在日常工作中，很多人会出差去外地，又或者长期被安排在外地。

这就会出现一个问题，当工作的城市发生变动时，社保如果不跟变动，很容易会产生很多麻烦，例如医保无法在当地报销等。

换了工作地点，我们可以把原工作地缴纳的社保费用转移到新工作地，与新工作地的缴费结合。

这样两地的参保缴费信息将会累计记录，就能保证参保人员在各地的社保权益同步更新。

所以，为了更方便地使用社保，我们就得进行“社保转移”。

今天，奶爸就来说说社保转移的那些事，将从以下几点为您分析：

要了解社保转移，首先要了解社保是什么，社保即社会保险，是我国社会基础保障制度中最重要的组成部分。

社保包括五个险种，分别是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

社保转移目的就是转移这五个保险，但五个保险的基本属性各有不同，转移的情况也不一样。

其中，养老保险、医疗保险、失业保险是可以直接转移的，而工伤保险和生育保险则不行。

原因也很简单，因为养老保险、医疗保险、失业保险有个人缴纳的部分，而工伤保险和生育保险则完全不需要个人缴纳，而且这两个险种没有缴费年限的需求，所以，也不必进行转移。

关于社保缴费比例的具体情况，奶爸特意制作了一张表格，可以看到生育保险和工商保险个人缴纳部分为零，而养老保险是我们个人缴纳最多的部分，达到8%，医疗保险次之；

所以，社保转移最重要的是养老保险，其次则是医疗保险，最后才是失业保险。

当我们对养老保险进行转移时，养老保险的账户资金和缴纳年限是跟着转移的，资金可以累积使用，当到达退休年龄时，所有地方缴纳的期数也都会计算在一起。

国家规定是可以转移的用人单位缴纳部分为12%，也就说除了个人缴纳的部分，用人单位缴纳的12%也能转移。

（1）职工养老保险

根据国办发【2009】66号 城镇企业职工基本养老保险关系转移暂行办法：

1998年1月1日后参保缴费的，按计入个人账户的全部储存额计算转移。

2、统筹基金：每个月单位缴纳部分。

以本人1998年1月1日后各年度实际缴费工资为基数，按12%的总和转移，参保缴费不足1年的，按实际缴费月数计算转移。

不过此条规定主要是针对社保统筹基金，社保统筹基金，就是社保的共济基金，简单理解就是大家交上去的钱，都进入统筹基金账户。

目前我国社保还未全国统筹，只由省级地区各自管理。所以用人单位缴纳的12%，会由各地区管理。

不过对于个人来说没影响，因为养老金的计算，是不会用到单位缴纳的部分。

那我们就从自身的切实利益出发，来计算养老金的两个组成部分为：个人账户养老金+ 基础养老金。

基础养老金：（参保人所在地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）/2*缴费年限*1%。

（2）个人账户养老金：个人账户储蓄额/计发月数

个人账户养老金=个人账户累计储存额÷计发月数，也就是说，之前的个人养老账户钱越多，那么最终每个月能领导的养老金就越多。

而基础养老金的计算比较复杂，我们只需要知道的是，基础养老金的计算主要与退休地平均工资、社保缴纳基数、缴纳年限有关。

所以社保转移对养老金的影响，主要是退休地的差别，例如一些大城市的平均工资比较高，如果有机会将社保转移过去，退休后拿到的退休金将更高。

医疗保险可以转移的是累计缴费年限和个人账户余额，而不能转移的是统筹账户里面的金额。

因为每个地方都有自己的社保统筹基金，而不同的社保统筹基金，给予民众的社保报销比例也不一样；

医保转移之后，只能用当地的社保统筹基金，享受当地的社保报销比例，这很合理。一些经济较好的城市医保报销比例较高，这也是人们选择医保转移的原因之一。

这里还有一点需要说明，因为统筹账户无法转移，也就意味着在社保转移期间，如果生病住院了，医保是报销不了的，只有等社保转移过来后接着缴纳，才能正常享受。

再来看下失业保险，失业待遇是根据未领取过失业保险缴费年限计算的，一般需要已经缴纳失业保险费满一年的方可申请失业金。

失业保险缴费年限累计计算，缴费年限越长，领取失业保险金期限越长，最长不超过二十四个月。

如存在未领取过失业待遇的失业保险缴费年限，可以申请转移，否则不能转移，具体政策可咨询当地社保局。

如果是线下，直接向新参保地提出转入申请即可。

其中，如果是企业职员，可以由企业办理转入申请；如果是个人身份买的养老保险，则需自己去当地社保局申请。

如果是线上，可以分为两个入口：

一是官方提供的入口，登录国家社会保险公共服务平台，申请办理养老保险关系转移；或者登录官方APP“掌上12333”，输入相关信息后便可申请养老保险关系转移。如下图：

