医药学术报告演讲稿(精选9组)

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医药学术报告演讲稿(精选9组)

2023-03-24 13:53| 来源: 网络整理| 查看: 265

医生演讲稿第3 第一组 怀着满心的喜悦与祈盼,终于迎来医学会的隆重开幕,你需要相关的医学会的开幕演讲资料吗?以下是我为你整理推荐医学会开幕致辞稿,希望你喜欢开幕式领导致辞稿。医学会开幕致辞稿篇【1】尊敬的各位领导、各位专家、各位同仁、媒体朋友们:

大家上午好!

感谢大家百忙之中参与,由盐城市医学会和盐城市卫生行业协会联合主办、盐城新东仁医院承办的“20xx盐城骨科学术交流会”暨“盐城新东仁骨科研究所“揭牌仪式。

5月6日,对盐城新东仁医院来说是一个意义非凡的日子,在市科学技术局领导的关心支持下,“盐城新东仁骨科研究所”正式成立了,这既是对我院骨科临床工作的肯定,也标志着我院在骨科疾病的临床救治、骨科领域科研能力将得到大幅度的提升。

今天,我们相聚于此,不仅仅是见证盐城新东仁骨科研究所的揭牌,更多的是通过骨科研究所这个平台来开展技术交流、缔结友谊,对骨科领域的专业发展方向和新技术的临床应用进行学术交流与推广,努力提升我市骨科临床诊疗技术水平,给全市广大骨科患者带来新的健康福音。

在此,再次感谢各位领导、嘉宾和同仁们的到来。

下面,请允许我介绍一下主席台上的各位领导,他们分别是:

盐城市科技局石局长、盐城缔领医院发展服务中心蒋主任、盐城市医学会卜秘书长、盐城市卫生行业协会计秘书长、盐都区卫生局邵书记、盐城新东仁医院黄院长、盐城新东仁医院杨院长。

谢谢。

首先,有请盐城新东仁医院黄院长致辞!大家欢迎。医学会开幕致辞稿篇【2】尊敬的各位专家、各位领导、各位医学同仁:

大家上午好!

《妇产科医学论坛暨庆阳市第四届妇产科年会》在各级领导的关心支持下,经过精心筹备,今天在西峰区人民医院如期召开。在此,我代表医院,向在百忙之中前来我院传经送宝的各位专家,表示热烈的欢迎!向莅临本次会议的各位领导、各位同仁表示衷心的感谢!随着国家二孩政策的全面开放,高龄孕产妇的急剧增加,使妇产科大夫面临更大的压力和挑战。针对临床中常见的问题和困惑,我们特邀了几位妇产科学术领域的带头人、权威专家教授以“推行规范指南、提高临床水平”为主题的会议,重点就晚期引产,产前诊断技术,优生优育、妇科肿瘤等妇产科的热点话题进行学术探讨学术论坛。各位专家在这次妇产科医学论坛的会议上,通过专题讲座的方式分享他们多年的学术成果,和大家一起对本领域的前沿及热点问题进行全方位、多角度的学术交流和探讨,我们要借鉴各位专家的经验成果推动各医院妇产疾病诊治技术,同时积极推进我市妇产科的发展。这次论坛和年会也将是全市妇产科同道相互学习、增进友谊、促进发展的一次难得的机会,下面我为大家介绍一下莅临本次会议的嘉宾,他们是:

西峰区卫生计生局局长吴简栋同志

首都医科大学附属北京天坛医院产科主任,妇产科副主任,欧洲卒中学会会员高婉丽教授;

甘肃省妇幼保健院产二科主任,甘肃省卫生系统“领军人才”,甘肃省医学会妇产科专业委员会主任委员何晓春主任医师。

医学博士、硕士研究生导师,兰州军区总医院妇科主任;全军妇产科专业委员会;甘肃省妇产科专业委员会副主任委员;中国妇幼协会妇科肿瘤防控委员会委员刘志杰主任医师。

医学博士,主任医师,兰州大学第二附属医院围产医学科主任,产科副主任,郭红宇教授;

还有各兄弟单位的同仁们,让我们以热烈的掌声对各位领导、专家、朋友们的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢!

本次会议为期一天。共两项内容

会议第一项

下面请西峰区卫生计生局吴简栋局长致辞。

再次感谢各位专家远道而来,为本次学术会付出艰辛劳动,感谢各位同仁的鼎力支持!

预祝本次学术会圆满成功!今天的学术会开幕仪式到此结束。随后进行

第二项;专家授课

首先请高婉丽教授为大家讲授《营养与遗传交互效应预防出生缺陷》医学会开幕致辞稿篇【3】尊敬的各位领导、各位同仁:

大家下午好!

暮春四月,生机盎然。今天,我们在这里召开医院第六届学术年会。受医院党委的指派,由我来担任会议主持。首先,我荣幸地向大家介绍台上就座的各位领导,他们是:

***************。让我们用热烈的掌声向各位领导的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢!

今天的会议有七项仪程。第一项,全体起立,奏院歌。

请坐下。下面,大会进行第二项,有请***作20xx年~20xx科教工作报告。

***院长的工作报告对近年来的科教工作作了全面总结。20xx年以来,医院科教工作取得了一定的成绩。这些成绩的取得,靠的是上级主管部门的大力支持,靠的是在座各位和全院职工的刻苦钻研和忘我工作。在此,我谨代表医院感谢大家的辛勤劳动!***院长还在报告中就今后一段时间内我院科教工作做了一个布置和安排,请在座的各位和各科室按照这个工作思路认真组织实施,力争科教工作取得更大更好的成绩。

下面,会议进入第三项,请***宣读《关于表彰第六届学术年会科研成果、论文著作及继教项目的决定》。

会议第四项,颁奖。***颁奖完毕

下面,会议进入第五项,请***、***分别上台与大家交流论文写作和科研工作心得。

***在攻读硕士、博士期间,在紧张的工作和学习之余,将他搞科研、写论文的心得写成了厚厚一本书,我觉得很受启发。***主任

多年来勤耕不辍,学术功底很深厚、人文精神也很浓厚。两个主任都是我们大家学习的榜样,希望在座的各位和全院职工以他们、以今天获奖的先进个人为榜样,不断加强科研工作,善于总结临床经验,多出文章、出好文章,推动技术水平不断进步。再次感谢两位主任的精彩发言。

会议进入第六项,请***院长作重要讲话。

***院长的讲话肯定了近3年来的科教工作所取得的成绩,也指出了不足和差距,很中肯,很务实。同时,也对我们下一步的科教工作提出了希望,指明了方向,大家务必要高度重视,充分领会,在今后的工作中贯彻执行。

会议第七项,请市科技局***书记为我们讲话。

***书记的讲话可谓既高瞻远瞩又贴近实际,按照现在时髦的话说,很接地气,对我院科研工作有很强的指导性,与会人员要认真消化,结合实际工作加以落实。让我们再次用热烈的掌声感谢***书记莅临大会进行指导。

同志们,山峰入云,依仗基石坚稳;业绩辉煌,凭借众志成城。回顾过去,成绩的取得离不开广大医务工作者的同心同德;展望未来,医院的明天必将依靠大家的团结实干。让我们以今天的大会为起点,以“科技、人才、创新”为主线,脚踏实地、自加压力,为创造医院灿烂的明天而努力奋斗!

