很多朋友对于不买吃的就是讨好了和光买不吃是什么心理不太懂，今天就由小编来为大家分享，希望可以帮助到大家，下面一起来看看吧！

经常给朋友买好吃的，并不一定是讨好的意思，也可能是这个人为人比猛粗较大方，对朋友比较讲义气，重感情，所以才会经常给朋春敏友买吃的东西，至于是不是讨好的感觉？只能让你自己亲身体会了，如果对方对你的好满不在乎，没有一丁一扒知枝点的回报，那么就真的是白付出了

不需要吧，你是去上班工庆桥衡作的不是消败讨好同事的，自己在新公司做不出成誉做绩讨好同事只是一时可以，时间久了就知道了。

你没吃饱他会给你买的，渣男很会讨好你的，他会不余余力的讨好你，还会买好的给你。

这个想快速的融合一个清激集体，还是有一定的必要的，可以买一点食品，请大家喝个下午茶，这样会让同答旁袜事觉得你启友还是一个不错的同事，自己做事的时候同时也会帮一下你，毕竟吃人手短，拿人手短嘛！除了这个小贿赂之外，在自己力所能及的情况下也帮一下同事，也会给同事留下一个不错的印象，这样有利于在公司生存，这个时候也可以看清公司的一些人是不是值得自己去交往，做朋友！但是一定要记住，职场不一定会有真朋友。希望对你有用

一、太敏感，太自责

拥有讨好型人格的人，能够快速感觉到周围人的情绪，对他人的情绪异常敏感。在得知他人不愉的情绪时，会表现不安，会思虑是不是自己哪里做得不够好，才惹到对方不开心。

异常的敏感，也让他们常常陷入莫须有的自责之中，他们内心害怕，因为自己的过错，导致身边人的不愉快，进而导致身边人疏远他们。

从某种程度上来讲，讨好型人格甚至会认为自己有让周围人的开心快乐的责任。

他们这种奇怪的逻辑，也导致了他们的敏感和自责。

如果你因为某些事感到不开心，明明你的朋友与此事无关，但是他在看到你不开心的时候会表现一丝自责和愧疚感，那么他很可能就是属于讨好型人格。

二、抬高别人，过度贬低自己

善于发现身边人的优点是一种好习惯，但是过分的抬高他人，而贬低自己就未必是一种好习唤胡惯。

讨好型人格的骨子里有一种自卑感，这种自卑感会让他们看不到自己的优点，故而他们常常自愧不如其他人。

他们在看到别人的优点时，会羡慕，也会自责，自责自己的不足。

另外，他们在为人处事上会过度抬高别人，而贬低自己，其实是内心深处的一种自我保护方式。

其内心的潜台词就是，我都这么弱了，对他们是构不成威胁的，他们也就不会伤害我，这样就安全了。

三、不敢麻烦别人，对别人的帮助受宠若惊

讨好型人格还有一个很显著的特征就是不敢麻烦别人，遇到什么事情宁可自己硬扛也不敢张嘴让别人返链笑帮忙，怕麻烦别人会伤害到自己在他漏含人心中的位置或者说是好感度。

当其他人主动帮助他们时，他们会表现出受宠若惊的样子。他们之所以会表现不安，是因为内心的卑微感造成的，自我效能感太低。

某种程度上来说，他们甚至觉得自己不值得拥有其他人的帮助。

四、不懂得拒绝，做事无原则

讨好型人格不懂得拒绝，因为他们内心觉得拒绝别人会破坏情义，会伤害到别人，所以他们宁可自伤。

在万恶的上班日，大家总是早上没劲，下午奔溃。而在万恶的办公室里，大家最常说的是：“有没有吃的？”

而办公室最缺的是什么？是创意？是差雹斗志？是对工作的热诚？

不不不，是零食！是零食！是零食！

没有零食，就等于失去了前进动力！

没有零食，就等于失去了头脑灵感！

没有零食，就等于失去了一半的我！

如果说，办公室是战场，在这工作的白领就是战斗人员，那作为一个负责任的上班族，怎么能让自己赤手空拳地去战斗，零食是必不可少的。今天咱们就来聊聊职场里面零食的那些事。

