公司加薪申请书怎么写模板（精选15篇）

　　各位领导：

　　为了更好的调动司机的积极性，配合商务接待部门做好客户接待工作，提升公司接待品质，现申请对司机现行的工资结构做出调整，具体如下：

　　一、调整的原因

　　1、公司已为车辆安装了GPS定位系统，目前可以精确的计算运行公里数及行车时间；

　　2、现行公里数补贴仅为0。15元/公里，补助较低，司机没有行车的积极性

　　二、调整的原则

　　1、兼顾企业、员工二者利益的原则；

　　2、充分体现人尽其才、按劳取酬的原则；

　　3、优化设岗、以能定岗、以岗定责、以岗定薪的原则；

　　4、便于操作和执行的原则。

　　三、调整的方法和标准

　　1、薪资结构：

　　原标准：基本工资+安全奖+保养奖+公里数补贴+加班补贴新方案：基本工资+安全奖+公里数补贴+加班补贴

　　2、薪资调整方案：

　　（1）司机基本工资不变动，车队长基本工资由原来20xx元/月，调整至2400元/月。

　　（2）取消保养奖。

　　（3）公里数计算方式由原来的0。15元/公里，调整为两个阶段，基本公里数和超出公里数，基本公里数为3000公里，在此公里内计算方式为0。2元/公里，超出部份按0。5元/公里计算。

　　（4）加班费计算方式由原来的10元/时为基数，再按平时加班/双休/节假日计算方式调整为一律按5元/时计费。

　　（5）因公司要进入OA系统，考虑到车队长经常出车且未配有电脑，故商务中心接待员熊瑛作为车辆协调员，并做为商务接待部门储备干部，薪资由原有的2800元调至3200元。

　　备注：请主管领导注意此方案中新加班费的计算方式，务必请薪资部门规避法律风险，谢谢！

　　此致

　　敬礼！

　　申请人：

　　20xx年xx月xx日

　　尊敬的公司领导：

　　您好！

　　首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的调岗报告。我是怀着十分复杂的心情写这封调岗报告的。自我进入公司之后，由于您对我的关心、指导和信任，使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在公司的工作，我在保险领域学到了很多知识，尤其是办公室合规的相关方面，积累了一定的经验，对此我深表感激。

　　由于自身存在很多尚不完善的地方，想通过继续学习来进一步加强自己的能力。为了不因为我个人原因而影响公司的工作，决定辞去目前的工作。我知道这个过程会给公司带来一定程度上的不便，对此我深表歉意。

　　我会尽快完成工作交接，以减少因我的调岗而给公司带来的不便。为了尽量减少对现有工作造成的影响，我请求在公司的员工通讯录上保留我的手机号码一段时间，在此期间，如果有同事对我以前的工作有任何疑问，我将及时做出答复。

　　非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在平安的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是平安公司的一员感到荣幸。我确信这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。

　　祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利！再次对我的调岗给公司带来的不便表示歉意，同时我也希望公司能够理解我的实际情况，对我的申请予以考虑并批准。

　　申请人：

　　日期：

　　尊敬的领导：

　　首先很感谢公司及领导给我锻炼的机会，让我学会了很多东西;从x年到公司以来，这几年里，我一向认认真真，力求把工作做的尽善尽美，这几年里，我的工作经验逐渐丰富，工作潜力不断提高，主要还是要感谢领导们的栽培和帮忙。其主要是负责职位的职务。自从任职职位以来，让我深感职位对公司的重要性。

　　我相信付出就会有收获，同时我个人经济负担比较重，因此我提出申请，期望公司能够思考把目前月工资向上提升到，主要目的'是让自我能够安心的工作，更好的为公司效力。

　　如果公司认为我的工作资料和质量没有到达本次申请的标准，还诚恳的期望领导能够给出宝贵的意见推荐，让我在以后的工作当中有更确切努力的工作方向以及目标，在提升个人潜力的同时把工作做的更好，向更高的目标迈进。如果公司不予思考本次申请，我依然会用认真、负责的态度做好我的工作。

　　期盼领导批复!此致敬礼

　　20xx年xx月xx日

　　尊敬的领导：

　　您好！

　　来到我们保险公司做销售的工作，到而今也是有了几个月了，而自己也是感受到做这份工作的压力真的很大，同时自己也是察觉到的确自己还是不太合适，也是对于压力有些承受不住了，业绩也是做得不太好，甚至可以说是糟糕的，我也是无法再继续下去了，所以决定调岗。

