1.2016年3月10日，召开了眉山华陆公司2016年度计划工作会。会议明确定了公司年度发展思路和工作目标，统一了经营思想，鼓舞了团队士气，为做好2016年度集团各项工作打下了坚实的基础。

2.2016年4月公司为实现在车位销售上，公司创新销售手段，采取售后返租，信用卡分期付款、车位按揭、零首付销售等手段，在充分挖掘入住业主购买车位需求的同时，刺激观望业主购买需要的释放，实现了车位去化量433个的大突破。

3.2016年5 月30日完成2015年度企业所得税汇算清缴工作。世纪景城项目土地增值税清算后，认真梳理和研究了以往年度的企业所得税汇算清缴情况，在此基础上调整了企业所得税汇算清缴思路，以分步结转收入和成本为主导思想，拉长景城项目收入成本结转年限，降低企业所得税纳税压力，以此达到企业所得税纳税规划的目的。

4.2016年5月，公司针对华陆·世纪景城29#写字楼企业商家入住的情况，对地下及地面停车场系统进行了全面改造升级，达到了提高经营效益、方便物业管理的目标。

5.2016年6月底，华陆·新天地项目1#、2#、3#及地下室工程按期向业主交付使用，并于2016年9月被评为“四川省省级安全生产文明施工标准化工地”。

6.2016年6月，公司配合税务部门完成零点试机工作，完成增值税发票开票系统调试安装。

7.华晨物业2016年度在践行公司制定的“夯实基础管理、丰富经营手段、提升服务效果”的发展战略上取得了显著的成绩，首次实现了扭亏为盈。

8.2016年7月，为配合营销去化工作，公司组织召开专题会议，研讨华陆·新天地2#、3#楼商业产权面积重新划分工作，争取去库存最大化。

9.2016年度公司积极开理财业务，全年理财收益51.8万元。

10.2016年11月，公司为完善销售拓展渠道，针对复杂的市场情况，营销创新，搭建渠道，建立了分层级的渠道资源客户拓展工作体系，对营销序列人员进行有效地整合，成立了渠道拓展工作小组，为项目难点产品的销售储备了一定的客户资源。

11.2016年度，在结算工作质量上提出具体的工作目标，共办理负责工程结算8678.26万元，审减金额1232.78万元。进一步强化团队的责任意识，树立团队成员 的主人翁思想，确保高质量的完成工程结算工作。

12.2016年度，配合集团人员机构整合工作，公司高效整合优化人员配置，由年初34人，截止年底整合到32人。降低人力成本，提升企业效益。

13.2016年12月，眉山公司被四川省房地产行业诚信评价工作领导小组、四川省房地产业协会评为“四川省2014-2015年度AAA级诚信房地产开发企业”。该荣誉的获得体现了企业“依法经营、诚实守信、回馈社会”的社会责任感，再次提升了企业的知名度和美誉度。

14.2016年12月，眉山公司被四川省房地产业协会评为“四川省2015-2016年度优秀房地产开发企业”。这既是荣誉也是鞭策，公司必将以此为动力，始终秉承“以人为本，以实为本，以德治企”的经营理念，以务实求精的工作作风，来回报社会各届对公司的信任，继续为中国的房地产事业发展而不懈进取。

1月23日，眉山公司组织召开了集团2016年度双先表彰首次视频会议暨2017年迎春团拜会，展现企业人文关怀，体现了“家”文化理念。

2月10-11日，眉山公司组织召开了2017年度计划工作会议，这是公司进一步落实集团计划工作会议精神，强化目标责任意识、分解落实工作任务，确保全年各项目标任务圆满完成的具体措施。

3月8日，公司及工会组织开展了“情系华陆、浓情三八”主题目活动，让大家切实感受到了华陆大家庭温暖。

3月17日，公司被四川新消费宣传活动组委会和消费日报社·消费日报网评为2017年品牌3·15“文明诚信经营示范单位”，印证了公司重品牌效益，诚信开发经营的宗旨。

4月，“华陆﹒新天地1-3#楼及地下室”工程项目荣获2015-2016年度“四川省结构优质工程”奖项；12月，荣获2017年度“四川省建设工程天府杯银奖”再次为项目增添荣耀，目前眉山公司共获得天府杯 4个。

