【精品文档】如有侵权，请联系网站删除，仅供学习与交流.....精品文档......超星尔雅九型人格之职场心理章节测试参考答案帮助你提升的九型已完成成绩：100.0分1作为领导可以从九型人格学中学习到（）。A、让每个人找到适合自己的工作B、有针对性地改变下属的性格以为己所用C、了解客户的需求D、如何让员工合作发挥最大的价值我的答案：D得分：25.0分2九型人格经历了长久的考验，一般学习（）就可以更好地认识自己和他人。A、三个小时B、三天C、三个月D、三年我的答案：B得分：25.0分3人的性格是多种多样的，可以同时符合九型人格中的几个类型。（）我的答案：×得分：25.0分4对自己来说，年龄越大越容易发现自己的型号；对旁人来说，观察越年轻的人越容易得出对方的型号。（）我的答案：√得分：25.0分精英人士修炼的人生地图已完成成绩：100.0分1.（）首先将九型人格学从东亚引入西方。A、奥斯卡·伊察索B、葛杰夫C、海伦·帕玛D、萨提亚我的答案：B得分：25.0分2（）不太可能从九型人格中学习到有意义的东西。A、想要有所突破的人B、期待自身成长的人C、不关注自我觉察的人D、想要获取智慧的人我的答案：C得分：25.0分3以下哪个不属于常见的沟通姿态？（）A、指责B、讨好C、超理智D、言行不一致我的答案：D得分：25.0分4诱发抑郁症的原因主要是由于精神追求的不满足。（）我的答案：√1什么样的价值观会让一个人总是喜欢讲道理？（）A、如果有人对我不客气，我就应该更不客气B、如果有人怀疑，那就是自己的不对C、感受不重要，理性最重要D、我要尊重别人我的答案：C得分：25.0分2在解决了“是什么”的问题后，接下来要解决的问题是（）。A、为什么B、需要什么C、如何做D、凭什么我的答案：A得分：25.0分3指责型的人就是基于自信才去挑剔别人。（）我的答案：×得分：25.0分4学习九型人格的出发点就是如何认识和改变自己。（）我的答案：X1哪些号码是感觉中心型的人？A、三、六、九B、五、六、七C、二、三、四D、八、九、一我的答案：C得分：20.0分2本能中心的三种号码根据（）进行分类。A、对恐惧的处理B、对感觉的处理C、对头脑的使用D、对愤怒的处理方式我的答案：D得分：20.0分3六号在安全状态下具有（）号的特质。A、九B、三C、七D、八我的答案：A得分：20.0分4如果能够发现别人的优点，两个人的关系就会走向庆祝。（）我的答案：×得分：20.0分5三号在感受到压力时会有六号的表现，但实际上二者的心理状态有很大的区别。（）我的答案：×1二号在轻松愉悦时呈现出（）号的特质。A、八B、七C、五D、四我的答案：D得分：25.0分2四号在（）时会有压力。 A、受到束缚B、对别人不满C、找不到感觉D、与人接触我的答案：C得分：25.0分3五号在压力状态下会呈现出七号轻松愉快的特质。（）我的答案：×得分：25.0分4按照一四二八五七的顺序，上一个号码会在轻松的状态下显示出下一个号码的一些特质。（）我的答案：X1下面对三号的描述不正确的一项是（）。A、渴求被关注B、做事效率高C、不太注意形象D、学习能力强我的答案：C得分：25.0分2三号面对失败时一般部会怎么做？（）A、沉浸在失败中B、迅速走出失败的印象C、马上开始另一段工作D、始终保持自信和热情我的答案：A得分：25.0分3对三号来说，最厉害最重要的特质是（）。A、追求成就感B、抗压能力强C、自信心强D、善于改变自己适应社会环境我的答案：D得分：25.0分4三号善于发现更多的机会，而且一般不会失败。（）我的答案：×1三号在遇到挫折的时候会怎么处理？（） A、无视挫折B、放弃往前冲C、扬长避短D、说谎我的答案：C得分：25.0分2三号行动追求效率是优点，与之对应的缺点是（）。