招聘岗位

福利待遇

1、标准工作时：五天八小时；超出的按法定和公司制度计算加班费

2、签订劳动合同，购买五险一金；自愿参公司医疗基金，享受报销。

3、享受公司食堂员工餐，早餐3.5元，午餐/晚餐6.9元

4、提供住宿，房间内提供暖气、空调及独立生间等。

注意事项

本人正式有效身份证原件、毕业证原件（初中可不带）、离职证明原件、学历验证报告、中性笔一支；

公司地址

公司地址：西安市高新区新型工业园亚迪路 比亚迪汽车有限公司--高新厂2号门（北区南门）

简历投递邮箱：[email protected](请以姓名+应聘岗位命名邮件主题及简历)

西安西电高压开关有限责任公司招聘（央企、福利优厚）

企业简介

西安西电高压开关有限责任公司（网址：www.xdxk.com）是国务院国资委监管的大型中央企业--中国西电集团公司（网址：www.xd.com.cn）的核心企业，公司成立于1956年，其前身为西安高压开关厂，是我国第一个五年计划期间国家156项重点项目之一。

公司主要产品有：气体绝缘金属封闭开关设备、超（特）高压断路器、超（特）高压隔离开关、超（特）高压电流/电压互感器、集装箱式储能设备、车载移动变电站、综合能源管理系统、综合能源管理平台（XD-EMS）、微能网控制器（XKMU-E001）等直流场设备，形成了多系列、多品种、多规格的交直流成套配电装备，涉及电网系统、水电、火电、核电等发输电领域，产品遍布全国各地，并出口几十个国家和地区，为70000余座电站和变电站提供产品和服务。

公司具有雄厚的技术沉淀，60多年来西开有限肩负央企责任，已经成为我国高压、特高压及超高压开关设备的研发和生产基地，是中国高压开关行业的领军企业。

如今，西开有限正在由“电气设备制造商”逐步向“智慧电气系统解决方案服务商”转变。致力于围绕智能电网、数字电网、智能运维和高端配网，解决客户痛点，全方位、多领域挖掘和开发客户潜在需求，推动新产品、新技术的应用，努力打造世界一流智慧电气系统解决方案服务商。

招聘岗位

(一) 高级技术工程师 （社招）

1、岗位描述

(1) 负责公司整体产品的规划和总战略目标、制定产品发展策略，研究新产品创意和新业务方向；

(2) 负责指导团队进行产品的用户调研、产品分析、产品规划等相关工作；

(3) 收集产品数据、客户反馈、行业发展，不断提高平台体验；

(4) 团队管理及项目管理。

2、任职资格

专 业 ：理工科，电气类、机械类、工程管理等专业优先

学 历：统招硕士及以上学历，特别优秀可以为统招全日制本科。

人 数：2人

3、能力要求

(1) 3年以上产品策划及项目管理经验，至少主导过3-5个完整项目，具有同行业知名企业从业经验者优先；

(2) 熟悉高压开关产品设计理念，了解智能电气产品发展方向；

(3) 良好的资源整合能力具备优秀的领导能力、团队管理能力，良好的沟通协调能力和把握全局的能力。

(二) 高级技术工程师（社招）

1、岗位职责

(1) 产品策略制定、更新以及产品市场机会信息收集、分析、评估；

(2) 以产品全生命周期为主线，管理和推进新产品的开发及导入，并制定相关策划方案用于市场推广；

(3) 协调产品系统方案设计、质量、进度、成本、交付等各项关键任务和管理工作；

(4) 加强产品的全局性管理，积极组织各类资源，推动各环节重要问题的有效解决，全力提升产品整体竞争力和投入产出比；

2、任职资格

专 业 ：理工类专业，电气类、机械类、工程管理等专业优先。

学 历：统招硕士及以上学历，特别优秀可以为统招全日制本科。

人 数：1-2人

3、任职要求

(1) 5年以上知名企业工作经验，具有大型制造业产品研发、管理背景优先;