今天的会议到此结束,谢谢大家!散会。

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医生演讲稿 第二组

演讲稿具有逻辑严密,态度明确,观点鲜明的特点。在当下社会,演讲稿在我们的视野里出现的频率越来越高,相信很多朋友都对写演讲稿感到非常苦恼吧,以下是我收集整理的中国医生演讲稿(精选5篇),欢迎大家分享。

医生演讲稿1

医德医术兼优,爱心奉献济世。爱岗敬业,无愧我心。”我想,这是对医生的敬业精神最好的诠释,集中表现为敬业精神。

医者,仁心、良心、责任、真情。

没有任何借口,扎扎实实的做好本职工作。把一点一滴的小事做好,把一分一秒的时间抓牢。做好每一项服务,填好每一项纪录,算准每一个数据,写好没一个医疗记录。古人说:不积跬步,无以至千里;不积小流,何以成江河。所谓的大事,所谓的光辉不过就是一件件小事的累积。

做好一件是容易,但做好每一件是就是相当相当难的事了。而我要做的就是从小事做起,从现在做起,做好手头的每一项工作,从我做起,从小事做起,这就是敬业,这就是爱岗。

人之初,性本惰,能修炼到默默奉献无怨无悔的境界,古往今来能有几人?我说:非也!在我们医疗行业,就有血多感人的例子:xx年“感动中国”的老军医华益慰,不拿一分钱,不出一次错,他是医术高超与人格高尚的完美结合。他用尽心血,不负生命的嘱托。这是多么大的信任。华益慰始终坚守着“病人以生死相托,责任千钧”的行医理念。我们便应成为这样的医生,以救死扶伤为天职的医生,受病人爱戴的医生!

信任,责任。一字之差,却将医患之间的感情紧紧相系。

爱人,知人,医乃仁心。与此同时我不禁想起了另一个曾经感动过几代人的名字--诺尔曼·白求恩。他从一个遥远的国度来到正处于水深火热的中国,不仅带来了大量的医药和工具,还带来了精湛的医术以及高度的敬业精神。为了拯救伤员,他连续30多个小时工作在手术台前。为了医者的承诺,他用自己的生命换回无数生命。

从白求恩到华益慰,半个多世纪的时空跨度是巨大的,他们的精神魅力、人格魅力是不变的,是不朽的,更是时尚的!生命虽然不能重生,但高贵的灵魂可以复活、崇高精神可以永恒!斯人已逝,后来者追逐着他们的步伐走得踏实。大山里最后的赤脚医生李春燕用一副瘦弱的肩膀担负起十里八乡的健康;妙手人心的钟南山用年迈之驱作枪击退突然其来的SARS军团;老军医华益慰用一柄手术刀划出了他从医56载无私奉献的工作轨迹,也划出了一代良医高尚的情操。在他们身上跃然呈现四个大字:敬业精神!

几千年来,中国名医甚多,古有医圣华佗、张仲景、扁鹊、李时珍,近如北京四大名医肖龙友、施今墨、汪逢春、孔伯华等等。这些人之所以成为优秀医生的楷模,不仅是医术高尚、更是医德高超。

有句话说的好:思想有多远我们就能做多远。一个人的价值去想决定人生的奋斗目标,也是人生进步的动力所在。同他们一样我也是一名救死扶伤的医生,我要感谢我的职业,感谢许许多多敬业的医生,是他们让我知道怎样平等、善良、真诚地对待每一个生命!是他们让我懂得奉献的价值和乐趣。也许尽我一生也不会达到那样的高度,但只要瞄准目标一直去做,爱岗敬业,无愧我心,心中目标就会越来越近。

医生演讲稿2

我的职业是一名医生,并且还是一名工作经验有限的年轻医生,我每天都接待许多病人,这些病人形形色色,来去匆匆,似乎没给我留下什么深刻的印象。我以前没有想过,自己给这些病人留下的是怎样的印象,在这些病人的心目中,我是否是一名称职的医生,我更没有想过,如果我就是那些病人中的一个,需要的又是医生怎样的关怀与帮助呢?甚至当我看到这个演讲的主题时,我想如果我可以做各种的假设,我一定不会假设自己是个病人,因为谁不渴望健康,谁又愿意遭受病痛的折磨呢?可转念又一想,作为一名医生,我的职责就是为病人服务,每天同我打交道最多的正是病人,为什么我就不能站在他们的角度上审视一下自己的工作呢?

每个人都有生病,看病的经历,我在看病时出曾遭遇过种种不快。尤其是在计划经济时代,提起上医院看病,许多人都有满腹牢骚。病人们说:“去医院看病比求人办事还难。人难受,药难拿,医生的脸色更难看”。那时候人们只能上指定的医院看病,用药也受严格限制。普通百姓看病为了能开点好药,为了医生能给自己看得仔细些,不得不忍着病痛给医生赔笑脸。这不有的医生的架子就端了起来,忘记了“救死扶伤”是自己的天职,把看病当作一种施恩于人的行为了。我不想假设自己是那个时代的病人,因为那时人们的生活还不富裕,缺医少药,许多现在看来普通的疾病,那时却很难得到有效的治疗。可悲是因为在这样的大环境下,病人不知如何摆正在医患关系中的位置。病人的一味忍耐还惯坏了一些自身素质不高的医生,他们不禁沾沾自喜,自鸣得意,架子更大了,脾气也看涨了。

随着改革开放和市场经济的步步推进,人们的观念发生了翻天覆地的变化,各行各业都认可了这样人下事实,如今是“买方市场”而不是“卖方市场”,医院自然也不例外。如今,病人可根据自己的需求,自主地选择医院就诊,甚至可以为自己选择医生,不仅普通医生,我就要做新时代的病人。对于那些医疗质量不高,服务态度差的医院,我完全可以不去那儿看病。看到别家医院门庭若市,自家却门前罗雀,可能连养活自己,吃饱肚子都成了问题。这下还能再摆什么架子吗?要知道,我们病人才是医院的“衣食父母”,失去了我们的信任,你们就失去了饭碗,还是早点转变观念,放下架子,好好想一想,怎样做一名不新时代的好医生吧!

