自“转作风、抓落实、促发展”大讨论活动开展以来,区发改局紧紧围绕活动具体要求,精心组织,迅速行动,强化措施,狠抓落实,大讨论活动取得阶段性成效。现将活动情况汇报如下：

一、加强领导，精心组织,认真抓好四个落实

一是抓好思想落实。于3月16日召开了发改局机关及所属事业单位“转作风、抓落实、促发展”大讨论活动动员大会,传达学习了区委宣传部《关于印发的通知》文件精神,对区发改局活动开展进行了安排部署。通过召开动员会，全体干部职工进一步明确了这次活动的重要性和必要性,提高了思想认识,为活动顺利开展奠定了基础。二是抓好组织落实。结合发改工作实际,制定了《区发改局“转作风、抓落实、促发展”大讨论活动实施方案》，落实“一把手”负责制,成立了以局党委书记为组长的领导小组,设立了专门办公机构。三是抓好人员落实。发改局机关及下属企业、中心（站）全体干部职工全部参加集中学习,并按规定抓好自学,通过严格实名签到，确保活动覆盖面达到100%。四是抓好制度落实。为确保活动开展,专门制定了领导分工负责、谈心交流、学习活动请销假等规章制度,并结合发改局实际,认真抓好了各项制度的落实,确保了活动质量。

二、活化形式,丰富载体,推进活动顺利开展

一是加强理论学习。结合工作实际,采取个人业余时间自学和集中学习相结合的方式,重点学习了党的十九届六中全会、省委十一届十次全会、市委九届二次全会和区委二届三次全会精神，学习习近平总书记在十九届中央纪委六次全会上的重要讲话，学习中央纪委、省纪委、市纪委、区纪委全会精神，围绕中央、省委、市委、区委重大决策部署等内容。二是深入开展自查。通过召开座谈会、开展社会调查、开通党政内网征求意见等形式,广泛征求服务对象和基层群众的意见建议,切实找准作风方面存在的问题和不足。共发放征求意见表100余份。截至目前，共收集汇总出5个方面意见建议1条。针对查摆出的问题，领导班子及股室干部将通过认真梳理,深刻剖析产生问题的原因,逐一列出单子明细,撰写自查报告。三是切实进行整改。坚持边查边改的原则,针对查摆出的5个方面的问题,通过明确整改措施、整改期限、整改责任人等,制定出了切实可行的整改方案,并结合整改方案,对全局2022年的工作任务目标进行了分解量化,具体责任落实到股室、个人,年终兑现奖惩。同时,积极搞好制度建设方面的查漏补缺工作,对已形成的各项规章制度进行了一次集中清理,对不符合上级有关规定要求、无法执行的制度及时予以废止;对不完善、执行力不高的制度作了进一步修订完善;对一些先进经验,特别是活动中总结出来的行之有效的做法、举措,以制度形式固定下来,初步建立起了精简、高效、管用的制度体系。四是开展警示教育。结合“以案为鉴、以案促改、以案促治”专题整治，组织机关中层以上领导干部集中观看了粮食购销领域警示教育片,并认真撰写心得体会。通过以上活动的开展,有效丰富了大讨论活动载体,推动了活动深入开展。五是开展工作纪律督查活动。落实外出登记制度，并成立了督查小组,不定期对局机关各股室、下属企业、中心（站）进行纪律督查,重点查处上班迟到早退、无故脱岗、外出不按规定请假、工作时间上网聊天、玩游戏、炒股票等问题。六是统筹兼顾，搞好结合,确保主题活动与业务工作双促进。正确处理好开展大讨论活动与做好各项业务工作的关系,把二者紧密结合起来,以解决存在问题为突破口,进一步转变作风,不断提高工作效率，促进科学发展,切实推动各项业务工作。

下一步，我们将在前段活动的基础上,严格按照区委宣传部要求,持续开展好各项活动,达到切实解决好作风方面存在的各种问题,以更加高涨的热情,更加有效的措施推动全区事业又好又快发展。