要将“三支队伍”的建设作为农工党舟山市委会服务高质量发展的新赛道、新领域，围绕营商环境优化、创业创新发展、引才留才用才、素养能力提升等方面进行发力，为全面加强“三支队伍”建设广聚团结之力，恪尽协商之责，拓展监督之效，推动各类人才在“勇当先行者、谱写新篇章”中奋发进取、竞相奔腾。

一是助力优化人才环境。全面加强“三支队伍”建设，重点在于打造良好的人才发展环境。重点关注产业发展与人才引进，人才安居工程、人才服务网络等问题，通过大调研大走访，努力把情况摸清、把问题找准、把对策提实，不断提高建言“靶向性”、增强资政“含金量”，通过协商建言、社情民意等渠道助推人才链与产业链、创新链、项目链高度融合，助推“栓心留人”、干事创业的良好环境。

二是助力战略人才引育。提高高层次人才吸引力。通过专项调研摸清人才需求，深入调研科创中心以及高新企业，倾听人才心声，融入到意见建议中。组成“农工党专家智库”，既为人才发声提供平台，也为农工党工作拓宽思路。开展“企业走访+人才服务”社会服务工作，助推解决人才评定、人才住房、储备干部引育留等问题，助力服务企业经营发展和人才招引工作。

三是助力技能人才培养。推进高质量发展，离不开高科技人才，也离不开更多能工巧匠、技术人才的支撑。发挥智力密集、联系广泛的优势作用，做好牵线搭桥工作，为企业培育高素养劳动者队伍提供资源链接。成立专题调研组，调研全市技能人才队伍现状，分析问题原因，为构建与舟山产业发展相匹配的现代职教体系等建言。走访企业，听取职工建议，通过提案、社情民意信息、宣传等形式致敬工匠，营造尊重劳动浓厚氛围，切实提高劳动者获得感、成就感和荣誉感，激励年轻人走技能报国、技能成才之路，为加快建设现代海洋城市贡献农工党智慧和力量。