　　当初我也是满怀着信心来到公司，其实对于保险，对于销售，自己并不是那么的了解和熟悉，同时自己也是可以感受到，要做好这份工作真的需要自己付出很多，也是在压力的承受之下，能坚持得住，业绩也是要去做好，但是这几个月下来，我确是看到，我自己也不太积极，更是不主动去找客户，业绩自然也是糟糕，虽然知道原因，但是想要做好，却不容易也是让我体会到，一份工作，不但是有好的发展，同时合适自己挺重要的，不能说这份工作好，自己就去做，其实并非如此，还是要合适自己才行，不能老是用自己的短板来工作，而是应该发挥自己的长处，而销售的工作对于我个人来说，还是无法去适应好，虽然自己也是对于这个行业有了解，对于前景挺看好的，但是个人却难以适应。

　　压力从早到晚，无时不在，自己开始工作的时候，也是参与培训，还没有太大的一个感觉，就是去了解保险，熟悉销售的技巧，但是到了自己真的去找客户，去让自己得到收获成长的时候却是发觉到销售并不是那么的容易做好，被客户拒绝，我也是感到很失落，甚至情绪也是低落的，而有些同事却会继续的努力去做，但我确是没有这个意识，之后也是领导教我，自己也是调节过，但是最终还是没办法让自己真的把工作做好，业绩也是糟糕的，这种情况一直循环下去，我也是知道公司会无法容忍，而自己也是不想再这样痛苦下去，还是主动调岗会好一些，终究工作占了一天很大一部分的时间，自己也是要过得开心能适应，而在我们公司的工作，自己也是无法去做好，也是不想再耽搁下去。

　　而今自己也是决定了，也是会把最后这段日子的工作做好交接，客户的资料也是会给到同事，而自己也是会尽责收尾，做到有始有终，但这份工作我也是清楚，自己无法适应，也是不想再给领导添麻烦了，对于我的离去，还望同意。

　　申请人：

　　日期：

　　广州市工商行政管理局天河分局：

　　由于公司业务扩展的需要，我公司将从原地址：广州市海珠区工业大道北路67号广州市海珠凤凰展贸城一号楼611室搬迁到新地址：广州市天河区中山大道中1057号E402房，现申请调入，望贵局批准!

　　广州人脉网贸易有限公司

　　20__年7月17日

　　尊敬的领导：

　　您好！

　　我本人于20xx年8月加入，为此我深感荣幸！至今我已在财务部工作7年，在这7年的工作中，我不断加强自我学习，努力向公司前辈们学习有益于做好本职工作的本领。为了更好的完成本职工作为公司做更多的贡献，我参加了自考，并于20xx年取得财务类大专学历；这并没有让我满足，后来我又参加了财务中级的考试，并于20xx年顺利通过。我从一名普通的出纳员，蜕变成一名合格的财务主办，在岗期间多次荣获优秀员工称号。这些成绩都是在领导的支持与帮助下取得的，我特别感谢帮助我的各位领导。

　　近日悉知公司将再次壮大，成立新的汽车4S分店，值公司用人之际，为更好的为公司服务，为公司领导把控好财务大关，特申请调岗至新店担任财务主办职位。我坚信我的忠诚、我的细心、我的严谨一定能让公司领导放心，省心。

　　我的优势：

　　1、7年的财务部工作经历，让我经验丰富；

　　2、作为建伟的一名老员工，熟悉公司内部流程，沟通协调能力更强；

　　3、有经验丰富的领导悉心教会，我会做得更好；

　　4、强烈的爱岗敬业之心，使我更加忠诚；

　　5、离家较近，加班无忧；

　　6、我会在工作中不断努力，积极进取，在新的岗位做出更大的成绩，请领导看我的行动。

　　谢谢领导抽时间看我的申请，请领导考虑并给予支持为感！

　　申请人：第一范文网

　　20xx年xx月xx日

　　本人，于20xx年8月参加西部计划考试，录取并分配至政策研究室服务。

　　在区委政研室服务的这段时间，在办公室领导的关心和帮助下，自觉坚持基本理论和基本知识的学习，尽职尽责，尽心尽力地努力工作，认真做好办公室的日常公文处理和的编辑工作，保证了公文的准确、及时、有序运转和的及时发行，并努力作好领导的参谋和助手，及时完成领导交办的各项工作任务。几个月来，通过认真学习，自己在业务工作能力和各方面综合素质上都有了质的提高，较快地转变了工作角色。

　　作为志愿者，服务和学习同步，个人成长与自我奉献并行，我非正式干部如果在政研室安于现状的工作下去，我怕自己会失去对新环境的适应能力和挑战意识。由于我所学专业是，本着不断学习发展提升自我的理念，因此向团委提出调岗申请。

　　我会在新工作中，不断努力，积极进取，在新的岗位做出更大的成绩，请恳请组织批准！。

　　此致

　　敬礼

　　申请人：第一范文网

　　20xx年xx月xx日

　　尊敬的领导：您好!

