开会是一种工作方式，领导干部在会上提提要求，发发言是常事和好事，但现实中，有些干部不恰当的把领导同志的发言都视为“重要指示”，使“重要指示”成了会议的“脸面”，成了不论有用没用都要“请一下”的潜规则。于是，不论大会小会，不论有没有必要，只要有领导参加，不是在会议召开前来上一句“下面，先请XXX领导作指示”，就是在会议结束时强调一句“最后，请XXX领导作指示”，完了还要看看其他领导是否有指示，以至使“请领导指示”成了一种官场惯例，成了一道让人看不惯的官场“风景”。对此，群众有所口碑：一些领导爱指示，大会小会来指示，“假大空”式虚指示，官僚主义编指示；一些领导“被指示”，爱说不说应指示，无可奈何作指示，形式主义造指示；指示再加“被指示”，群众听得厌指示，盼望领导少指示，改作风是硬指示。

随意乱用“请领导指示”，是一些干部“官本位”思想作祟，是一种“老爷作风”，是一种脱离实际的做派。长此以往，轻则会冲淡会议的主题，降低会议的质量，重则会助长“家长”作风，形成“一言堂”会风，更严重的，还会搞偏会议方向，影响党的事业。

其实，领导干部参加会议未必次次都要指示，事事都要指示，特别是搞调查研究、座谈情况、讨论问题，大多时间是用来“听大家说”、“让大家说”，而不是“听领导怎么说”、“领导要我怎么说”，更重要的，是要让领导同志听到大家的真话、实话，听到群众的心声，从而全面真实的掌握社情民意，为决策提供科学依据，提高政策制定和实施的针对性、有效性。因此，各级领导干部应自觉行动起来，放下会上的架子，扑下倾听的身子，摈弃“多余的指示”，不要把“请领导指示”作为口头禅，努力做一个多问计于民、问策于民、问政于民的好干部。