毕业生生源来源及就业结构分析

贵州医科大学2022届本科毕业生中，有4864人来自于贵州省内，占毕业生总人数的91.3%，生源来源太过于集中。其它省市中，四川114人、重庆82人、云南47人、湖南19人、广西16人、海南与福建各15人等人数较多。

学校公布了毕业生中医学相关与不相关专业的规模。本科毕业生中，医学相关专业总人数为3985人、占比为74.8%；研究生680人医学相关，占比为89.4%等。

学校公布的本科毕业生去向落实率为82%左右。国内升学人数为859人占16%、出国（境）人数为2人、签署就业协议的学生1455人占27.3%、签订劳动合同就业784人占14.7%、从事科研助理的学生为558人占10.5%、应征义务兵112人占2.1%、国家基层项目255人占4.8%、地方基层项目9人、灵活就业327人占6.1%、自主创业7人、暂不就业25人、不就业拟升学10人、待就业922人等。

毕业生就业分析

从学校公布的2个规模最大学院的就业情况来看，临床医学院毕业生就业落实率为82.07%、护理学院为81.78%，两大学院毕业生就业落实率排在17大学院的第11、12位，比较靠后了。就业率低于70%的学院为外国语学院，只有50.76%。

学校的本科医学生中，医学相关专业协议和合同就业比例为59.6%，升学深造比例为17.9%，灵活就业占5.2%，暂不就业占0.9%、自主创业0.1%等，毕业生就业落实率为82.8%。

学校毕业生生源来源中，贵州本地学生占比达到91%以上，而在贵州省内就业的毕业生规模只有72.6%，另外有27.4%的毕业生流向了省外。从学校公布的数据中发现，贵州省内生源中留黔就业的比例为77.5%，省外生源中有30.7%留在贵州就业。学校整体就业的毕业生中，其中流向人数较多的省市有重庆5.2%、广东5.3%、四川3%、江苏3.7%、浙江2.1%、上海1.8%等就业毕业生人数较多。留在贵州省内就业的毕业生中，有52.6%留在省会贵阳，其次是毕节9.1%、遵义7.4%、黔东南6.7%、铜仁5.7%、黔南5.1%等人数较多。

贵州医科大学本科毕业生就业前十的行业，最多的是卫生和社会工作行业的70%，其次是科学研究和技术服务业的7.7%、军队4.3%。而就业职业中，从事卫生专业技术人员的比例为65%。毕业生在医疗卫生单位就业的比例为58.3%、高校为0.5%、其它事业单位1%、机关单位1.1%、国有企业1%、中初教育单位0.7%、部队0.6%等。返回搜狐，查看更多