假如你问我,如今病人对医院和医生的要求是什么?那我们的要求可不低,首先得有高超精湛的医疗技术。虽然现代各种各样的仪器设备多了,可医生哪能全靠它们呀!别动不动就甩给我们一叠化验单,该做的体格检查,常见的鉴别诊断都得会。也别是“沉默是金”了,多问我们几句,多瞧我们几眼或许有的化验就不用做了,光有好技术可不行,你们的服务态度也得好。现在不都提倡“以人为本”吗,你们医院就要以我们病人为中心。要求也不多,别总板着脸,别总不耐烦,别吝啬你们的微笑的问候,有时,你们一句简单的`叮嘱和问候就会让我们病人心里暖洋洋的,病从心里也就好了一半了,我们病人都有个毛病“爱打听”,想知道有关自己病情的一切,别一句“跟你说了,你也不明白”就把我们打发了。稍微有点耐心,不妨多给我们讲点儿医疗保健知识。我们少得病了,不也能为咱们国家建设多出把力吗!

要提高医疗服务质量,医生心里可得装着病人,还得有同情心和爱心。我们病人本来就是弱势群体,身心正经受着病痛的折磨,我们多么渴望医生的救助与关爱啊!同情我们的处境,理解我们的心情,解答我们的疑惑,打消我们的顾虑。用你们的仁爱之心安抚我们身心的痛苦,让受人尊敬的医生成为传递爱心的使者吧!当你们把爱的讯息传递给我们时,我们一定也在重返各自的工作岗位后,将这份爱带给身边的每一个人,试想一下,这种爱心的传递将会产生可等强大的一股力量啊!让人人都献出一点爱,世界将变成美好的乐园。说到医生的爱心,不禁让我想起一件尘封的往事,记得上高一那年,外婆突然病倒了,不久便被查出已是胃癌晚期,外婆一直最疼爱的就是她远在外地的女儿——我的妈妈。可当妈妈闻迅赶回时,外婆已经永远地走了。妈妈后悔极了,后悔没来得及见外婆最后一面,后悔让外婆带着遗憾离开了人世,可舅舅安慰妈妈说,外婆走的时候没有遗憾,因为在外婆弥留之际,当大家听懂他嘴里一直念着的是妈妈的名字时,一位在场的女医生豪不犹豫地拉着外婆的手说:“妈妈,我在这儿,我在这儿陪着您呢!”外婆欣慰地点点头,带着微笑离开了人世。许多年过去了,或许妈妈已记不清那位医生的名字了,可每当想起这件事,想到了那位医生,妈妈心里都感到很温暖,妈妈说,那位医生是她心里最美丽的白衣天使。

我沉浸在我是病人的假想中,体味着病人的心声,原来病人真是不容易,病人其实挻可爱,回到现实,我是一名医生。通过前番体会才发现,自己离自己心目中医生的标准还相关很远。如果我还是病人,我想呼吁所有的病人,就诊时应勇于维护自己的权益。配合医生做好服务监督工作,同时,也给予医生一些理解与宽容。理解他们工作的艰辛,宽容他们一些无心的小疏漏,作为现实生活中一名年轻医生,我没有什么亲言壮方,只希望能沿着老一辈医务工作者的足迹,不辜负他们的嘱托,为广大的人民群众更好的服务。我将怀着一颗仁爱之心,将希波克拉底誓言进行到底!最后,我向所有的病人和医生共同呼吁,让我们共同努力,为开拓一个医疗卫生新局面,为创造一个更合协的医患关系而努力吧!

医生演讲稿3

我是xx,是个充满阳光的“90后”。去年的这个时候我毕业于xx医学院,毕业后怀着满满的信心和无线的憧憬我来到建华厂医院,成为心内科病房的一名医生。

今天,能在这里和大家见面,是因为我的工作中发生了一件事。20xx年6月11日,下午5点左右,按惯例,是我们下班前最后一次查房的时间,我依照平时的工作习惯依次对各病房的患者进行查访,就在我走到位于七楼的十二病房门前时,猛地听到有人在喊:“有人跳楼了,快来人啊!“听到呼声,我们一行人赶紧冲进病房。当时病房里只有一个刚经过手术孩子,我急忙跑到窗户那,下意识地看向窗外一看,呀,竟然是他,刚来不久的一位患者邱某。庆幸的是,患者邱某从7楼跳下后被6楼的缓台接住了,正在大家唏嘘之际,患者邱某再次向6楼平台的边缘爬去,大家惊呼:“他还要往下跳。”看到这一幕,我果断推开7楼的窗户,跳到6楼的平台。跳下去后,我当时就觉得脚疼得厉害,站不起来,所以就本能的用力爬,以最快的速度爬到患者身后,并死死地抱住他。就在我抱住他的时候,他也在用力挣脱我,嘴里还一直在喊“让我死,让我死。”但我当时就一个念头,就是一定要抱住他,一定不能让他跳下去。

就在我死死抱住轻生患者时,其他医护人员也迅速赶到六楼的缓台,齐力救下轻生患者。同时,我的脚部又传来钻心的疼痛,心想,坏了,可能是骨折了。之后,我被同事抬进了x光室,经诊断,左踝韧带撕裂。当时同事看到我这个样子都很担心,为了安抚大家我开完笑的说:“多亏是我,要是换了你们不会“轻功”的,不知道会摔得多重呢。我忍着剧痛,被同事们抬到了骨科病房。后来,听病人的家属说,邱某只是多了几处骨折,没有大碍,我悬着的心才慢慢放下来,长长的松了一口气。

轻生的患者邱某,是一位胃癌中晚期患者,由于病情发现晚,根据现代的医疗技术,医生们也爱莫能助了。同时,他又患有心脏疾病,因此住进了我们心内科病房。平时,都是邱某的妻子和儿子在医院陪护。当天,是因为邱某实在无法忍受胃癌带给他的病痛,趁着妻子和儿子去医生处取药的空档,从病房的窗户跳了出去。事后,患者的儿子满含热泪地对我说:“小崔医生,你是我们家的恩人,我真不知道该怎么感谢你。作为儿子,如果我父亲是因为治疗无效去世,那么我也无能为力。但是如果我父亲是因为跳楼结束生命,我想我这一辈子都不会好过。”医者父母心,对于邱某的病,我们也很心痛。