(2) 熟悉市场导向，具备成本分析和控制能力，具有敏锐的商业嗅觉；

(3) 具有良好的逻辑思维和数据分析能力，善于团队合作与沟通协调，适应多任务并发，能承受一定的工作压力；

(4) 具有创新思维与创业心态，积极拥抱行业的快速发展与变化。

(三) 项目经理（社招）

1、岗位职责

(1) 组织公司战略研究和分析，提供分析意见及改进建议；

(2) 负责公司改革创新等方面课题的组织，并进行专项研究分析，形成研究报告；

(3) 为公司经营计划、销售策略、资本运作等方面提供专业的解决方案或建议；

2、任职资格

专 业 ：专业不限

学 历：统招硕士及以上学历

人 数：1人

3、任职要求

(1) 具有3年以上同岗位经验或知名外资企业、管理咨询企业、制造业产品经理、产品运营经理背景优先；

(2) 工作态度积极，能和各部门保持良好的沟通和合作，有很好的沟通能力、表达能力和协调能力；

(3) 能很好的自我驱动，有较强的推动能力，推动问题快速解决；

(4) 工作仔细耐心，态度温和，对繁杂的事务具有良好的管理能力；

(5) 有较好的归纳和总结能力，发现问题的本质和共性。

(四) 项目经理（采购/供应链）（社招）

1、岗位描述

(1) 负责供应商的管理，建立完善供应商管理制度及公司供应商数据库；

(2) 负责供应商的开发选择、管理优化、完善公司供应链，最大的降低其成本；

(3) 供应商的选择、谈判、合同签订；

(4) 制定采购计划；

(5) 对供应商进行管理；

(6) 对公司的仓储、物流配送进行优化。

2、任职资格

专 业：理工类，电气、机械、采购管理、供应链管理等相关专业优先；

学 历：统招全日制本科及以上

人 数：2人

3、任职要求

(1) 有3年以上采购管理经历，对供应链管理优化有丰富的经验；

(2) 熟悉采购采购策略和采购方式，熟悉供应商开发与评估；

(3) 具备良好的较强的团队协作能组织和协调能力、谈判能力、人际沟通能力，力；

(4) 具备较强职业道德素质，诚实守信、廉洁自律、客观公正。

(五) 销售经理（社招）

1、岗位描述

(1) 预测产品销售情况，制定销售计划;执行销售计划;

(2) 开拓市场，根据销售目标和销售计划实施市场开发，挖掘潜在客户，保证市场占有率;

(3) 组织市场调研分析，分析市场和竞争对手情况，把握市场机会应对市场危机;

(4) 负责发展和协调客户关系。

2、任职资格

专 业：专业不限；

学 历：统招全日制本科

人 数：3-6人

3、任职要求

(1) 有1年以上销售经验，有良好的渠道资源;　

(2) 有较好的组织和协调能力、谈判能力、人际沟通能力，应变能力、洞察能力;

