兴化市委老干部局坚持把走访慰问与提升服务管理质量水平结合起来，多种形式深化离退休干部走访慰问工作，把党和政府的关怀和问候送到老同志的心坎上，实现“慰问一人、温暖一户、带动一片”的良好效果。

注重组织关怀，“面对面”入户走访送祝福。春节前夕，市委书记陈锋剑、市长殷俊等市领导分组走访慰问了部分市级老同志，和他们聊家常、话变化、谈发展，关切询问身体情况和生活状况，向他们介绍过去一年我市经济社会发展情况，认真倾听他们对兴化发展的意见建议，感谢他们长期以来为兴化发展作出的贡献，祝愿他们新春愉快、身体健康、阖家幸福；市委组织部和老干部局负责人分组走访慰问部分离休老干部及遗孀，送上党和政府的关心关怀。

注重闭环管理，“心连心”认真倾听求良方。走访慰问中，穿插向老干部传达党的政策、兴化发展动态和老干部工作情况，引导老同志政治坚定、思想常新。每到一户，各级领导、老干部工作者都为离退休干部送上慰问金、慰问品，悉心关怀老同志们的身体健康，仔细倾听他们的生活状况，耐心了解他们的需求和存在的困难，就老同志关心关注的工作，详细听取意见建议，认真整理汇总。在省离退休干部服务管理系统中，更新细化老干部个人信息资料，进一步充实完善老干部信息库，做到不遗漏一人。同步制定精准化、人性化服务工作新机制，为离休干部制作“就医联系卡”，提升服务管理水平。

注重纾困解惑，“实打实”优化服务办实事。践行“五心”工作理念，认真落实“四下基层”要求，将走访慰问作为优化服务保障的有效路径，协调解决老同志急难愁盼问题。联合市卫健委召开离休干部家庭医生签约服务工作部署暨签约服务培训会，对照近年来出台的有关提高部分离休干部医疗待遇、生活补贴标准、护理费标准等政策，对全市76名离休干部待遇落实情况进行核查，确保各项政策不折不扣落地落实。春节前协调解决离休干部及遗孀的特殊困难补助、自费医药费、政策咨询等问题87人次，发放困难帮扶资金近11万元。

      注重搭建平台，“点对点”激发热情献余热。将走访慰问与进一步激发老同志发挥作用的内在动力有机结合，积极传递正能量。腊八节当天，市委老干部局银发生辉志愿者服务队联合昭阳街道、城中社区卫生服务中心，开展“‘粥’到服务，情暖腊八”上门慰问系列活动，把温暖香甜的腊八粥送到离休干部、老干部遗孀们的手上，让他们在寒冬腊月里，感受到了党组织的温暖以及社区大家庭的浓浓暖意和温情。春节前，组织27名市老干部书画协会会员深入昭阳街道、兴东镇开展“写春联送祝福”志愿活动，为广大群众送上了一场“文化盛宴”。