4月19日，公司组织全体员工参与了2017年度较为详尽、丰富的健康体检活动，切实让大家感受到公司对员工的关爱，充分体现企业“以人为本”的经营理念。

 5月12日，公司组织法律顾问为各部门负责管理合同的同事进行了相关的合同法务培训，进一步规范、提高了合同管理人员综合素质。

 5月20日，在这特殊的日子里，公司及工会组织参加了由眉山市慈善总会、眉山市残疾人联合会、眉山市总工会、共青团眉山市委、眉山市妇联共同为全国第27个助残日举办的“为爱奔跑，益起回家”公益长跑活动， 华陆一直中意公益事业，为一群智力或精神障碍的儿童和老人献上了爱心，捐赠了定位设备66台（价值1万元）华陆人为爱奔跑，携你一起回家。

6月12日，为了营造华陆·新天地商业街的商业氛围，使大雅街至景观示范区之间的视觉及通行通畅，工程序列已组织施工队伍对新天地3#-5#楼之间基坑施工，此举促进商业销售的目的，增强了商业氛围。

6月20日，眉山公司张总陪同眉山市岷东新区政府一行   人就岷东石埂子水库及周边项目的投资事宜，前往西安对集团总部进行商务考察，为眉山公司新项目拓展打开局面。

7月1日，公司商业街首推第一批次小金铺产品120套，受到了广大粉丝朋友的追捧，开盘2小时销售100套。

7月4日，眉山华陆公司及工会响应政府扶贫济困号召，对眉山市东坡区土地乡花桥村进行了定点扶贫捐赠，向该村弱势困难群体送上了价值2万余元的大米3000斤。此举履行了社会责任，践行公益事业。

7月13日，华陆集团眉山公司2017年年中工作会议在华陆大厦27楼会议室隆重召开，集团董事长王斌先生亲自出席了本次会议。此次会议客观务实的总结上半年工作，严谨周密的安排部署下半年工作计划，确保年终目标的高效达成。

7月27日，华陆公司及工会联合新天地大型商家组织开展了“走进消防、盛夏送清凉”的慰问活动，并参加了眉山市东坡区消防大队组织的《119对你说》观影培训及市消防支队为我们专业分析、讲解了消防专业知识，让大家切实感受到了--消防连万家，平安你我他。

8月18-19日，眉山华陆公司2017年度户外团建活动如期举行，大家在欢快愉悦旅途中，感受大自然的美丽与神奇，并组织开展了《真假难遍》、《纸杯传水》、《成语接龙》、《你比我猜》等团队活动项目，在熔炼团队的同时，凝聚、鼓舞了士气，陶冶了情操，让员工真正体会到了“家”的文化理念。

8月23日，华晨物业世纪景城客服部一早收到业主送来的手书字幅“兵贵神速”，问其缘由，是景城三期16栋1单元业主家被盗，物业公司高效处理并配合警方在第一时间将小偷抓捕归案，将业主被盗的物品追回。业主以特别的方式来赞扬物业员工恪尽职守的工作精神。

8月29日，眉山公司召开通讯员座谈会，集团赵科奇为大家分享培训了《新闻写作技巧》。集团陈强主任及眉山公司工会聂主席为获得集团《创新之中彰显担当》征文赛一、二、三等奖及价值分享奖的杨兴、周航等同志颁发奖品及荣誉证书，大家积极踊跃，为《华陆》刊物再添光彩。

9月14日，集团总裁莅临成都并代表华陆集团及眉山公司在第十七届西博会上签署石埂子及周边项目的招商引资投资协议，标志着眉山公司将在眉山市场长足发展的信心与决心。眉山公司随后开始该项目的策划定位报告，并于当月完成与政府签订落地合同的基础洽谈工作。

9月23日，久禾装饰集团在华陆商业街强势登陆眉山。自此，华陆商业街已成为集金融、商务餐饮、便民社区配套、都市精品零售、大型购物、美食娱乐等“健康时尚体验式全面生活街区”，受到了社会各界的关注。

10月21日，公司组织召开了以回顾“年度计划总纲”主题的总经理专题会议，会上由营销序列陈熙总监牵头，回顾总结分析了在2017年三个季度当中具体工作计划执行中的得与失，并梳理、排布了在四季度中需要加强、完善的计划方案，各业务部门积极配合，力促年终目标任务的达成。