　　首先很感谢公司及领导给我锻炼的机会，让我学会了很多东西;从X年到公司以来，这几年里，我一向认认真真，力求把工作做的尽善尽美，这几年里，我的工作经验逐渐丰富，工作潜力不断提高，主要还是要感谢领导们的栽培和帮忙。其主要是负责职位的职务。自从任职职位以来，让我深感职位对公司的重要性。

　　我相信付出就会有收获，同时我个人经济负担比较重，因此我提出申请，期望公司能够思考把目前月工资向上提升到，主要目的是让自我能够安心的工作，更好的为公司效力。

　　如果公司认为我的工作资料和质量没有到达本次申请的标准，还诚恳的期望领导能够给出宝贵的意见推荐，让我在以后的工作当中有更确切努力的工作方向以及目标，在提升个人潜力的同时把工作做的更好，向更高的目标迈进。如果公司不予思考本次申请，我依然会用认真、负责的态度做好我的工作。

　　期盼领导批复!此致敬礼

　　领导您好!

　　本人从毕业后一向在工作，至今已经是第X个年头过半了。经过慎重的思考，特向您提出加薪请求，理由如下：

　　目前我所负责的工作资料有：业务跟单助理，对外辅料操作员，辅助办公室内勤工作。作为辅助跟单，哪里需要往哪上，这个忙完帮另外一个，众多的工作资料造成我目前的工作状态：业务员空时我不空，业务员忙时我更忙。但至今本人的薪水为(税后多点)，远低平均月薪水平。而能给我带来额外收入的外单越来越少，今年至今的月均提成也只能到达￥/月。两者相加，仍然低于平均月薪水平。

　　以内部员工薪水平做平行参考，比较的结果是：相同的薪水，本人从事更多的工作资料;或者相同的工作资料，而本人获得的却偏低的薪水。

　　基于以上实际状况，恳请领导考察并同意给本人提高薪水。

　　此致

　　敬礼

　　尊敬的领导：

　　随着我公司的不断发展，我个人的能力也在不断的提升和进步。这段共同成长的一年里，我对公司的同事们产生了感情，同事们给予了我很多。我感谢公司领导对我的栽培和帮助。在这里我不用说自己工作做的怎么样、工作态度怎么样，因为您就是我的直接领导，这些您应该非常了解，您甚至可以从员工们那里得到对我的评价。我相信，只要付出，就会有收获，因此我向您提出加薪请求，现在我的基本月薪就是____元，每个月要还住房款____元，工资也就所剩无几，经济方面有了困难，希望领导对我的申请能够加以重视。

　　如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到加薪的要求，我诚恳的希望您能提出宝贵意见或建议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自己能力的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。

　　也请您放心，如果公司不予考虑，我仍然会像以前一样，用积极的、认真负责的态度去做好每一件事，不会因此怠慢工作，这就是我的修养要求我应该做到的。我现在到公司工作已经满__年，符合公司___规定的奖金发放的规定，在实际工作中我完成______，为公司创造经济价值____元，严格遵守公司的_____，没有出现过违纪现象和行为。现特提出年终奖金。

　　致此

　　敬礼!

　　申请人：_

　　__年_月_日

　　尊敬的领导：

　　您好!首先感谢您在百忙之中抽空审阅我的申请书，这对一个打工者而言，将申请书贫困补助是一份莫大的鼓励。相信您在给我一个机会的同时，您申请书怎么写也多一份选择。

　　我叫黄x。大学专科学历，毕业于厦门城市职业学院。实习期间，我一直在本公司从事收银工作，现在是祥平店收银员。我申请调动的岗位是财务人员。提出岗位调动，是根据我申请书怎么写家庭困难补助的实际情况，认真考申请书的样板虑后决定的。经过思考，我认为我有以下优势：

