原标题：贝壳三周年！“贝壳 · TIME”贝壳南京站文化价值观研讨会顺利召开

回溯来时路，展望未来途。

2021年4月23日是贝壳找房三周年的生日，“贝壳 · TIME”贝壳南京站三周年文化价值观研讨会顺利召开。

贝壳找房副总裁惠新宸、贝壳学院负责人俞建洋来到南京城市会场，和贝壳南京各事业部、职能中心等840多位伙伴齐聚一堂，与全国100多个会场，近4万名贝壳伙伴，用一天的时间来研讨和共创四项核心价值观的释义以及行为模式。

01 α TALK：贝壳价值观是我们的行为准则

在一片热烈的掌声中，班长致辞为贝壳南京站价值观研讨会拉开了序幕。班长表示，贝壳价值观是我们的行为准则，我们不仅要达成共识，更要明确什么叫价值观，价值观是为什么而服务。

"贝壳是做价值观的生意，开研讨会是践行价值观的第一步。价值观是因为相信才会存在，它是指导我们今天的是非选择，更是推动我们坚定不移前行的力量。"班长分享。

在“α TALK” 分享环节，谈及价值观的作用，鸟哥分享了“从链家到贝壳”的发展历程。2001年我们开始做链家，在公司成立之初的三年里，最重要的事情就是“安身立命”。从2004年开始，我们主要的任务是要“赢”，伙伴们无比团结和拼搏，一次次的分区、裂变，在2007年我们做到了北京市场第一，并在这之后开启了一系列对于物、人、服务的标准化、线上化的改造，以及品质重塑。2010年启动了线上化、2011年推出了真房源、2012年发布了服务承诺。2014年迈开全国化步伐。2018年贝壳诞生，正式步入产业互联网的发展进程。

鸟哥表示，在贝壳，价值观是我们践行的原则，只有守住底线，才能真正为用户产生价值。他表示：“价值观一直是我们面临两难选择时，它是行为准则，决定我们选择什么。随着产业互联网的发展，如何让我们的产品更好地去服务客户，这是我们长期要去坚持和思考的，因为客户是让我们存在的唯一理由。”

02 80组分组讨论，解读贝壳价值观

本次大会南京共分为80个小组，每一组设置了2个角色，一个是组长，组长的任务是带领大家参与研讨；第二个角色是记录员，记录员把小组的分享要点记下来，并在“客户至上、诚实可信、合作共赢、拼搏进取”四项价值观研讨结束以后，扫码填写本小组研讨成果，用于集团对价值观释义和行为准则做进一步的迭代。

在大会上，伙伴们重温价值观释义和行为准则，每个小组积极发言，各抒己见，伙伴们结合自己实际工作中的案例，分享对价值观的理解。

一天的研讨会，大家积极探讨和分享，从发散思维到有效筛选，精炼出小组的核心观点，通过“关键词+案例”的形式阐述对价值观的理解。内化价值观，从理念落实到行为，真正做到知行合一，做贝壳价值观的践行者。

03 价值观 > 努力 > 能力

在本次研讨会上，老俞表示，从链家到贝壳，是什么样的力量让我们走到现在？是贝壳价值观，我们每个人都被价值观文化深深影响着，我们这个组织相信价值观，价值观指导我们做出正确的选择，并持续走在正确的道路上，才能完成我们的使命和梦想。

老俞分享：“价值观是企业文化的核心，简单的16个字，是整个团体付诸行动的指南针，我们相信价值观的力量，价值观研讨只是一个开始，感受力量，落地践行，才能走得更长远。”

班长为本次价值观研讨会做总结，他对贝壳伙伴在大会上分享的精彩案例做了充分肯定。他表示，价值观是评价是非的标准，三观一致，三观背后是是非的认知。而价值观就是在我们面临两难的场景下，引领我们做决策的关键点。坚持做难而正确的事，何为正确？叩问自己的良知，一切皆有答案。

班长引用了一个公式 “价值观 > 努力 > 能力”，他坦言：“短期看能力，长期看价值观，只有拥有正向的价值观，相信相信的力量，我们才能真正成为价值观的践行者和传承者。”

04贝壳 · TIME：相信相信的力量

“这里是一个家，姓氏不同心脉相连......”在一片嘹亮的《我们都是贝壳人》歌声中，“贝壳 · TIME”贝壳三周年南京站文化价值观研讨会圆满落幕。

因为相信，所以看见。

相信相信的力量，相信本身就无比强大，使命让我们清晰地知道我们是谁，愿景让我们知道要去哪里，而价值观将指导我们如何做事。

以终为始，以行为知。贝壳南京站全体伙伴将秉持贝壳价值观，知行合一，一起为“有尊严的服务者，更美好的居住”而努力，推动行业正循环，为消费者提供高品质的居住服务。返回搜狐，查看更多

责任编辑：