由于脚和踝骨严重扭伤,我的整个左脚都肿了起来,走路时脚也不敢着地,领导和同事都劝我回去休息,可是我回去休息,我的患者怎么办啊?我还有好多工作要做呢。之后,我就坚持拖着病腿,“跳”着去工作,大家说我走路的方式真“特别”。之后,院里还在内网上发了倡议书,倡导大家向我学习,还为我开了表彰会,那时候我都有点不好意思了,因为我觉得,只是做了一件我认为应该做的事情。

妈妈知道这件事后,第一时间给我打电话,非常焦急的训斥我,说我不顾家里人的感受,没有顾忌自己的安危,说我做事冲动,但我知道他们只是担心我,怕我有事,我想他们一定会为我当时的选择而感到欣慰和骄傲。

后来,有记者来采访,问我当时的想法是什么?怎么就奋不顾身地从七楼跳了出去?回头一想,其实我当时啥也没想,也没时间想,看到他马上就要爬到缓台边上了,再不拦着他,他就掉下去了,掉下去就会没命的,所以我就跳了出去,可能是源于骨子里的一种情感和人性本善的冲动吧。

与其他职业不同的是,医生的成长是需要磨练与积累的过程,刚刚走出校园时的我,有的只是踌躇满志和书本上的知识,只想着我要用我的所知所学去帮助更多的人。在我入院工作的时候,院里就对我们进行了培训,尤其是医德教育、服务理念、文明礼貌等,要我们对每一位病人都细致耐心。记得我们梁院长说过,患者永远没有错误,员工永远有不足。

在毕业后这一年的工作中,我逐渐的体会到,医术的提升是需要一个过程的,甚至是十年二十年才能培养出一个业务能手,但服务是不需要价钱和技术的,只要有一颗真诚的心。我们的患者都是带着困难来的,来向我们寻求解决病痛的方法,他们是形形色色、各行各业的人,面对不同的人,我们要做到一视同仁。平时来我们医院的农村患者特别多,别说是医学常识,就连生活中常见疾病知识他们都知道的都很少,这样的情况,我们就要换位思考,要以极大的耐心、最简洁明了的语言让他们明白那些难懂的医学术语和复杂的检查报告。我一直觉得工作中,患者不满意,就是我的工作没有做到位。

其实我没有高大的身躯,没有做英雄的壮志,更没有什么豪言壮语,我只是一名普通的医生。在校时,大学至善,是每一名齐医学子爱心聚集的无私奉献;大医精诚,是每一名齐医毕业生理想践行的高贵品格。齐医人始终牢固树立主动为社会服务的意识,而我有幸成为一名齐医人。工作中,我牢记的是:在医者,仁心、仁术。我有父母的关爱,有恩师的培养,有领导栽培、有同事的帮助,我可以用我所学去帮助那些需要帮助的人,我很满足。有人说,我这是英雄壮举,感动了他人,报道中也称我为鹤城最美医生,其实我没觉得自己伟大,我只是换了一种方式在救助患者,我们理解患者的痛苦,同时也希望社会各界给我们医生更多的理解。

朋友们,虽然我救了一名轻生的患者,但是作为医生,这都是我应该做的事情,其实每位医生都在做着治病救人的事情,这样日复一日地、平凡地工作着,患者的治愈就是最大成就,患者和家属的理解就是最大安慰!我就是这样一位普普通通的医生。

最后,我由衷的希望大家珍惜生命,珍爱自己!

医生演讲稿4

我是来自中心医院的xxx,今天我演讲的题目是——插上文明的翅膀。

朋友们,请先听一首现代诗:

假如我是一只鸟,

我也应该用嘶哑的喉咙歌唱:

这蓬勃发展的土地,

这承载着千年文化的泰山,

这激情燃烧的城市,

这永远汹涌着我们的热情的河流,

这无止息地吹刮着和煦的风,

和那来自林间的无比辉煌的明天……

——然后我插上文明的翅膀,

甘做泰安的文明使者,

自由自在翱翔在国际名城的上空·····

为什么我的眼里常含泪水?

因为我对这土地爱得深沉……

很明显,这是仿照著名诗人艾青的《我爱这土地》而写的一首诗,也是我们泰安的一位业余诗人的大作,它告诉我们:热爱我们的家园,就要插上文明的翅膀,争做泰安的文明使者,积极投身到共建国际旅游名城中来!

朋友,当你站在泰山极顶,望着滚滚的东去的黄河,你是否想起两千多前的孔子在这里发出了“登东山而小鲁,登泰山而小天下”的赞叹?当你走进云海松林你耳边是够回响起杜甫“岱宗夫如何?齐鲁青未了”的吟唱?当你漫步在鲜花簇拥的公园,你是否感到城市的优美?当你走在川流不息的马路,你是否觉得家园的和谐?是啊,作为一个泰山人,难道我们不为家乡悠久的历史文化而骄傲吗?作为一名医务工作者,难道我们不为正在成长为国际旅游名城的泰安而自豪吗!作为一名沐浴在和谐泰安的青年,难道我们没有责任把家园变得更加美好吗?难道我们没有义务为泰山增光添彩吗?难道我们没有义务为创建国际旅游文化名城奉献一份青春热血吗?不是!显然不是!有志青年更应当插上文明的翅膀,传播泰山文明,把青春的激情奉献给生机勃勃的家乡!

洁净的天空,漂浮的云朵,迷蒙的松林,磷磷的山岩,潺潺的流水,古老的文明,繁华的都市,和谐的生活,安宁的环境,有谁不热爱我们的家乡?有谁不喜欢我们的家园?有谁不希望把我们生于斯、长于斯的热土变成国际性的文化旅游名城?创建国际旅游名城,我们拥有了青山绿水,拥有了悠久的文化,拥有了传统文明,还需要拥有文明健康的精神风貌,拥有奉献社会、关爱他人的素质,更需要传播泰山文明、争做文明使者的理念,在世人面前树立起文明、和谐、诚信、奉献的形象,为泰山增光添彩。看吧,我们的医护工作者正在以高度的社会责任意识和崭新的精神面貌投入到创建国际名城中来!