10月27日，公司及工会组织了以“大干六十天，确保既定目标全面达成”为主题的团建活动（即2017年度卡拉OK赛），分别为个人赛、小团队赛、集体大合唱三个环节组成，活动现场大家积极踊跃、激情澎湃，最终决出前三名，并由工会主席颁发纪念奖品，总经理张总点评此次活动为“收好尾、开好头”动员活动，希望大家工作中仍团结协作，释放激情共同完成企业目标任务 。

11月23日，公司由工程序列牵头组织了一场“回顾十年”的项目回顾总结会，分别由总工办、材料设备部、工程部负责人为大家讲解、剖析、总结了从2007年至今的经验教训及累积的经验财富。这次回顾是工程序列的同事们可以静下心、坐下来认真剖析这10年开发建设中的得与失，为今后工作中起到非常很好的借鉴作用。

11月25日 ，公司2017年度员工户外拓展训练活动顺利举行，全体员工在为期一天的铸造优秀团队的拓展训练中，通过破冰、纸牌风云、穿越电网、挑战NO.1、七巧板等团建项目，再次挑战了自我，历练了团队，增加了全员冲刺年终目标任务的信心， 促进年度目标的达成。

11月27日，公司组织了总经理现场办公会议的扩大会议，地产、物业各部门负责人共计约15人次参会，在总经理张总的带领下，对世纪景城及新天地项目、后街、景观示范区等进行了相关问题的大排查，并结合“质量安全月”活动宗旨，针对具体问题提出整改措施与方法，要求华晨物业上报整改方案并按计划限期整改到位，进一步改善、提升了物业的经营管理水准。  

 11月，营销序列针对商业销售模式进行了深入的研究，制定了具体的措施办法，明确了代理公司年底前的销售任务，第三批次的商业销售正式展开，截止年底销售情况基本达到销售预期。

 11月，由营销序列牵头，针对新天地5#楼市场定位进行了研讨，预计2018年元月12日完成产品定位。为公司下一步进度发展奠定基础。

2017年12月12日，我公司与宏景建设工程有限公司举行了签约仪式，宏景建设公司正式入驻华陆金融商业街，该公司的入驻立即引发了眉山各界的强烈关注。

2018年度眉山华陆大事记

2月12日，眉山公司组织召开了集团2017年度双先表彰视频会议暨2018年迎春团拜会，展现企业人文关怀，体现了“家”文化理念。

3月3日，眉山公司组织召开了2018年度计划工作会议，这是公司进一步落实集团计划工作会议精神，强化目标责任意识、分解落实工作任务，确保全年各项目标任务圆满完成的具体措施。

3月8日，公司及工会组织开展了“情系华陆、浓情三八”主题观影活动，现场活动共分两大主题，其一由张维明总经理亲笔书写、现场表达对每位女员工的祝福与希望，全体男员工也自发加入对女员工的服务当中；其二全体员工观影《厉害了，我的国！》。通过此次活动的开展，让全体员工感受到华陆文化细微之处的温暖与自豪感。

3月份，眉山公司根据集团年度计划工作会议在土地储备短、中、长期分布的指导精神，与视高清水镇107亩土地的合作单位就拿地模式、税收等问题进行了充分的沟通与洽谈。同月27日，眉山华陆与四川信托签订战略合作协议，标志着眉山公司在融资渠道上除了传统银行开发贷的选择外，在其他融资渠道上的拓展已经初见效。虽然最终因为诸多原因与该项目失之交臂，但无论是项目运作模式或资金筹措方面眉山公司都积累了宝贵的经验。

4月16日，眉山公司与四川威斯顿签订合作协议，随后威斯顿正式进场服务。与威斯顿的合作旨在从根本上改变物业服务现状与经营现状，为地产业务在眉山市场上实现“弯道超车”加推助力。

5月24日，眉山公司向岷东管委会进行了石埂子水库项目方案的第四次汇报。此次汇报不仅在策划方案的项目内容上更加成熟，同时也通过重点拟合作的产业单位到场这一形式向岷东管委会展示了我们项目落地的可行性与我公司产业项目落实的决心。