A、容易出错B、爱面子爱虚荣C、容易迷失D、性格急躁我的答案：D得分：25.0分3三号的成熟之处体现在（）。A、微笑面对输赢B、与世无争C、不走捷径D、学会低调我的答案：A得分：25.0分4三号是比较大众化的一个型号，即是说社会上三号群体最多。（）我的答案：×1工作中三号领导不太喜欢什么样的下属？（）A、与领导目标一致的B、不磨叽的C、当众指出领导错误的D、执行力强的我的答案：C得分：25.0分2三号的什么问题容易引起领导的不满？（）A、不能如期完成任务B、总是需要领导出面C、不与领导商量D、不停催促领导我的答案：D得分：25.0分3三号喜欢五六七号的主要原因是这些型号的人用头脑思考少了很多情绪。（）我的答案：√得分：25.0分4三号在对家庭付出的同时也希望另一半付出同样的努力。（）我的答案：×1三号在遇到困难时需要一步一步调整，首先是要（）。A、重新再来B、建立一个支持体系------不选C、接受受挫的事实和心情D、找朋友前辈咨询我的答案：得分：0.0分2三号要想活在当下，需要（）。A、树立强烈的目标感B、拿到第一名C、享受努力的过程D、尽快完成目标我的答案：C得分：33.3分3九号给人的感觉很安全，三号很乐意与之成为竞争对手。（）我的答案：√1六号内心最核心的渴望是（）。A、获得认可B、求得安全感C、高效率D、凡事都是第一我的答案：B得分：20.0分2在九型人格中，只有六号分为两个型号，分别是（）与（）。 A、怀疑者六、忠诚者六B、正六、负六C、正六、反恐惧六D、积极六号、消极六号我的答案：C得分：20.0分3六号被称为怀疑论者，体现在不但容易怀疑别人，也会怀疑自己。（）我的答案：√得分：20.0分4六号比三号更善于用脑，因此比三号更聪明。（）我的答案：×得分：20.0分5六号需要花费很多时间去验证一个人是否可靠，因此六号的朋友并不多。（）我的答案：×1反恐六的眼神具有什么特点？（） A、注意力不集中B、紧张、警觉C、犹豫不决D、柔和、胆怯我的答案：B得分：25.0分2下属工作中出现错误时，正六的老板一般的做法是（）。 A、严厉批评，让下属限期改正B、抓住下属的错误不放C、不告诉下属问题所在，让下属自己去思考D、明确指出问题所在，让下属去改正我的答案：C得分：25.0分3在行动上正六比反六的执行力要强一些。（）我的答案：×得分：25.0分4克服恐惧、增强执行力是六号需要努力的方向。（）我的答案：√1正六、反六都有啰嗦的缺点，本质上是由于（）。A、过于紧张、焦虑B、不果断C、过于懒惰D、控制欲强我的答案：D得分：20.0分2在外人看来，反六的人有什么不同于正六的特点？（）A、语言具有攻击性B、做事考虑周全C、有计划性D、非常纠结我的答案：A得分：20.0分3对于六号来说，追求完美的心理原因是（）。A、无法容忍瑕疵B、思虑周全C、对失控状态的惧怕D、过于紧张我的答案：C得分：20.0分4六号工作过于用大脑分析，对此提升的办法是（）。A、按部就班地执行计划B、锻炼逻辑思维能力C、注重感觉、情感D、适当地休息我的答案：C得分：20.0分5六号在生活中不善于表达，别人很难得到他的表扬。（）我的答案：√1正六的大学生克服被拒绝的恐惧可以从（）入手。A、多参加与人打交道的活动B、走出书本，活跃一些C、做类似销售的社会兼职D、避免与别人争论我的答案：C得分：25.0分2一号与六号在做事上的共同点是（）。 A、善于激励B、严谨、有计划性C、行动力强D、犹豫不决我的答案：B得分：25.0分3反六的大学生走上工作岗位后要忽略自己的感受，任何时候都不能指责别人。