面对病痛中的患者,我们像亲人一样热情服务,急患者所急,满患者所需;面对登山节、交流会等重大活动,我们挺身而出,积极组建志愿者服务队,为创建旅游名城贡献自己的一份力量;面对xx年的汶川大地震,我们派出了实力强大的援川医疗队伍,深入到重灾区一线,在断壁残垣中,在余震不断、随时面临生命危险的汶川大地上,展开了艰苦卓绝的救护工作。为了灾区人民的生命和健康,有的医生连续三天三夜不睡觉;有的强忍着高烧继续工作;有的舍下了正要参加高考的孩子和年迈体弱的老人坚持在战斗在救灾一线;还有的拖着累病的身躯蹒跚地回到家乡。他们不但发扬了救死扶伤、拼命工作的精神,而且把仁爱、奉献、敢当重任的泰山文明带到了灾区,使泰山文明远播川南,塑造了泰山医疗工作者奉献社会、关爱灾区的良好形象。目前,全市卫生工作者正以强烈的社会责任感,投入到传播泰山文明、奉献城市发展的洪流中来。

古人云,“不以善小而不为,不以恶小而为之”,传播泰山文明,需要从岗位做起,从小事做起,以主人翁的责任感树立泰山文明使者形象。我是这样想的,也是这样做的。今年夏天的一个深夜,120急救车把湖北的一个游客和八岁的孩子送到了医院。进入病房的时候,大人奄奄一息,孩子暂时昏迷不醒。母子两人在茫茫的夜色中游泰山,天黑路滑,一不小心从山崖坠落下来,昏迷了过去,等到人们发现时,他们已经在人迹罕至的树林忍饥受痛,度过了半天。男孩伤势严重,左腿已经骨折,大片的血迹浸透了他的衣裳,头上脸上血点斑斑,而且还发高烧,迷迷糊糊地在梦中呓语。情况十分严重,经过紧张的检查后,我们一面给孩子输液降温,一面细致地擦拭身上的血迹和污泥,处理伤口;一边给受伤的大人积极治疗,一遍耐心地宽慰她,稳定她的情绪。在亲人般的呵护下,短短的2个小时,孩子的高烧退了下来,意识也清醒了。母子两人住院期间,行动不便,没有亲人陪护,我们医生护士就轮流为她们买饭、送饭;她们远离亲人,身上带的医疗费不够,我们就主动垫付;孩子内心孤独,伤口疼痛,我们就经常给他讲故事,陪他聊天······无微不至的关怀感动了这对母子,一个月后出院时,孩子恋恋不舍,母亲拉着我的手说:“泰山人真诚、善良、素质高,乐于助人,我一辈子也忘不了·····”一滴水可以折射太阳的光辉,一件小事可以反映出我们医护工作者奉献社会、争做文明使者的精神。

如今的泰山青春焕发,悠久的历史,丰富的文化召唤着世人将其发扬光大;如今的泰安经济繁荣,科学发展,,正在变成享誉世界的国际旅游名城。能成为一名泰安的文明使者,难道你不要觉得骄傲吗?能为泰山增光添彩,难道你不感到自豪吗!古人云:“泰山不拒细壤,故能成其高;江河不择细流,故能成其深”,让我们插上文明的翅膀,人人从我做起,从小事做起,传播泰山文明,奉献社会发展,积极投身到共建国际名城的时代洪流中来吧!不信,你看:泰山正默默注视着我们,祝福我们创造新的文明、新的辉煌!

医学生演讲稿三分钟 第三组

通过对演讲稿语言的推究可以提高语言的表现力,增强语言的感染力。在我们平凡的日常里,演讲稿的使用频率越来越高,你知道演讲稿怎样才能写的好吗?下面是我为大家收集的医学生演讲稿三分钟,欢迎阅读与收藏。

医学生演讲稿三分钟1

“假如我是一个病人”,其实,我也知道这样的假如并不遥远。人吃五谷,孰能无病,上帝不会因为我们曾经拯救过生命,就赋予我们永远健康的特权。病人永远是每个人都会经历的一份兼职。

我也曾静静地躺在病床上,双眼无奈地盯着天花板,面对着那些种种不合理制度和现象而愤愤不平。可是随着角色的转换,随着时间的流逝,惯性的力量让我的神经渐渐变得麻木,我似乎又淡忘了身为病人时的不满。原来那个富有感情,为病人痛苦而痛苦,为病人着急而着急的自己何时变得越来越模糊,脑海里剩下的似乎也都是一片空白。

当第一次面对这个“假如”,我不禁面带愧色。是的,我是一名医生,是一名国家培养多年的医生。我每天与着形形色色,来去匆匆的病人打着交道,与他们一起的时间远远超过了与家人在一起的时间,我的节假日大多也是与他们一起度过的,那么我应该非常了解他们,他们同时也应该非常理解我。“健康所系、性命相托”,这是一种什么样的信任和依赖啊!试问,人世间又能有多少人相互间拥有这样的关系?可是,现实呢?医患矛盾却日渐尖锐,医疗纠纷亦急剧增多。这时我才大惊失色:原来——我与他们之间是那么的遥远啊!

假如我是一个病人,我也必须承认,医学是一门严谨的科学。“冰冻三尺,非一日之寒”,“医生是苦尽,病人则是甘来”,在这一方面我应该充分信任我的医生,同时我也希望我的医生能在目前医患关系紧张的情况下,敢于坚持原则,真正出以爱心,维护病人的健康,而不是无原则地甚至消极地附和、迎合某些病人的种种不合理要求。如果在医疗实践中医生一切行动唯病人之命是从,这不仅不代表互相理解、互相尊重,相反,是从根本上背离了“一切以病人为中心”这一口号的真正含义和初衷。

假如我是一个病人,我多么渴望自己入住的是一家“绿色医院”。由于眼疾缠身,我的生活失去了原有的平衡,生命的能量也被削弱,常常发生恐惧不安,焦虑担心的种种心理。往往怀疑自己到底患了什么眼病?是什么原因引起的?会拖多长时间?能否治好?会留下什么后遗症?对工作和家庭有什么影响?别人对自己会怎么看?要不要开刀?有多大危险?会不会瞎?要花多少钱等等,这些都是我装在心里的疑团和忧虑啊!此时我多么希望医院能思考我的所需,提供良好的就医氛围和优美的医疗环境,让我不必再去排长队挂号、就诊、付费,取药,更不用拖着病体辗转于楼层与楼群之间化验、体检;我多么希望回归自然的生活气息能进入我的房间,消除我的恐惧,我的陌生,那温馨的家庭式病房布置让我身心愉悦,

屋内飘荡着那满是阳光般的爱;在这里我能享受到最佳的医疗服务,那最科学的管理也令我折服,以最低的医疗消费,最短的住院日换来一个重见光明而又自信健康的我。

假如我是一个病人,我多么希望医生能够重视我,尊重我。因为他们那亲切的笑容能温暖我的心;体贴鼓励的话语能让我安心,让我振作;他们精湛的技术和高尚的医德能够拯救我,征服我,让我可以放心地将自己的生命托付!假如我是一个病人,我多么希望白衣天使们娴熟的操作、博大的爱心来抚慰我内心的脆弱,你们的亲切体贴就如那生命的缕缕阳光,让我真切地感受到生命的美好,健康的魅力。

