技术职族任职资格标准

第一部分概述

第二部分各类人员任职资格标准模型

第三部分各类人员任职资格标准（研发类、工艺类、设备IT类、品质类）

第一部分概述

一、标准名称：技术职族任职资格标准

二、标准定义：技术职族任职资格标准是指满足公司市场售前、售中、售后技术支持，保证生产与质量稳定、新产品开发设计等所需要人才任职资格标准。

三、标准适用范围：技术研发类、工艺类、设备IT类、品质类。

四、标准等级：本标准共设五个职级，分别为：一级标准、二级标准、三级标准、四级标准、五级标准。每个职级按照具体得分为基础等、普通等、职业等三个职等。

五、标准结构：本标准包括资格标准、素质标准、工作标准。

第二部分技术族各类人员任职资格标准模型

标准类别

项 目

定 义

研发类

工艺类

设备IT类

品质类

基本资格

知识

学历、知识、经验

知识：包括公司知识、漆包线行业知识、漆包线知识三类知识，要求通过公司培训考试

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素质标准

技能

计算机操作能力

非IT类人员具备的计算机知识

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外语能力

英语阅读、写作、会话能力

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技术信息收集反馈能力

技术信息反馈能力、收集意识与能力

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产品设计能力

承担形成产品设计能力

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生产技术改进能力

车间现场人、机、料、法、环，技术改进能力

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思维能力

汇总、分析、推理、归纳总结能力

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项目管理能力

项目管理的能力，包括项目经验

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书面表达能力

书面文件编写及书面表达能力

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口头沟通能力

口头内外部沟通能力

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内部、外部关系处理能力

指进行上、下级、同事、客户供应商等之间关系协调能力

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职业素养

进取心

个人希望更好地完成工作或达到优秀绩效标准的持续性的欲望

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创新精神

创造、引进新观念、方式，提高工作绩效的能力

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团队精神

融入团队而不是单独工作或封闭自守，害怕别人发展的意识

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服务意识

在工作中满足内外部客户需求的意识

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组织纪律

遵守并维护组织纪律的行为

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