（）我的答案：×得分：25.0分4与六号的朋友相处，不能过多传递负面信息。（）我的答案：√1九号对外部没有很强的目标感，使得九号内在具有（）的特点。 A、想象力贫乏B、想象力丰富C、平易近人D、迷迷糊糊我的答案：B得分：20.0分2九号在交际中充当的角色一般是（）。A、人群中的焦点B、主动者C、跟随者D、倡导者我的答案：C得分：20.0分3九号与正六一样都优柔寡断，不知道如何选择。（）我的答案：×得分：20.0分4九号行动力慢，没有主见，在人际交往中很不受欢迎。（）我的答案：×得分：20.0分5九号做事不计后果，又比别人慢半拍，却往往因为坚持而获得了成功。（）我的答案：√1下面心理描述符合九号每天想法的是（）。A、我要更高、更快、更强B、我要把所有风险都控制在萌芽状态C、今天什么事都不要发生D、我要完成今天的计划我的答案：C得分：20.0分2下面哪个是九号比较热爱的事情？（） A、清理B、收藏C、制定计划D、更换工作我的答案：B得分：20.0分3九号在工作中的优势体现在（）。A、口才好B、能够轻易排除障碍C、进展很快D、客户资源积累丰富我的答案：D得分：20.0分4即使有了想要的东西，九号也更愿意选择跟随大众而放弃自己的观点。（）我的答案：√得分：20.0分5九号希望平和、和谐，如果身边的人吵架他们更多的是选择躲开。（）我的答案：×1九号的老师在上课时会把注意力放在（）身上。A、三号学生B、六号学生C、九号学生D、五号学生我的答案：B得分：0.0分2九号在生气时一般会怎么做？（）A、从不生气B、声音变大C、说出苛刻的话D、摔打桌子我的答案：B得分：25.0分3当九号不知道自己的长远目标时，最好的做法是（）。 A、制定短期目标B、寻求长远目标C、与家人商量应该做什么D、做好当下的事我的答案：D得分：25.0分4九号一般会比较明确自己不想要什么。（）我的答案：√1提升九号执行力的有效方法是（）。A、用制度约束B、为九号制定目标计划C、督促九号行动起来D、对九号给予充分的鼓励和肯定我的答案：D得分：25.0分2九号可以从八号身上学习到什么？（）A、追求和谐B、敢作敢当C、行动力强D、活泼、无忧无虑我的答案：B得分：25.0分3九号要想提升，需要勇敢地表达自己的意见，学会说“不”。（）我的答案：√得分：25.0分4九号与一号的共同点是都能明辨是非，对人不对事。（）我的答案：×1（）的世界里只有对错，没有差不多的说法？ A、三号B、六号C、九号D、一号我的答案：D得分：33.3分2一号总是能看到事情完美的一面从而按照完美的标准去实现它。（）我的答案：×得分：33.3分3一号追求完美，很在意自己在别人眼中是不是完美的。（）我的答案：×1一号特别遵守规章制度，下面不可能是一号做法的是（）。A、讲究诚信B、每件物品都摆放得井井有条C、不轻易妥协D、用善意的谎言安慰别人我的答案：D得分：20.0分2一号做错了事会怎么处理？（） A、不承认做错B、责怪他人C、长时期地自责D、尽快忘掉，重新开始我的答案：C得分：20.0分3下面不是一号代表人物的是（）。A、朱镕基B、李光耀C、老子D、孔子我的答案：C得分：20.0分4一号追求完美时比较容易有强迫性的思维。（）我的答案：×得分：20.0分5一号通常对自己的要求比对别人的要求更高。（）我的答案：√1一号想要充分利用团队的力量，就要（）。A、告诉团队成员怎么做B、为团队指明前进的方向C、严格要求团队，追求完美D、放权给团队成员，让每一个人发挥应有的价值我的答案：D得分：33.3分2一号在工作中很难授权，主要是因为他不相信别人能做到。（）我的答案：×得分：33.3分3一号如果少一些吹毛求疵，或者采用更委婉的方式，工作和生活都会轻松很多。