作为一个病人,我也能理解医护人员的辛苦,因为高负荷就是他们的职业特征啊。身为一名医护人员,他们也不可能生活在真空中,也有生活的拖累,事业的压力,人世的艰辛,也需要社会尤其是我们病人的理解。所以我愿意配合医生积极治疗,理解病情的变化,理解医疗的风险,与他们相互体谅,相互尊重,共同面对疾病恶魔。

最后,我想以这样一段文字来结束我今天的演讲:

作为一名病人我剖析,作为一名医生我反省;给人温暖我温暖,给人快乐我快乐。通过换位思考,激发服务热情,强化服务意识,提高服务技能。在今后的工作中,我将释放自己最大的爱心,尽自己最大的所能,以心换心。对每一位病人真诚地说:“来吧,让我们一起面对,让我们的生命都灿烂如花”!

医学生演讲稿三分钟2

各位领导、同志们:

大家好!

我叫xx,是xx市中医院的医生,也是xx市卫生系统十佳医生、我院骨科主任同事,我汇报的题目是《29年的无悔坚守》。

提起主任,我们医院没有人不夸他好,他的好,如春风化雨,润物无声;他的好,似陈年酒酿,越品越香。自1983年大学毕业分配到我们医院后,他一直无怨无悔地坚守在骨科临床一线。视患者如亲人,不论贫富;以奉献为己任,恪尽职守。他总说自己做的一切都是医生的本分、应尽的职责,但谁能说,29年的无悔坚守轻而易举?谁又能否认,29年无私的付出价值千金!

主任的无悔坚守,贯穿在29年的每一个白天和黑夜。他说:“选择了当医生,我的上下班时间就由病人来定了”。不论春夏秋冬,白天黑夜,只要病人需要,他随叫随到。20xx年大年三十,主任因为患上了梨状肌综合症,腰腿痛得厉害,不得不回家休息,本以为可以安安稳稳和家人吃个团年饭,偏偏急诊科来电话,说有个患者因车祸小腿骨折急需手术。主任放下筷子就想走,可一阵刺心的疼痛使他差点栽倒。妻子知道此刻劝阻肯定无效,只好叫儿子骑摩托车送他。主任在助手的搀扶下进了手术室,这一站就是七八个小时。除夕比较冷,可护士还数次帮他擦去额头细密的汗珠,直到凌晨四点多完成手术,又痛又累的主任一下子跌坐在椅子上。他缓了口气,自言自语道:“靓啊!”熟悉他的同事都知道,这是手术成功后主任最常说的一句话,也是他最快乐的时候。

主任的无悔坚守,融入到29年来在医疗技术上的刻苦钻研、努力创新之中。平时工作再忙,主任也能挤出时间学习。每遇疑难病例、复杂手术,他时常翻阅资料,反复推敲到深夜。他的治疗方法突出中医特色,善长中医正骨手法和小夹板外固定技术。他自创消肿止痛膏、接骨续损膏等配方,供临床应用并取得良好疗效。他的骨科多项手术做得漂亮,造诣很深。有一次,一位患者慕名找到主任,他因腰痛伴双腿无力,行走困难,曾到处求医、治疗,花费了30多万元,病情反而越来越重,下肢几乎瘫痪,完全丧失了工作能力。因为久治不愈,患者住院后信心不足,心情烦躁,主任多次到病房安慰鼓励,使患者的情绪安定下来。与此同时,主任认真查阅患者厚厚的一叠影像学图片和就诊资料,认为首先要找出病症所在,然后才能辨证施治。他组织全科室人员对患者的症状展开讨论,一再进行仔细检查,综合分析,最终断定是因为脊髓受压所导致。经过脊髓造影,证实主任的判断是准确的,唯一的方法是手术摘除。患者得知找到了病因,高兴地说:“我信你,主任!尽快手术吧。”主任与同事一起精心准备,成功地为患者施行了椎管肿物切除术,患者术后很快就能直立行走,准备返回工作岗位。出院时,患者拉住主任的手激动地说:“你真是个好医生啊!我这辈子都不会忘记你的大恩大德。”

主任的无悔坚守,体现在29年来对每一位患者的细心和善待。一位靠种菜谋生的农民,因为腰椎手术住院期间没钱交费,几次面临停药,主任拿来现金帮他度过难关。回家休养后,主任又多次亲自到他家里探望,为他买上需要的药品。后来,这位菜农听说主任为他垫付了4000多元医药费,捧着主任的双手千恩万谢。偶然的机会,我与主任一起来到了陈叔的家,陈叔一见到主任很自然地将手搭在了主任的肩膀上,两人有说有笑地走向菜园,陈叔还告诉我,“我都不叫他医生了,他比我亲哥还亲”。十几年过去了,每次蔬菜成熟的时候,陈叔总是仔细地绑好一把自己种的青菜,洗得干干净净的,亲自送到主任家里。

主任的无悔坚守,还渗透在他对科室的严格管理。在科室里,主任对下属就像兄弟姐妹,和风细雨,真诚相待。但他也有发火的时候,那是几年前,他发现个别新医生给患者开了大处方,脸上的.笑容立刻消失了,他严厉批评当事者,并且按制度扣除相应的奖金,同时,他以管理不善为由,对自己也作了罚款处理。在他的带领下,骨科整个团队形成了爱岗敬业、钻研技术、处处为患者着想、细心为患者服务的好风气。小刘护士长期受主任的委托,一直在暗中帮他做两件事,一件是保管患者亲属手术前送来的红包,并在手术后悄悄“完璧归赵”,退还给他们;另一件是把主任帮助患者购买的一些医院里没有的药品,送到住院患者的手里,有些药还是主任自掏腰包……

29个寒暑,主任没有回老家过一个春节,但父母体谅他,妹妹们支持他。年轻时,他把机会让给家在外地的同事,自己留在医院值班;近十年,他把母亲接到身边,是公认的孝子。妻子享受他的体贴,也习惯了他的忙碌;儿子感受他的疼爱,也理解了他的付出。同是医护人员的妻子有时会在我们面前唠叨:我家主任就是有点“傻”,但她心里明白:丈夫是个大好人!我们女医护人员私下聊天时,更是一致认为:“别看主任不是‘高富帅’,找老公就要找像他那样的男人。”——负责任,有担当,工作家庭两不误,又踏实又善良。

“丹心一片如天使,白衣高洁蕴深情”。这是一位患者对主任的高度评价,也是主任医者仁心、无悔坚守的真实写照。不是29天,也不是29个月,而是整整29年,主任从没想过换个轻松岗位;从不计较待遇和收入,从不厌倦日复一日的辛劳。这种坚守是一种职业道德,是一种人格魅力,是一种人生境界。从主任的身上,我们知道了什么叫“雷锋精神”的传承,什么是“广东医生”的形象!