6月，眉山公司依托于岷东植物园附近三宗土地拍卖为契机，在企业间融合、企业间合作以及拿地模式上进行了有益的尝试，已和融创、新城控股、保利、远洋等多家上市公司建立了沟通渠道，达成了未来可能的多种合作模式。

7月18日，华陆集团眉山公司2018年年中工作会议在华陆大厦27楼会议室隆重召开，集团董事长王斌先生亲自出席了本次会议。此次会议客观务实的总结上半年工作，严谨周密的安排部署下半年工作计划，确保年终目标的高效达成。

9月17日，华陆集团2018年度眉山站的法务摸底及培训在华陆大厦27层会议室如期召开，通过对房地产开发、建设工程以及商品房预售、合同管理等多方面法务知识，对全员进行了为期2天集训，培训效果良好。

10月13日，眉山市领导考察小组一行11人就岷东石埂子水库项目前往集团公司进行考察。此次考察眉山公司就集团介绍、项目介绍、参观流程等多方面与岷东管委会及集团公司、咸阳公司进行充分沟通，此次考察是眉山市政府第三次对我全公司整体项目运营能力及重视程度的再次确认，整体考察结果良好。

10月24日，华陆人激情唱响明天活动如期举行，为新天地5#的开工建设，鼓舞人心，凝聚士气。

10月30日，眉山华陆公司2018年度户外团建活动如期举行，在专业机构的组织下，开展《鼓动人心》、《龙行天下》《挑战99秒》等团队活动项目，在熔炼团队的同时，凝聚、鼓舞了士气，陶冶了情操，让员工真正体会到了“家”的文化理念。

12月1日，眉山公司第二届羽毛球赛在眉山市体育馆顺利举行。大家在寓教于乐中享受运动带来的酣畅淋漓。

2019年1月5日，华陆国际中心（5#楼）以创省级安全文明标化工地为抓手，正式破土动工；项目工程开发过程中积极响应眉山市政府“双创”号召，克服种种困难有序开展工程建设，做好环保措施，截止12月31日，工程进度浇筑至22层，最大限度的保质保量完成工期目标。

2019年1月9日，与上海亚朵酒店成功签订合作协议，亚朵酒店的进驻，标志着华陆都市综合体功能配套的完美收官，标致着企业的多渠道发展，与优秀企业强强联合战略思想的又一次呈现，并于2019年4月4日，成立了四川合拓酒店管理有限公司，为公司多种经营奠定基础。

2019年1月31日，“眉山公司2018年双先表彰暨2019年迎春团拜会”在东坡国际大酒店隆重召开，鼓励优秀，争创先进，对全体员工积极奋进具有重要意义。

2019年2月18日，眉山公司组织召开了2019年度计划工作会议，精确解读总裁工作报告，落实集团计划工作会议精神，制定眉山公司年度工作目标，强化责任意识，为2019年顺利完成目标任务奠定了基础。

2019年2月21日，眉山公司组建起一支全新的营销团队，并展开为期一周的业务集训，户外团队拓展，统一思想，锤炼技术，打造出一支营销团队的生力军，为华陆国际中心的营销工作做了强有力的人才储备。

2019年3月8日，眉山公司与工会委员会组织开展了一场“浓情三八”活动，张维明总经理为每一位女性员工送上一株风信子，用特殊的花语的解读方式，祝愿所有的女性员工开心工作，快乐生活，体现了公司对女性员工的关心和爱护。

2019年4月23日，眉山公司积极开展季度总裁荐书活动，全年4次赠书活动高效结合集体生日会，创新了企业文化活动形式，在寓教于乐中倡议、鼓励大家多读书、读好书，将学习精神贯彻工作生活始终，既提升了员工自我修养，也提高了工作效率，增强了员工对公司的认同感和归属感。

2019年6月11日，眉山公司工会委员会聘请专业教练，组织了长达半年的羽毛球教学活动，丰富了工会活动的形式，释放员工工作压力，劳逸结合，大大提升了工作效率。

2019年6月19 日，眉山公司配合集团新的律师团队，联合达宽律师事务顾问团队对全公司各类制度、合同等生产经营活动进行安全法务体检，高效规避了日常经营管理中可能存在的风险点，降低了公司法务风险。

