雇主为雇员支付的SDL费用是什么?

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雇主为雇员支付的SDL费用是什么?

2024-07-10 17:03| 来源: 网络整理| 查看: 265

技能发展税-Skills Development Levy(SDL)是新加坡政府的一项强制性征税,除了公积金供款(CPF)和外国工人税(Foreign Worker Levy)之外,您必须为您在新加坡工作的所有雇员支付此费用。中央公积金局(CPF Board)代表新加坡技能发展局(SSG)征收SDL。

您必须为您在新加坡工作的所有雇员支付SDL,包括:

长期、兼职、临时雇用的雇员

持有工作许可证(Work Permit)和就业准证(Employment Pass)的外国雇员

以下雇员不需要支付SDL:

完全由个人雇用的家庭佣人、司机或园丁,而不是与该个人的贸易、商业、专业或职业有关的雇员。

一个月内没有在新加坡提供任何服务的雇员。这不包括当月因在新加坡工作而休假的雇员。

根据《技能发展税法》,您需要为您的所有雇员*缴纳SDL,上限为每个雇员月工资总额的前S$4500,征收率为0.25%或最低S$2(工资总额为S$800或以下),以较高者为准。

备注* :雇员包括完全或部分在新加坡提供服务的全职、临时、兼职、外国雇员。

每月工资总额包括任何工资、佣金、奖金、假期工资、加班费、津贴和其他现金支付。

在你计算出每个雇员的SDL后,你需要将应付的SDL总额加起来,并将其四舍五入到最接近的金额。以下表为例计算SDL:



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