需要注意的是这两点：

2. 如您无法准确定位新就业地（转入地），可通过“社保查询”中“年度社会保险个人权益记录单查询”服务，查看您上年参保缴费情况，明确新就业地（转入地）。

二是日常生活软件提供的入口，例如微信小程序，电子社保卡等，这里以微信小程序为例，为大家介绍具体的步骤：

步骤1、打开微信，点击右下角的“我”，点击“支付”，点击“城市服务”，点击“热门服务”中的“社保”。

步骤2、找到“社保服务查询”的小程序，并点击进入该小程序，里面便有“养老保险转移接续”的入口，填入相关信息便可进行养老保险转移。

这样，我们就完成了社保转移的申请过程，等几个月，我们再查询验证转移是不是已经完成了就可以了。正常情况下，如果转移遇到需要你配合的问题，工作人员会联系你解决的。

目前，线上也能办理医疗保险的转入/转出了，奶爸将以广东广州市为例，为大家介绍详细的操作：

1.打开广东政务服务网页，正常的浏览器即可。

2.点击左上角的地区选项，选广东省.广州市，市级部门选择“市医保局”。

3.然后可以看到网页直接跳转至广州市医疗保障局，在搜索框输入“转入”进行搜索。

4.在搜索结果列表里面，点击“转移接续手续办理”。

5.点击“立即办理”，填写相关个人信息即可申请。

办理医保关系转移手续时须注意两点：

2、办理医保关系转移时，三种医保关系可以自由转换。三种医保关系是指城镇职工基本医保、城镇居民基本医保和新型农村合作医疗。

医疗保险转移后，从次月起享受转入地相应待遇。

办理手续期间发生医疗费用的，如在规定的3个月内参保缴费，转入地经办机构按规定支付相关医疗费用；

如超过3个月没有办理参保缴费，转入地经办机构不予支付未缴费期间的医疗费用。

另外，医保转移并不复杂，主要有三种情况。

省内转移，如果是在省内转移医保，只需要填写医保转移申请表，然后带上相关证明，到所在地的经办单位办理转移手续，然后到转入地办理录入手续即可，以前缴纳的医保直接累计。

省外转移，省外转移需要填写申请表，并携带相关证明到转出地医保经办单位领取转移证明，并携带证明到转入地的经办单位，如果医保账号中有余额，将直接兑现给本人。

出境或出国，需要填写申请表，并到转出地医保经办单位审核，若医保内有余额，将直接兑现给本人。

1.企业职工在省内流动就业的不需要转移养老保险关系。目前全国各省已实现企业职工养老保险省级统筹，省内流动就业只需办理变更登记即可。

2.参保人员在新参保地建立临时缴费账户的。原参保地会继续保留参保人员的基本养老保险关系，不需要办理养老保险关系转移。

3.参保人员在原参保地存在超过3年(含3年)的一次性缴费，且无法提供有关法律文书或其他有关材料的，不能转移该一次性缴纳部分的缴费年限和资金。

4.参保人员在原参保地存在欠费且拒绝补缴的，欠缴基本养老保险费的时间不计算缴费年限，个人欠费的时间不转移基金。

5.参保人已经按照国家规定开始领取养老保险待遇的，不再办理养老保险关系转移。

退休待遇领取地可以选择吗？其实有很多人是有条件可以选择的，所需的条件如下：

基本养老保险在户籍地购买的，由户籍所在地负责办理退休金。

基本养老保险关系不在户籍所在地，而在其他地方累计缴费年限满10年的，在该地领退休金。

基本养老保险关系不在户籍所在地，且转移后在当地累计缴费年限不满10年的，将其基本养老保险关系转回上一个缴费年限满10年的原参保地办理退休待遇领取手续

基本养老保险关系不在户籍所在地，且在每个参保地的累计缴费年限均不满10年的，将其基本养老保险关系及相应资金归集到户籍所在地，由户籍所在地按规定办理待遇领取手续

奶爸来总结一下：只有在某地缴满10年，才有资格在当地领取退休金，否则，只能在户籍地领取。

社保转移国家规定的时限是45个工作日内，实际情况来看，如果材料等没问题，一般在两个月左右；如果涉及视同缴费年限的，所需时间还会长一点。

社保转移关系到自己的基本保障，需要准备的材料还是挺多的，在申请转移之前，一定要充分了解清楚流程，免得中间出岔子。

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