（）我的答案：√1根据不同号码与岗位的特点，一号比较适合的岗位是（）。A、研发B、销售C、生产D、质检我的答案：D得分：33.3分2一号性格中的（）对工作有积极作用。 A、灵活性强B、通晓人情世故C、踏实肯干D、沟通能力强我的答案：C得分：33.3分3不能因为一个人在某个工作岗位上做不好就全盘否定，有可能是没有找到适合的工作岗位。（）我的答案：√1一号做事主动，自我要求高，导致工作压力大，可以调整的办法是（）。A、降低对自己工作的高标准B、学会放松C、把自己的标准教给别人以共同提高D、尽快独立完成工作我的答案：B得分：25.0分2为什么一号与高层保持良好的关系比较困难？（）A、工作能力达不到领导的要求B、悟性太低C、遇事不与领导商量D、不愿意妥协我的答案：D得分：25.0分3一号比较容易与哪个号码的人发生冲突？（）A、二号B、九号C、八号D、一号我的答案：C得分：25.0分4一号与五号相处比较有默契，因为二者都是就事论事型的。（）我的答案：√1下面不是四号代表人物的是（）。A、刘德华B、张国荣C、林黛玉D、韩寒我的答案：A得分：33.3分2四号被别人误会时，一般不会选择解释。（）我的答案：√得分：33.3分3四号总是认为自己与众不同，忧郁也是一种优越感。（）我的答案：√1四号在工作中有什么优势？（）A、凭感觉而不用做市场调查可以节省很多费用B、工作效率高C、迎合大众的口味以增加销量D、独特的想法可以引领消费我的答案：D得分：25.0分2（）比较会愿意买情人节的高价玫瑰？A、三号B、四号C、六号D、一号我的答案：A得分：25.0分3有自己独特想法的四号不适合做普普通通的工作，只能做艺术家。（）我的答案：×得分：25.0分4四号工作中比较随意，不适合做领导。（）我的答案：×1在选择爱情时，四号最看重的是对方的（）。A、外形B、财富C、年龄D、精神层面我的答案：D得分：33.3分2四号内心很敏感，一般不会主动追求别人，怕受到伤害。（）我的答案：×得分：33.3分3四号在工作中的真诚状态比较容易得到大家的帮助。（）我的答案：√6.4“看不见老板”的人已完成成绩：75.0分1四号想得到的工作结果是（）。A、符合领导要求的产品B、帮助公司赚钱的产品C、自己满意的艺术品D、适应市场需要的商品我的答案：C得分：25.0分2现在大学生在应聘工作时存在的主要问题是（）。A、没有了解公司的需求B、自我准备不足C、大学成绩不好D、简历制作不详细我的答案：A得分：25.0分3从生涯规划的角度看，大学生制作简历应该注意什么问题？（）A、保证真实B、寻找专业人员的帮助C、越详细越好D、提前准备以查漏补缺我的答案：D得分：25.0分4四号需要更好地提升自我认知，学会听取别人的意见以获得更好的发展。（）我的答案：X1四号想要提升需要改变的地方是（）。A、尽快作出决定B、避免工作中带入情绪C、对自我要求更严格D、改变完美主义的追求我的答案：B得分：33.3分2为了找到自己最想要的工作，四号可以不受限制地去尝试新的东西。（）我的答案：×得分：33.3分3四号需要更好地提升自我认知，学会听取别人的意见以获得更好的发展。（）我的答案：×1二号总是热心地帮助别人，其内在的本质原因是（）。A、想要交很多朋友B、获得别人的肯定C、希望别人做得更好D、他需要被别人需要我的答案：D得分：25.0分2与二号在一起会产生强烈的依赖，这种依赖主要是二号对别人的依赖。（）我的答案：√得分：25.0分3二号要想避免自己的好意成为别人的负担，需要从照顾好自己开始转变。（）我的答案：√得分：25.0分4二号喜欢主动帮助别人，也会主动要求别人能够帮助他。（）我的答案：×1二号喜欢的人群中不包括（）。