(3) 具备较强职业道德素质，诚实守信、廉洁自律。

(六) 研发工程师（社招）

1、岗位职责

(1) 实施产品开发、研制工作、制定开发计划；

(2) 按照研发计划完成技术文件编制及图纸设计工作，及时记录各种工作要素，编制完整的产品文件；

(3) 会同产品生产部门完成试生产，处理试生产过程中的问题；

(4) 总结产品研发经验，持续产品的改进，并根据客户或公司有关部门的合理要求进行设计修改和设计改进，完成产品定型工作；

(5) 协助质量、销售部门解决客户技术问题和客户服务；

2、任职资格

专 业：理工类专业，电气、机械、电力、材料、电力电子专业优先。

学 历：统招全日制本科及以上

人 数：2人

3、任职要求

(1) 2年以上相关研发岗位工作经验，从事过高低压成套产品开发工作2年以上者优先；

(2) 工作态度积极，能和各部门保持良好的沟通和合作，有很好的沟通能力、表达能力和协调能力；

(3) 能很好的自我驱动，有较强的推动能力，推动问题快速解决；

(4) 工作仔细耐心，态度温和，对繁杂的事务具有良好的管理能力。

(5) 有较好的归纳和总结能力，发现问题的本质和共性

(七) 产品设计工程师（社招）

1、岗位职责

(1) 负责产品的结构设计改进、机械零部件图纸绘制；

(2) 负责新产品的结构设计仿真，提供最优的设计方案；

(3) 研究结构方面的新型材料、新型工艺，并应用在后期的设计中；

(4) 解决生产过程中所遇到的技术问题。

2、任职资格

专 业：理工类专业

学 历：统招全日制本科及以上

人 数：5人

3、任职要求

(1) 2年以上相关设计岗位工作经验，从事过高压成套产品开发工作2年以上者优先；

(2) 工作态度积极，能和各部门保持良好的沟通和合作，有很好的沟通能力、表达能力和协调能力；

(3) 能很好的自我驱动，有较强的推动能力，推动问题快速解决；

(4) 工作仔细耐心，态度温和，对繁杂的事务具有良好的管理能力。

(5) 有较好的归纳和总结能力，发现问题的本质和共性

(八) 工艺工程师（社招）

1、岗位职责

(1) 编制产品的工艺文件，制定材料消耗工艺定额，设计工艺装备并负责工艺工装的验证和改进工作。

(2) 工艺人员要深入生产现场，掌握质量情况，指导、督促车间一线生产及时解决生产中出现的技术问题，做好工艺技术服务工作；

(3) 负责新产品图纸的会签和新产品试制的工艺工装设计，完善试制报告和有关工艺资料，参与新产品鉴定工作；

(4) 承担工艺技术管理制度的起草和修订工作，负责工艺管理，监督执行工艺纪律；

(5) 组织/参与新工艺、新技术的试验研究工作，工艺试验课题的总结与成果鉴定，并组织推广应用；

(6) 开展技术攻关和技术改进工作，不断提高工艺技术水平。

2、任职资格

专 业：理工类专业

学 历：统招全日制本科及以上

人 数：2人

工作地点：西安 鄠邑区

3、任职要求

(1) 2年以上相关岗位工作经验，从事过高低压成套产品制造工作2年以上者优先；

(2) 工作态度积极，能和各部门保持良好的沟通和合作，有很好的沟通能力、表达能力和协调能力；

(3) 能很好的自我驱动，有较强的推动能力，推动问题快速解决；

(4) 工作仔细耐心，态度温和，对繁杂的事务具有良好的管理能力；

(5) 有较好的归纳和总结能力，发现问题的本质和共性。

(九) 数据分析师（社招）

1、岗位描述

(1) 定期对系统进行数据挖掘和分析，改进、优化业务流程；

(2) 梳理业务核心逻辑，构建能够刻画业务当前状态的数据体系；

(3) 与产品，运营，研发等配合，输出数据分析结论，为产品迭代和运营优化提供策略依据；

2、任职资格

专 业 ：理工类，软件管理、计算机管理、信息管理、工业工程优先。

学 历：统招全日制本科及以上

人 数：1人

3、任职要求

(1) 三年以上同岗位工作经历，熟悉大型制造业业务流程；

(2) 能够熟练使用相关软件，如ERP、SAP、BOM。

(十) 销售经理（校招）

1、岗位描述

(1) 预测产品销售情况，制定、执行销售计划;

(2) 开拓市场，根据销售目标和销售计划实施市场开发，挖掘潜在客户，保证市场占有率;

(3) 组织市场调研分析，分析市场和竞争对手情况，把握市场机会应对市场危机;

(4) 负责发展和协调客户关系。

2、任职资格

专 业：专业不限；

学 历：统招全日制本科

人 数：3-6人

(十一) 信息工程师（校招）

1、工作内容

(1) 企业运行软件维护，数据监控，系统维护；

(2) 对接信息化项目的实施；

(3) 负责组织公司网络软硬件的管理与维护;

(4) 负责组织信息化网络安全管理及网站维护。

2、任职资格

专 业：理工类，电子信息工程、软件工程、计算机相关专业优先

学 历：本科

人 数：1-2人

(十二) 管理培训生

1、岗位描述

(1) 该岗位旨在为应届毕业生提供认识自我，展示实力，获得自我提升，实现自我梦想的平台。

(2) 在公司各职能管理部门及业务管理部门进行专项培养。

2、任职资格

专 业：专业不限

学 历：统招全日制硕士

人 数：1-5人

(十三) 技术工程师（研发/设计/工艺/检验）（校招）

1、岗位职责

从事产品生产过程中的技术工作，包括：产品研发/产品设计/工艺支持/质量检验等。

2、任职资格

专 业：理工类，电气工程及自动化、机械设计及制造、电力系统及自动化、高电压与绝缘、材料、电力电子与传动专业优先。

学 历：硕士/博士

人 数：15人

(十四) 财务人员（校招）

1、岗位描述

(1) 分析检查公司财务收支和预算的执行情况，向管理层提供成本信息和改进意见；

(2) 定期监督、调查各部门执行成本计划情况；

(3) 参与拟订公司全面成本核算管理制度的总体方案和实施办法。

2、任职资格

专 业 ：财务管理、会计学等。

学 历：本科

人 数：2人

招聘流程

简历筛选→网测→初试→复试→录用

薪酬福利

1、职业发展：提供“专业技术+管理”双通道职业晋升路径；

2、薪酬：具有竞争力的薪酬。岗职级工资+绩效工资+各类津贴+奖金（项目奖金、半年奖、年终奖、项目分红等）；

3、人才培养：关注员工的学习及成长，制定具有个人特色的培养计划，提供各类带薪培训、带薪在职硕/博研究生培养；

4、保险体系：五险一金、补充医疗险、商业险、职工互助险、企业年金等；

5、职业健康：关注员工身心健康，定期安排体检、安全技术培训；

6、工作时间及休假：周末双休，八小时工作制，提供带薪年假、生育假、陪护假、探亲假等；

7、后勤保障：就餐补贴、取暖费、降温费、交通补贴、节日福利、生日祝福等；

8、公司为新入职员工安排大学生公寓并提供安家费。

简历投递

1、投递简历邮箱：[email protected] 邮件主题：姓名+学校+专业+岗位

2、网申流程：登录 www.xd.com.cn 选择“信息公开” →“加入我们” →“校招/社招”→“西开有限”→“投递简历”

联系方式

公司地址：西安市经济技术开发区凤城十二路95号

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