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简历中如何写自我评价

自我评价是简历的重要组成部分之一，以下是自我评价的写作要点

1. 着重突出优势：在自我评价中，应该着重突出自己的优势，如沟通能力、团队合作精神、独立思考能力、创新能力等。强调自己具备这些素质可以让招聘方更好地了解你。

2. 具体说明成果：除了突出个人优势外，还应该具体说明所取得的成果，并且将其与目标职位进行相关性解释。比如，“在某项目中，我成功领导了一个小组完成了某项工作，并取得了XX结果。”

3. 量化描述：在描述成果时可以尽量量化说明，比如通过数字来表明所取得的成绩和效益。这样可以让招聘方更加直观地感受到你的优秀。

4. 避免夸大和虚假：在自我评价中一定要避免夸大和虚假宣传。如果被招聘方发现，会给求职者带来极大的影响。|功|种|呺|关注(名称在最后)，600+简历模板免费下载！

简历中的在职情况怎么写

在简历中写在职情况，应该考虑以下几个方面：

1. 填写在职时间：在职情况中最关键的是填写在职时间。需要说明自己入职的具体时间以及目前仍然在岗位上工作的日期。如果已经离职，也需要说明离开公司的具体时间。

2. 详细叙述工作职责：除了说明自己的在职时间以外，还应该详细叙述自己所担任的岗位和工作职责。需要突出自己所取得的成就和贡献，并且说明这些成绩如何帮助公司达到业务目标。

3. 避免透露敏感信息：有些公司不希望员工将公司机密透露出去，因此，在简历中不要透露敏感信息。

4. 强调个人能力：如果想要跳槽或者寻找新工作，需要在简历中强调自己所掌握的技能和能力，并且突出与目标岗位相关联的特长和经验。

5. 突出升迁经历：如果曾经有过晋升或转岗等经历，在简历中可以突出这些升迁经历，并且详细阐述取得这些升迁的具体原因和方法。名称在这里【茜茜简历库】