A、外貌比较漂亮的B、有潜质的C、身处逆境的D、不需要帮助的我的答案：D得分：20.0分2二号要想与别人建立健康的人际关系，需要做的是（）。A、迎合别人B、诚恳指出别人的不足C、赞美别人D、安慰别人我的答案：B得分：20.0分3二号面对不喜欢的人来追求自己时，通常会怎么表现？（）A、躲避别人B、直接拒绝C、不忍心直接拒绝D、答应别人的追求我的答案：C得分：20.0分4二号容易成为领导的得力助手，因为二号会帮助老板补充一些不足之处。（）我的答案：x得分：0.0分5对陌生人宽容，对亲密的人苛刻，说的就是二号。（）我的答案：√1二号领导在工作中通常会怎么表现？（）A、摆出领导的架子B、询问下属需要什么帮助C、明确下属职责D、依照原则做事我的答案：B得分：33.3分2二号每天都很忙碌，却在晚上总结时不知道自己做了什么，主要是因为（）。A、没有计划性B、记性不好C、总是在帮助别人而没有做自己的事D、一直在看别人工作我的答案：C得分：33.3分3即使没有明确的目标，二号凭着关注别人的特质也能为自己带来成功。（）我的答案：√1根据二号的性格特点，要想获得提升，在初入职场时最需要调整的是（）。A、寻求别人的帮助B、找到一个二号的领导C、树立清晰的目标D、建立良好的人际关系我的答案：C得分：20.0分2二号可以从一号身上学习到什么？（）A、对风险的把控B、理性C、目标感D、原则性我的答案：D得分：20.0分3有时候二号的帮助会给他人造成困扰，因此二号要尽量减少对别人的帮助。（）我的答案：×得分：20.0分4二号领导不会邀功，却勇于承担责任，因此能够得到下属的信任。（）我的答案：√得分：20.0分5二号要想得到别人的尊重，首先应该学会尊重自己。（）我的答案：√1八号经常给身边的人带来压力，体现在（）。A、喜欢指挥别人B、易怒C、说话声音大D、以上都是我的答案：D得分：33.3分2八号喜欢当领袖，就算是做了班长，也会帮着小朋友一起对付老师。（）我的答案：×得分：33.3分3喜欢用拳头解决问题体现了八号做事的直接、爽快。（）我的答案：√1八号追求的公平是什么样的？（）A、人人平等B、世人眼中的公平C、自己认为的公平D、绝对的公平我的答案：C得分：20.0分2八号在为他人调停关系的时候经常出现的结果是（）。A、把双方都得罪了B、得罪了没理的一方C、得罪了有理的一方D、让双方愉快地和解我的答案：A得分：20.0分3八号追求的公平是什么样的？（）A、人人平等B、世人眼中的公平C、自己认为的公平D、绝对的公平我的答案：C得分：20.0分4做八号的伴侣需要学会独立并且有很大的承受能力。（）我的答案：√得分：20.0分5八号做领导或者做普通职员都喜欢赏罚分明。（）我的答案：√1八号在工作中的表现与他人最大的不同是（）。A、会让别人觉得害怕B、只对别人要求高C、对自己和别人要求都高D、只对自己要求高我的答案：C得分：25.0分2八号在工作中的追求是（）。A、高薪B、高职位C、空闲D、挑战我的答案：D得分：25.0分3八号每次发火都是自己的情绪临界到了某个点无法忍受的时候。（）我的答案：×得分：25.0分4八号让别人觉得害怕其实是无意识的并且觉得自己很无辜。（）1八号状态不好的时候会自闭，倾向于（）。A、四号B、五号C、六号D、七号我的答案：C得分：0.0分2八号与（）共事比较符合工作期待。（）A、四号B、正六C、七号D、一号我的答案：D得分：25.0分3八号要适当放慢自己的节奏，以与其他人更好地交流。（）我的答案：√得分：25.0分4八号通常认为别人做不好的原因主要是能力不够。（）我的答案：×我的答案：√1下面对五号在人际交往中的表现描述不正确的一项是（）。