　　1、专业对口。申请书简写我是会计电算化专业毕业。对会计工作比较熟悉，能够熟练操作“办公软件”中高级，会计电算化“用友软件”及各种经济业务。自参加工作以来，我通过看书，不断地丰富自己，提高申请书贫困补助自己的专业知识。

　　2、对公司事务比较熟悉。我是20__年8月份进入本公司收银部的。申请书简写在这两年半的时间里，我在努力做好自己的本职工作的同时，对本公司的基本流程，财务工作都有申请书怎么写所了解。

　　3、有较强的工作能力。在工作中，我不断的加强个人修养，努力让自己的言行与各位领导保持一致。

　　或许有工作经验是我最大的不足，但这也是我最大的前进动力，我会努力学习，我相信在公司的培养和我的勤奋努申请书的样板力下，我会在新的岗位上更加出色。

　　恳请能得到领导的指导，并殷切盼望领导对我的申请能够给予批准。再次对您百忙申请书怎么写家庭困难补助中抽空审阅我申请书的样板的申请书表示感谢。

　　申请人：

　　集团公司领导：

　　一年一度的传统佳节“春节”即将来临，在这里我代表公司的全体员工预祝领导新春愉快，合家欢乐。

　　20_年在全体员工们的一致努力下完成工业产值930万元。完成销售收入484.30万元，比20_年同期增长28.5%。完成利润30.06万元，其中9-12月份完成销售额241.73万元。完成利润33.025万元，这就是我公司有史以来完成各项指标最好的一年。

　　目前我公司的情况就是在册人数45人，到12月底累计实发工资429654.05元，全员人均实发工资才700多元/月，而到12月底公司预留工资总额累计达195580.95元。可以看出有于我公司预留工资的总额较大，从而造成员工收入普遍较低。

　　根据今年生产经营和提高员工积极性的实际出发，经我公司内部议报请集团公司领导从预留工资总额中提85930.81元，作为我公司年终奖总额发放。对广大员工在20_年中成绩的鼓励。

　　致此

　　敬礼!

　　申请人：_

　　__年_月_日

　　尊敬的领导：

　　您好！

　　在我们公司工作已经有六个月，实习也已经结束，在这个工作过程中，我也了解了工作，同时对自己也有了一个新的认真，这是一个相互选择的过程，公司选择我们。我们也选择公司，我发现自己并不适应这份工作，所以经过了考虑之后我决定在实习结束时提出调岗。

　　我们保险行业竞争也非常激烈，每天我们都有一定的销售目标，必须要完成目标才能够完成任务，作为来到公司的新人，我按照了公司的的要求去做，但是经过了几个月时间的练习和努力总是存在这很多不足，第一个就是感到自己个部门拖后腿了，第二个就是没有完成任务的内疚，最后就是自己对这份工作并不喜欢，虽然工作是好工作，但是我发现不适合我，也不利于我的成长，所以最终我决定调岗。

　　对于公司我还是非常认可的，公司给我们的福利和待遇都是很好的，但是因为自己的原因，我并没有做好工作，虽然我已经毕业，但是这还是我的第一份工作，我的专业也不是保险相关的行业，来到公司也是一次偶然，我曾经想要融入到公司，但是自己却总是不能把心镇静下来，能力一直都得不到多大的提升，工作以来也都没有多大成绩，我自己也感到了内疚，不想继续这样下去，同时也不希望自己的专业就此荒废，学习了四年，基础还是相对扎实的，我还是有信心能够找到合适的专业。

　　调岗之时感觉有负领导的安排，领导对我也想当的关照，但是我觉得继续下去我的发展空间也不大，自己束缚了自己，没有走出这个圈，想要改变也比较困难，与其在岗位上继续耗着，还不如另做突破，改变环境，改变方式，做一个全新的选择，或许对我来说更加合适也说不定。

　　当挥手道别时，感觉有很多话堵在了喉咙里无法述说，因为毕竟在公司生活了六个月时间，留下了很多回忆，留下了很多美好，想要轻轻放下实在有些不舍，但是人要向前看，与其一直踟蹰不前，还不如果断一点，当断不断，反而受累，这不是我所愿，对于这样的选择知道领导会有意见，但是这也是我的选择，还请领导能够尊重我的选择，在说保险行业需要的是敢拼有能力的人，需要有结果的人，我调岗反而对公司大有裨益，可以招纳新血，在这里轻轻的说一声再见。

