被公司辞退社保的处理如下：由用人单位应当按规定为劳动者办理社会保险关系转移手续。

　　根据《劳动合同法》第五十条规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续

　　劳动者应当按照双方约定，办理工作交接

　　用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付

　　用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查

　　找法网提醒您，入职社保转入的方式如下：

　　1.参保人在转出地社保机构取得参保转移凭证;

　　2.参保人前往其所属辖区的社保机构申请转入;

　　3.所属辖区的社保机构发联系函至转出地社保机构;

　　4.转出地社保机构寄信息表至所属辖区的社保机构;

　　5.所属辖区的社保机构收到转移信息表并录入，转移手续办结。

　　首次社保缴纳需要准备以下的材料：

　　1.填报社会保险登记表和企业员工参加社会保险申报表;

　　2.企业营业执照复印件(验原件);

　　3.企业组织机构统一代码证书复印件(验原件);

　　4.托收社保费的开户银行印鉴卡及复印件或开户银行证明;

　　5.首次参保员工的身份证复印件。