2019年6月，岷东旅游综合开发项目完成了第五轮方案汇报、市级十个部门的意见征寻、项目整体投资协议的商定，并进入内部审批流程。为实现公司长足发展奠定基础。

2019年7月8日，眉山公司组织召开2019年中工作会议，集团总裁王斌一行10人参加了会议。会议客观总结了2019年上半年工作，严谨有序的部署了下半年工作计划，确保年终任务目标的达成。

2019年8月22日，公司以“融入自然 释放激情 凝聚力量 ”为主题，组织开展了为期两天的户外拓展活动，此次拓展选址瓦屋山景区，聘请了专业教练进行拉练式教学，锤炼团队的凝聚力，增进了部门之间员工的互动和了解。

2019年9月，公司认真分析5#楼产品特性、梳理客户来源渠道、整理推广思路，在深化理解产品的基础上，理出产品的特点、卖点、推点，从而在传统产品发布会的基础上演变出影院专场推介的形式，以全新的产品发布会形式开创了历史先河，前后共组织VIP专场推介会7次，累积众多优质客户资源，为华陆国际中心的营销工作打开一个新的篇章。

2019年9月27日，眉山公司顺利通过房地产开发二级资质延期事宜，为后期项目拓展提供了资质保证，对公司向更高更远发展具有重要意义。

2019年9月30日，公司组织了《我和我的祖国》观影活动，为祖国母亲70岁生日献礼，通过观影《我和我的祖国》，看到祖国70年来日新月异的变化，感受到了祖国的强大，增强了作为华夏儿女的自豪感。

2019年10月，公司对新天地全项目土地增值税清算进行了测算评估，并提出了清算方案和时间节点控制要求，为新天地土地增值税清算打下了坚实的基础；7月完成了5#楼帐套体系设计，投产产出测算，纳税规划方案及按揭银行选择等专项工作。配合集团完成了委托贷款工作。全年在保证公司正常经营的前提下，合理调配资金，盘活资产，理财收益133.03万元。

2019年截止7月底，在5#楼规划方案、各专项设计等多维度、多视角的细节问题上公司明确了“三联动”原则，采取专题研讨，有效地推动了设计管理工作再上新台阶。

1、2020年1月11日，眉山公司积极响应眉山市残联“文化进万家”活动，为残疾人士带去舞蹈《再一次出发》、相声《新闻播报》，赢得众多好评，并被授予“爱心助残”单位，体现了公司的社会责任感，对公司稳扎眉山具有重要意义。

2、2020年1月21日，眉山公司全体人员及物业部分代表前往集团参加了华陆集团2019年度“双先”表彰暨2020年迎春团拜会，表彰优秀，争创先进，对全体员工积极奋进具有重要意义，同时增进了集团、眉山公司、咸阳公司之间的交流与了解，对全集团团结一心，携手合作，砥砺奋进具有积极作用。

3、2020年1月底，新冠肺炎疫情席卷全国，各地进入封锁闭环管理，眉山公司在总经理张维明的带领下，第一时间成立防疫防控领导小组、防疫工作领导群、抗击新冠办公群、物业抗击新冠领导群，积极筹备防疫物资，制定防疫方案；且积极承担社会责任，向眉山疫情防控应急中心和社区捐赠防疫物资；在严峻的疫情防控之下，总经理办公室积极筹备复产复工，2月19日公司获本市第一批次复工单位，2月26日售楼部复工，3月2日工地复工。至今保障了全员健康防疫，零疑似感染。

4、2020年2月26日复工之初，营销管理部积极应对疫情防控政策要求，因势开展营销推广工作，创造条件组织了华陆国际中心3次专场推介会，精准释放产品信息，高效整合各类关系资源，为全年任务目标达成奠定基础。                            

5、2020年2月27日，眉山公司全体人员参加了集团年度计划工作视频会议，聆听了总裁工作报告，并于2月28日，组织召开了眉山公司2020年计划工作会议，传达、落实了集团计划工作会议精神，制定眉山公司年度工作目标任务，在做好疫情防控同时，强化责任意识，迎难而上，为2020年顺利完成目标任务夯实基础。

