EVA在企业绩效评价中的应用分析

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EVA在企业绩效评价中的应用分析

2024-07-03 13:27| 来源: 网络整理| 查看: 265

  摘要:随着我国市场经济体制的逐步完善,企业的经营目标正由传统的利润考核指标向股东权益指标转变,企业的绩效考核也逐渐从传统的会计利润转向股东权益增值指标。本文就企业开展绩效评价指标体系EVA的意义及其应用现状加以探讨分析,以供参考。

  关键词:EVA绩效评价;应用分析

  一、EVA绩效评价的现实意义

  从20世纪90年代以来,随着经济的发展,越来越多的经济学家认识到:利润指标并不能完全反映企业资本经营的效率和创造的价值,而只有经济增加值EVA才能比较真实的反应出企业的经营状况,随之经济增加值逐渐被引入绩效评价体系。

  经济增加值EVA(Economic,Value,Added),是由美国思腾公司于1982年提出的管理评价概念。EVA的新观念认为,只有收回资金成本之后的EVA才是真正的利润。如果EVA>0,表明公司在经营管理中为股东创造了增值价值,公司股东就会获得比其投入资本所要求的最低风险报酬高的价值;如果EVA



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