A、尽量避免与人的交往B、与人交往时往往不带情绪C、不好客D、需要与人交往时找别人替代自己我的答案：B得分：0.0分2五号与九号共同观察一件事物时，不同之处在于（）。A、九号知道观察的目的是什么B、九号想要了解事物运行的规律C、五号想要了解事物运行的规律D、五号不知道要观察什么我的答案：C得分：25.0分3五号给人的感觉是冷静、冷漠，因为他们倾向于解决问题而不是谈论感情。（）我的答案：√得分：25.0分4贫穷的五号并不在乎物质，在乎物质的五号都比较有钱。（）我的答案：×1五号一般怎么表达自己的爱情？（）A、与人生死相许B、甜言蜜语C、漠不关心D、分享自己的独立空间给对方我的答案：D得分：25.0分2下面哪种广告比较像是五号的风格？（）A、请明星代言B、节约为主C、恐吓式营销D、画面优美我的答案：B得分：25.0分3五号能很好地把控自己的情绪，所以尽管他在试图说服你也不会有压迫感。（）我的答案：×得分：25.0分4五号做任何事都需要做好全面的准备才能觉得在自己的掌控之中。（）我的答案：√1让五号退缩、止步不前的问题常常是（）。A、个人缺乏竞争意识B、别人的威胁C、技术上的难题D、人与人的关系我的答案：D得分：33.3分2五号的优点体现在（）。A、不喜欢表现B、擅长与人打交道C、做事细致认真D、情绪激昂积极性高我的答案：C得分：33.3分3五号考虑得越多，越不愿意把自己的观点表达出来。（）我的答案：√1对五号大学生来说，初入职场时，（）是最重要的。A、职业发展前景B、工作氛围C、选择合适的工作D、沉淀下来让自己成长我的答案：C得分：25.0分2与五号交往觉得他们架子大的原因主要是（）。A、五号对人冷漠B、五号习惯性与别人保持一定的距离C、五号不愿意在任何人身上浪费时间D、五号容易升到较高的官职我的答案：B得分：25.0分3对五号来说，做什么事情没有意义？（）A、学习B、锻炼身体C、看科普电视D、与人聊天我的答案：D得分：25.0分4人与人之间的交往不可取代，五号大学生可以与自己看得顺眼的人多加交流。（）我的答案：×1七号善于发现好玩的事情对自己不好的影响是（）。A、无法独处B、影响休息和学习时间C、不会自我反省D、逃避现实我的答案：C得分：25.0分2七号追求成功、新鲜和快乐，就会害怕（）。A、束缚B、失败C、失控D、家长的批评我的答案：A得分：25.0分3七号、三号、八号都是能量外放的性格，七号与他们的不同之处是（）。A、七号不容易紧张B、七号需要得到别人的认可C、七号需要与人互动D、七号总是自得其乐我的答案：D得分：25.0分4七号不太能长期坚持做一件事，事业很难获得成功。（）我的答案：×1七号一般怎么对待别人的痛苦？（）A、对别人的痛苦置之不理B、看不到别人的痛苦C、帮助别人从痛苦中跳出来D、远离痛苦的人群我的答案：C得分：25.0分2七号在工作中容易呈现（）的负面状态。A、盲目乐观B、清高C、难以专心工作D、缺乏创意我的答案：A得分：25.0分3七号会愿意参加到一个项目的各个环节，因为总是能发现好玩的事物。（）我的答案：×得分：25.0分4七号总是会回避各种负面的事情，不乐意听到批评。（）我的答案：1七号遇到痛苦时一般不会怎么做？（）A、一个人呆着B、独自出去旅行C、向朋友倾诉D、独自大哭一场我的答案：C得分：25.0分2七号对不愉快的经历一般都怎么处理？（）A、从中吸取教训B、尽量忘掉C、经常睡觉前反省D、找朋友抱怨我的答案：B得分：25.0分3七号与五号都喜欢观察，不同之处是七号并不一定要得到答案。（）我的答案：√得分：25.0分4七号也会自我反省，随着七号的成长，他们会在当下就反省自己。（）我的答案：×得分：25.0分1合理化在