6、2020年3月7日，眉山公司与工会委员会以“由内而外的美和健康”为主题，组织开展了一场三八节活动，公司为每一位女性员工准备了维C、护手霜、免洗手液和温馨祝福的小卡片，由张维明总经理亲手为大家送上，寓意在疫情肆虐时期，感谢大家团结一心，共同进退，在工作和生活中，都能展现由内而外的美和健康，体现了公司对女性员工的关心和爱护。

7、2020年4月13日，华陆国际中心主体结构封顶。该项目自开工以来，狠抓安全生产，严把工程质量，创建文明施工环境，积极做好疫情常态化防控，在施工单位、监理单位、设计单位、勘察单位的共同努力下，项目如期完成主体结构封顶，并于5月6日通过眉山市、省级安全文明标准化工地考察工作。

8、2020年4月，眉山公司协同华晨物业组织专题会议，对打造“中央厨房”建设方案和具体执行事项进行商议，7月，以“幸福餐厅”为基础的“中央厨房”正式投入运营，为华陆国际中心对外经营奠定了后勤保障基础。

9、2020年4月30日，眉山公司积极开展季度总裁荐书活动，全年4次赠书活动高效结合集体生日会，在寓教于乐汇总倡议、鼓励大家多读书、读好书，将学习精神贯彻工作生活始终，既提升了员工的自我修养，也提高了工作效率，增强了员工对公司的认同感和归属感。

10、2020年6月24日，眉山公司以“浓情端午，感恩有你”为主题，开展了端午节感恩活动，为一直坚守在自己岗位的家人们送上节日的祝福，感谢大家在艰难之时的不离不弃，团结抗议，彰显了华陆家人团结一心，共同进退的家文化。   

11、2020年7月8日，眉山公司组织召开了2020年中工作会议，集团总裁王斌一行11人参加了会议。会议客观务实的总结了2020年上半年工作完成情况，严谨有序地部署了下半年工作计划，确保了全年目标任务的达成。

12、2020年8月17日，眉山公司工会委员会为切实履行关爱和丰富员工业余生活，本着为员工办实事、办好事的初衷，同保利时光影城携手，为广大员工和日夜奋战在抗洪一线的物业同志，组织了一场《八佰》观影活动，此次活动是影院复工以来的首场电影，意为影院正式复工庆贺，同时唤起大家对现在幸福生活来之不易的敬畏，潜移默化地增强了大家的凝聚力、向心力。

13、2020年9月，通过产品推介会、开展全员营销、拓展全民经纪人，开拓大客户信息等模式，实现全员营销5853.05㎡，含国寿财险3层、泰康人寿1层 、平安财险1层、典扬事务所1层、良柄事务所1层大客户信息的成交；达成全年销售计划面积11559.64㎡的92.48%，排名东坡区商业销售面积、销售单价双第一。                        

14、2020年10月，公司协同财务部说服税务部门放弃对新天地1#--3#楼土地增值税的清算，为新天地项目全项目进行土地增值税清算打下了基础，赢得了时间，同时为公司企业所得税纳税规划创造了可行条件。根据工程进度和5#楼整体纳税规划方案，完成了本年度5#楼的纳税规划任务。配合营销新天地商业部分的销售工作，完成了与长城华西银行的按揭合作。全年在保证公司征程经营的前提下，合理调配资金，盘活资产，实现理财收益45万元。

15、2020年10月23日，眉山公司以“大干七十天，奋战四季度，全力冲刺年度目标”为主题，组织开展了为期两天的户外拓展活动，此次拓展选址峨眉山风景区、报国寺，活动项目由总经理办公室策划、组织、执行，意在锤炼团队凝聚力，为实现公司年度目标任务积蓄力量，同时也增进了部门间的互动交流和员工之间的相互了解。

16、2020年11月25日，亚朵酒店样板间及5#楼公区样板层装修完成验收工作，至此，酒店工程施工和公区装修工程全面展开。

17、2020年12月25日，岷东项目在经过4月9日第六轮方案汇报后，根据岷东新区管委会提出的意见要求，于5月26日对重庆市大足区花样龙水湖景区进行项目考察后，做出方案调整，6月10日就项目具体内容和项目运作顶层设计的研究进行了第七轮汇报，在12月20日经过专家评审会议后，于12月25日正式与东坡区人民政府签订《投资协议》及《补充协议》。