　　申请人：

　　日期：

　　尊敬的领导：

　　您好!本人---，于20--年--月--日加入公司，根据公司的需要，目前担任---一职，主要负责----工作。本人做事具有较强的责任心和进取心，对人热情，热爱现从事的人事工作。从我参加工作到现在，已有将近七个年头，因此，在之前的工作中，锻炼了我不惧怕困难与团队合作的精神。但来到----，这里的工作与环境又是一个新的开始，在领导的严格要求下，我的工作得到了提升，在同事的帮助下，我的工作得以顺利开展。现将这段时间的工作情况简要总结如下：

　　1、初到公司时，本人只是从公司简介以及同事们的口述中了解公司，对公司的认识仅仅是皮毛的话，那么随着时间的推移，我对公司也有了更为深刻的了解。从一开始对工作的没有压力，到逐渐的感到肩上的责任性，在这其中，我不断的学习与请教，就好比一辆新车，在与公司的不断的进行磨合。

　　到目前为止，这项工作我基本上可以掌握，但是我知道还有许多地方需要改善，还可以做得更好，我相信，我也有那个信心，随意时间的推移，我会从这份工作中得到成长，同时我也会把这份工作做得更加完善。

　　2、在本部门的工作中，我勤奋工作，获得了本部门领导和同事的认同。当然，在工作中我也出现了一些小的差错和问题，部门领导也及时给我指出，促进了我工作的成熟性。跟本部门的同事相处中也非常融洽，有什么问题大家也都能够齐心协心，相互协助，因此，来到这里，让我有种宾至如归的感觉，我相信，在一个团结协作的团队，一定会是个强大的团队，因此，我为自己能加入这个团队感到荣幸与骄傲。

　　3、在公司的领导下，我会更加严格要求自己，在作好本职工作的同时，积极团结同事，任何事情沟通都是第一位的。在工作中，要不断的学习与积累，不断的提出问题，解决问题，不断完善自我，使工作能够更快、更好的完成。我相信我一定会做好工作，成为优秀的---中的一份子，不辜负领导对我的期望。谢谢公司领导给了我这样一个发挥的舞台，我也会珍惜这次机会，为我部门的工作全身心投入，为公司的发展尽我的绵薄之力。在此我提出转正申请，希望自己能够成为公司正式员工的一员，恳请领导予以批准。

　　此致

　　敬礼!

　　申请人：

　　__年__月__日

　　尊敬的总：

　　作为一名在酒店工作了xx年多的员工，我对酒店有着一种格外亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候，都有很多第一次，我当然也不例外。我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里，我学会了很多东西，能够跟同事们在一起工作，我觉得很开心，这里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他们教给了我在学校里面学不到的知识，如何为人、如何处事、如何工作……

　　在酒店里，领导们也对我十分的关心，从刚进入酒店开始，我就感受到从上至下的温暖。因为我是酒店里年龄最小的，也从来没有在这么大的集体里生活过，自然而然的，心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉，很温馨，很自豪，而且它一直陪伴着我，直到我调岗……但这种感觉不会随着我的调岗而走远，我想我永远也不会忘记，毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。

　　总，还记得第一次跟您近距离接触和认识是在20xx年的时候。那时的我们参加酒店自成立以来组建的第一届篮球队，您正好是队长。让我意想不到的是，平时看起来那么斯文而又带点书卷气息的您在球场上也是那么的生龙活虎，丝毫也不比年轻人逊色，虽然我们在第一次的组队中没有取得好的成绩，但我们坚持到底、团结奋斗的拼搏精神，同样赢得了观众与组委会的认同，最后摘取了精神文明风尚奖的称号。这是您带领我们取得的第一次成绩。

　　随着时间的流逝，斗转星移，您多年积累的工作经验与个人才华也得到充分的施展。这时的您已成为我们酒店的总经理。您在上任之后，制定了一系列的政策与方针，重新定位了酒店的经营策略，不断地尝试新的机制与奖励、分配办法，力争让酒店的经济效益不断迈上新高，也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。更让人钦佩的是，在今年的非典时期，同行中大多数都以停业减薪的方式来躲避这场灾难时，您却以审时度势的目光，作出在做好预防工作的同时继续经营的决定，酒店也因此没有为客源的减少而受到大的损失，职工的正常收入与福利也未受到任何的影响。可能这一切的一切在您眼里看来也许只是为员工办了一点实事而已，可在我们眼里，在我们心里都认为这才是一件大事，这才是为员工谋利益的举动，这才是一位被员工在心里面所认可的老总！而我，作为这个集体的.一份子，更加感觉到您对员工的关心与培养。

　　申请人：

　　日期：