谢谢大家!

医学生演讲稿三分钟3

尊敬的校领导、老师、亲爱的同学们:

大家好!

我是来自中医系08对口班的,而此刻能站在这里发言和同学们交流、学习我感到非常的荣幸。

在我的家乡有一位很出名的中医大夫,每当看到他把手放在病人的手臂上,就能知道病人的病情,我就觉得很神奇。于是儿时便立下心愿,将来一定要当一名优秀的中医大夫。在我上中学的时候,在网上看到有人说中医的理论,没有根据,而且中药味苦又难喝。要取缔中医,独尊西医。看到这些时,我就下定决心要做一名优秀的中医大夫,将我们祖国宝贵的医学文化发扬广大。

经过几年的艰苦拼搏,我终于站在了医学的殿堂,来到了仲景故里南阳,儿时的梦想终于实现了。记得刚入校的时候,我激动的热泪盈眶,兴奋的好几天都失眠了。我拿着手机在校园里拍来拍去,回家便向亲戚朋友们炫耀,恨不得让所有人都知道我学了中医,我要当中医大夫。从那时起,我就暗自下定决心一定要珍惜在校的每分每秒,刻苦学习以实现自己的最终理想。

但来学医之前,就听说学中医难学好中医更难,而且中医学起来枯燥无味。学中医的都是能坐的住的,而像我这样性格外向的人更是学不好中医的。我却偏不信这个邪。的确,当我在大一初次接触到中医基础课的时候,我真的也就蒙住了,我被那些阴阳、气血、脏腑之间的关系等搅得头晕脑胀,我才意识到中医是那么的难啊!但这也激发了我的斗志,水滴亦可石穿,我相信只要我坚持不懈、决不放弃,就能克服一切困难学好它。于是课上我会全身心的投入,认真听讲,做好笔记,积极思考;课下利用别人休息的时间及时巩固所学的知识;在课外时间,图书馆里总会有我的身影。教室、图书馆、宿舍三点成了我大多数日子里的最佳写照。

这种日子虽然清苦,但却使我收获了知识的果实,更尝到了知识的甘甜。图书馆是我最爱去的地方,那一本本泛黄的古代医术带我在医学的海洋里遨游。在那里,我认识了张仲景、张景岳、李东垣等医学大家。见识到了古人用药之精炼,治疗之效佳的神奇。通过阅读大量的医学书籍,不但扩展了我的知识面而且让我对中医的兴趣也越来越浓厚了。

大一的下半学期,为了更好的学习中医,我整天抱着中药书和中药图册奔波于校标本馆。听老师说,我们的标本馆在全国都是数一数二的。在那里,我知道了天上飞的,地上爬的,水里游的动植物都是可以当作药物来使用。为了把这几百种的中药熟记于心,不管何时、何地只要我一有空闲的时间,就背中药。那段时间,我的嗓子都哑的说不出话了。为了更好的了解中药,暑假的时候我还带上重要图册到乡村地头去识药材。

一分耕耘一份收获。经过近一年的辛勤努力,我的付出终于得到了回报。我的各科成绩均名列专业第一,平均成绩达到90分以上,尤其是我的中药还取得满分的成绩,综合能力测定也获得全班第一,我荣获了校三好学生、校奖学金、国家奖学金等一系列荣誉。同时经过一年对专业知识的刻苦学习,我又获得了国家职业助理医师资格证书。

酸甜苦辣,人生百味。成功让我喜悦,失败让我冷静。各种奖励不仅让我收获了荣誉,也增添了我前进的动力,更给我带来了鞭策。我清楚地认识到荣誉只是属于昨天的证明,明天又是崭新的一天。

进入大二阶段,学的都是专业课,由于我的大一基础课学的比较扎实,所以对专业课学起来便游刃有余。而在此时,学校开展了许多专家讲座,使我开阔了眼界收益匪浅。教我们中医内科的张长庆老师曾告诉我们,要想做一个好的大夫就必须有丰富的临床经验。中医的望、闻、问、切中哪一个诊断方法都要经过自己的亲自操作亲自体验。中医的诊断不同于西医有那么多的仪器,而单凭大夫的感觉来确定病情。这就要求我们要把中医理论和实践紧密的结合起来。

为此,我在大二上专业课的同时,就利用星期天及节假日跟临床的老师走进病房,面对各种各样的患者,我不断的学习也不断的成长。逐步从一个经验匮乏的学生成长为一名具有一定诊断思路,可以在适当的时候向患者及其家属交代病情的实习医师。当今社会,医患关系比较紧张,但我在和患者接触的同时我发现医生不经意间的一句话,一句关心或鼓励的话都能增强病人战胜疾病的信心。我觉的医生的职责就是将医者的仁爱散播人间。于是,我在实践过程中要求自己对病人耐心一点,再耐心一点。对于各种病人无论是老人还是孩子,无论是急脾气还是慢性子的,我都认真地听他们诉说,了解他们的病情与需要。当看到患者病愈后开心的笑脸,听到他们对我由衷的感谢,我明白了只要我们把医生崇仁厚德的医学精神同治病救人结合起来,我们的医患关系就不会便的那么紧张。

医学是一项全社会的事业,我也越来越认识到校园是狭小的而社会是广阔的。因此我在学习之余积极参加社会实践活动。我们组织同学们到养老院为老人们服务利用节假日到社区义诊到社区宣传艾滋病防治工作,到农村为农民普及医疗卫生知识等等。同时,我也积极参加各种技能培训,时刻准备着为社会进一名医学院校学生应尽的义务。

“张裕是一个朴素节俭、乐观向上、充满爱心的人,无论遇到什么困难,她始终保持着积极向上的态度,她有一颗感恩的心总是以诚待人”我很荣幸同学们给我这样的评价。我知道这不仅是赞赏也是鞭策。“予人玫瑰,手留余香”在他人有困难的时候伸出温暖之手,参加灾区募捐、节能环保等更培养了我的社会责任感。

青春是有限的,知识是无限的。我们要趁着有限的青春去学习这无限的知识。

“书山有路勤为径,学海无涯苦作舟”医学的求学之路没有尽头,想要成为一名称职的医生,想要把祖国的医学文化发扬光大,就需要付出比常人更多努力。我始终相信有志者事竟成,只要努力总能实现自己的理想。