缺乏灵感的利器

每一个加班至深夜的灵魂，都需要一点精力充沛的东西。

而当你咬下一片薯片之后，那嘎嘣脆的声音，在夜深人静的办公室里形成空幽的回响。仿佛周围传来一种声音“加油，你再努力一下，老板明年就可以买新车了。”

再吃多几片，当薯片嘎嘣脆的声音，此起彼伏，空谷悠扬地形成一阵深夜的交响乐。而你，才是这个交响乐的指挥者，是这时这个办公室里的主宰，是这个公司这个时刻最重要的存在。

顿感这个公司真的不能缺少我啊，于是你就可以继续为你老板明年的新车去奋斗了。

打破冰点的外交辞令

新加入一个公司，如何和同事破冰？是工作的新创意吗？是每天帮人换水吗？不，零食才是同事外交的利信庆银器！

因为无论是谁，在吃面前，总是没什么定力的。

当同事工作不顺心，你请他说吃点小零食就好了！

当同事被老板骂了，你请他说吃点小零食就好了！

当同事加班肚子饿了，你请他吃点小零食就好了！

这类食物，一定不能太贵，起码分起来你不会肉痛；一定要有独立包装，这样才好分；而且口味一定对大家都比较友好，有人说不吃给回你，就好尴尬了；最好再带点回忆，再带点儿时的味道。

有一次，我带了一大袋旺旺仙贝（520克的，里面有88包，某宝上面才卖21.8元）。我的领导说起，小时候最喜欢吃这东西，但又吃不起。一轮回忆之后，领导第二天就记得我的名字了。

无论是初来乍到的你，还是想和同事打好关系的你，都非常实用。

发泄的工具

每天总有那么几次遇到领导或者老板，而领导或者老板每天总有那么几次想骂人。而你这么巧，总有那么几次会撞枪口上。

你被劈头盖脸地骂之后，你是滑宴骂回去呢？还是去你妈的，不做了？不会的。你只会说：“好的，我再改一下。”

这个时候，你需要一袋牛肉干、猪肉干、芒果干。

这类只需要反复咀嚼的简单动作，但又不需要你吐骨头吐籽的繁复动作。当你在一次又一次的咀嚼，唾液与食物的汁液混合在一起，食物的美味瞬间被点燃、蔓延。

直到你咀嚼到两边腮帮子都发酸了，口腔的肌肉和舌头上的味蕾仿佛走了一趟说走就走的远行。在这次远行中，不停咀嚼和味蕾的冲击，剧烈运动带来的内啡肽、多巴胺，帮你释放掉了一天的不爽，降低焦虑，让你兴奋！

然后，你又有能力可以继续搬砖了。

消退沉闷的兴奋剂

在万恶的办公室里的每一天，除了每天会被人骂几次之外，你每天总有几个小时是无心工作的。

而这个时候，你需要刺激。刺激的味道，有酸、甜、苦、辣、咸，却只有辣能够迅速打开人的状态。正如小肥在以前的《在中国，人人都是“重口味”》说到重口味，是现代人的受虐倾向。

其实，在现在越来越快节的社会里面，无论是中产还是无产身上都背负巨大的压力。与其说重口味是一种美食，其实这已经是一种生活方式。

有时候，大家会觉得生活已经麻木了，那生活就需要一定刺激，那平常最能刺激人的，就是吃点重口味。辣味本质上是一种痛觉。人的大脑在痛觉刺激的时候，会释放内啡肽来减少刺激，而内啡肽具有成瘾性。

所以，儿时的辣条，依然是今天白领零食的C位。你想想，下午四点，大家都没有工作的动力，打开一包辣条，一人一条，香辣灼热的感觉引发的内啡肽，足够让你马上脉动回来。

正所谓，办公室里不备点零食怎么度过漫漫的8小时？

一样的食物，在不同的场景下吃，可是有不同的效果。如果你以为在办公室吃个零食就是为充个饥那么简单？

如果不备点零食，怎么讨好自己萎靡不振的状态，怎么讨好你的同事，怎么讨好你的领导。

所以，办公室零食简直就是职场社交神器，升职加薪通行证！

怎么样，

说说接下来你打算囤些什么零食

给你和你的同事们呢？

OK，本文到此结束，希望对大家有所帮助。