速转!虎门镇义务教育阶段学校2023年秋季招生工作方案发布

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速转!虎门镇义务教育阶段学校2023年秋季招生工作方案发布

2024-07-12 05:25| 来源: 网络整理| 查看: 265

5月24日,虎门镇义务教育阶段学校2023年秋季招生工作方案发布,对今年招生工作做了安排。

记者从招生方案中获悉,今年公办小学计划招收99个班4455人。其中,安排200个学位供随迁子女积分制申请入读,安排一定数量学位,供符合东莞市入学优待政策的非虎门籍适龄儿童。

值得注意的是,方案指出,所有申请入读虎门镇公办学校的优待对象,除登录“东莞市义务教育阶段学校统一招生平台”网上报名,还需现场报名。报名时间为2023年5月24日9:00-5月31日17:00(节假日除外)。报名地点为虎门镇教育管理中心(虎门镇金洲教育路1号)报名办法前需到“i莞家”微信公众号预约“虎门教育管理中心”预约“优待政策资料审核”,按预约时间到虎门教育管理中心现场提交资料。

招生详情请关注公众号“虎门教育”>>

虎门镇义务教育阶段学校2023年秋季招生工作方案节选

一、公办学校招生

(一)小学招生计划

1.公办小学:计划招收99个班4455人。其中,安排200个学位供随迁子女积分制申请入读,安排一定数量学位,供符合东莞市入学优待政策的非虎门籍适龄儿童。

2.政府补贴民办学校学位:计划为15506个。

(二)初中招生计划

1.公办初中:计划招收58个班2900人(具体安排见附件2)。其中,安排50个学位供随迁子女积分制申请入读,安排一定数量学位,供符合东莞市入学优待政策的非虎门籍适龄少年。

2.政府补贴民办学校学位:计划为4045个。

二、招生对象

1.小学一年级:具有虎门户籍、符合优待政策,年满6周岁(即2017年8月31日及以前出生),在全国中小学生学籍信息管理系统没有学籍信息的适龄儿童;

2.初中一年级:具有虎门户籍、符合优待政策,在全国中小学生学籍信息管理系统有正常学籍的小学应届毕业生;

3.义务教育学校不实行留级制度。因身体状况确需延缓入学或者休学的适龄儿童少年,由其父母或者其他法定监护人按规定向户籍所在地教育部门提出申请,教育部门审核同意后延缓一年入学。

三、优待对象

下列人员的非虎门籍适龄儿童少年,由镇招生工作组织机构统筹安排入读有富余学位的公办学校起始年级:

(一)符合东莞市教育局《关于做好台湾学生申请就读我市义务教育阶段学校工作的通知》(东教基函〔2019〕13号)规定条件的台湾省籍适龄儿童少年。

(二)符合东莞市教育局《关于修订华侨华人子女及华侨学生在我市就读有关规定的通知》(东教基函〔2017〕9号)规定条件的华侨华人适龄子女及华侨学生。

(三)父或母在虎门镇工作及居住且持有东莞市玉兰卡的人才的适龄儿童少年,享受虎门镇户籍适龄儿童少年入学的同等待遇。

(四)父或母一方获得“东莞市荣誉市民”称号(东府〔2021〕7号)的适龄儿童少年。

(五)父母双方或一方具有虎门镇户籍的外地户籍或无户籍适龄儿童少年。

(六)下列人员的非虎门户籍适龄或小学应届毕业的子女,在学位有富余的情况下,优先安排入读公办学校:

⒈父或母在虎门镇工作及居住且持有莞香卡的人才的适龄儿童少年。

2.近五年获得东莞市委、市政府或广东省委、省政府及以上部门表彰、嘉奖或授予荣誉称号,并在虎门镇工作及居住的人员。

3.近三年获虎门镇委、镇政府授予荣誉称号、奖章并在虎门镇工作及居住的人员。

4.父或母在虎门镇有自有合法产权住房,户籍登记在东莞市其他镇(街)的适龄儿童少年。

(七)符合市入学优待政策并由市教育局汇总下发名单的优待人员的适龄子女。

(八)中央、省、市驻虎门镇单位在编在职干部职工(由其单位统一申请并获批准)的适龄子女,享受虎门镇户籍适龄儿童少年入学的同等待遇。

(九)符合以下条件的企业(机构),其高级管理人员、技术骨干及老员工的适龄子女,按分配指标,在学位有富余的情况下,优先安排入读公办学校起始年级。指标名额只用于安排在本企业工作的高级管理人员(2023年4月前已在该企业服务并购买社保满一年以上,且依法缴纳个人收入所得税),或技术骨干(2023年4月前已在该企业服务并购买社保满一年以上,且依法缴纳个人收入所得税)及老员工(2023年4月前已在该企业服务并连续购买社保满五年以上,且在该企业学位指标范围内)。符合多项条件企业,以其中最高标准限额为准,入学指标不叠加:

1.经本市(镇)认定的招商引资重特大项目企业(机构)管理和技术人才的适龄子女。

2.国内主板上市企业或东莞市人民政府认定的上市后备企业管理和技术人才的适龄子女。

3.在虎门镇2022年纳税额达1000万元(含)以上企业(房地产企业除外)工作的高级管理人员、技术骨干及老员工的适龄子女。

4.虎门镇辖区内的国家级高新技术企业人才子女。

5.虎门镇辖区内的省级以上研发机构或省级以上名牌名标企业工作的高级管理人员、技术骨干及老员工适龄子女。

6.虎门镇辖区内的“倍增计划”企业的高级管理人员、技术骨干及老员工的适龄子女。

7.虎门镇辖区内的“专精特新”企业的高级管理人员、技术骨干及老员工的适龄子女。

(十)历年来大力支持虎门教育事业的社区,解决该社区有突出贡献的中小型骨干企业的举办者、高级管理人员或技术骨干的适龄子女。

(十一)虎门商会优秀会员单位高级管理人员或技术骨干的适龄子女。

【南方+记者】何明强

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