌子的情况下，算上一些不善酒力的同事，领导能够喝酒的对象真的很少。

在这种情况下，作为下属就得看人下菜碟，不能说一些过分客套且疏远的话。尽管这是礼仪，但这种礼仪却很有可能带来疏远感。

同时，在这种小型聚餐中，领导能够喝酒的对象也比较少，在这种情况下，下属敬酒也更应该把领导陪开心，陪舒服，尽量去活跃现场的氛围，而不是过分地去客套，去讲礼仪。

在小型聚餐中，这实际上是拉近我们与领导关系的绝佳机会。一个举动，一个下意识的一句话，就很有可能让领导对你的印象大为改观，毕竟在公司和私下里，还是有很大的不同的。

因此，在敬酒的时候，有些话不能一直拿来单纯地套用，作为下属来说，我们需要分情况、看场合而定。

在说话之前，我们更需要的是先来思考一番，这句话说出来到底妥不妥，会不会令对方高兴？

初次练习一定会有不适，但只要你慢慢习惯了，你也能够成为不假思索就能反应得体的职场高情商。

敬领导酒，不要轻易说，“您随意，我干了”。

END.

作者：罗sir，新青年的职场内参。点击【关注】，每天与你分享职场干货与个人成长心得。