现在,我已经进入医学生涯的第二年,马上就要去实习了,毕业不远了。但是,从医的道路还是很长。虽然走好这条路并不容易,但这却是我不悔的选择。

在这里借此机会,我要感谢南阳医专,是她用她包容宽大的胸怀感染了我,为我提供了全面展示自我的宽广舞台,我还要感谢我的各科老师和我的辅导员柳保安老师,是他们用真诚与爱心引领我翻过学习生活中的一座又一座山峰。作为南阳医专的一名学子,校训“慎思笃行,修德达才”将永远铭记在我的心中,我要努力践行崇仁、厚道、恒志、精术的仲景精神,把博大精深的祖国医学发扬广大。

我将一如既往刻苦学习,勤于实践以实际行动努力使自己成为一名素质全面,知识丰富,医德高尚的杰出青年。最后我想说只要我们坚持我们的人生目标,付出自己的努力,我们就一定会成功的。

求一篇医药行业~(凝心聚力,砥砺前行)的演讲稿!急~在线等! 第四组 可以写哈 医学生励志演讲稿3篇 第五组 成为一名医生也许不是每个医学生最后的归宿;但是对于大部分医学生来说,成为一名医生是他们心中难以割舍的一个梦想。以下是我为你整理的医学生励志演讲稿,希望能帮到你。医学生励志演讲稿篇一尊敬的校领导、老师、亲爱的同学们:

大家好!我是来自中医系xx对口班的xxx,而此刻能站在这里发言和同学们交流、学习我感到非常的荣幸。

在我的家乡有一位很出名的中医大夫,每当看到他把手放在病人的手臂上,就能知道病人的病情,我就觉得很神奇。于是儿时便立下心愿,将来一定要当一名优秀的中医大夫。在我上中学的时候,在网上看到有人说中医的理论,没有根据,而且中药味苦又难喝。要取缔中医,独尊西医。看到这些时,我就下定决心要做一名优秀的中医大夫,将我们祖国宝贵的医学文化发扬广大。

经过几年的艰苦拼搏,我终于站在了医学的殿堂,来到了仲景故里南阳,儿时的梦想终于实现了。记得刚入校的时候,我激动的热泪盈眶,兴奋的好几天都失眠了。我拿着手机在校园里拍来拍去,回家便向亲戚朋友们炫耀,恨不得让所有人都知道我学了中医,我要当中医大夫。从那时起,我就暗自下定决心一定要珍惜在校的每分每秒,刻苦学习以实现自己的最终理想。

但来学医之前,就听说学中医难学好中医更难,而且中医学起来枯燥无味。学中医的都是能坐的住的,而像我这样性格外向的人更是学不好中医的。我却偏不信这个邪。的确,当我在大一初次接触到中医基础课的时候,我真的也就蒙住了,我被那些阴阳、气血、脏腑之间的关系等搅得头晕脑胀,我才意识到中医是那么的难啊!但这也激发了我的斗志,水滴亦可石穿,我相信只要我坚持不懈、决不放弃,就能克服一切困难学好它。于是课上我会全身心的投入,认真听讲,做好笔记,积极思考;课下利用别人休息的时间及时巩固所学的知识;在课外时间,图书馆里总会有我的身影。教室、图书馆、宿舍三点成了我大多数日子里的最佳写照。

这种日子虽然清苦,但却使我收获了知识的果实,更尝到了知识的甘甜。图书馆是我最爱去的地方,那一本本泛黄的古代医术带我在医学的海洋里遨游。在那里,我认识了张仲景、张景岳、李东垣等医学大家。见识到了古人用药之精炼,治疗之效佳的神奇。通过阅读大量的医学书籍,不但扩展了我的知识面而且让我对中医的兴趣也越来越浓厚了。

大一的下半学期,为了更好的学习中医,我整天抱着中药书和中药图册奔波于校标本馆。听老师说,我们的标本馆在全国都是数一数二的。在那里,我知道了天上飞的,地上爬的,水里游的动植物都是可以当作药物来使用。为了把这几百种的中药熟记于心,不管何时、何地只要我一有空闲的时间,就背中药。那段时间,我的嗓子都哑的说不出话了。为了更好的了解中药,暑假的时候我还带上重要图册到乡村地头去识药材。

一分耕耘一份收获。经过近一年的辛勤努力,我的付出终于得到了回报。我的各科成绩均名列专业第一,平均成绩达到90分以上,尤其是我的中药还取得满分的成绩,综合能力测定也获得全班第一,我荣获了校三好学生、校奖学金、国家奖学金等一系列荣誉。同时经过一年对专业知识的刻苦学习,我又获得了国家职业助理医师资格证书。

酸甜苦辣,人生百味。成功让我喜悦,失败让我冷静。各种奖励不仅让我收获了荣誉,也增添了我前进的动力,更给我带来了鞭策。我清楚地认识到荣誉只是属于昨天的证明,明天又是崭新的一天。

进入大二阶段,学的都是专业课,由于我的大一基础课学的比较扎实,所以对专业课学起来便游刃有余。而在此时,学校开展了许多专家讲座,使我开阔了眼界收益匪浅。教我们中医内科的张长庆老师曾告诉我们,要想做一个好的大夫就必须有丰富的临床经验。中医的望、闻、问、切中哪一个诊断方法都要经过自己的亲自操作亲自体验。中医的诊断不同于西医有那么多的仪器,而单凭大夫的感觉来确定病情。这就要求我们要把中医理论和实践紧密的结合起来。

为此,我在大二上专业课的同时,就利用星期天及节假日跟临床的老师走进病房,面对各种各样的患者,我不断的学习也不断的成长。逐步从一个经验匮乏的学生成长为一名具有一定诊断思路,可以在适当的时候向患者及其家属交代病情的实习医师。当今社会,医患关系比较紧张,但我在和患者接触的同时我发现医生不经意间的一句话,一句关心或鼓励的话都能增强病人战胜疾病的信心。我觉的医生的职责就是将医者的仁爱散播人间。于是,我在实践过程中要求自己对病人耐心一点,再耐心一点。对于各种病人无论是老人还是孩子,无论是急脾气还是慢性子的,我都认真地听他们诉说,了解他们的病情与需要。当看到患者病愈后开心的笑脸,听到他们对我由衷的感谢,我明白了只要我们把医生崇仁厚德的医学精神同治病救人结合起来,我们的医患关系就不会便的那么紧张。

医学是一项全社会的事业,我也越来越认识到校园是狭小的而社会是广阔的。因此我在学习之余积极参加社会实践活动。我们组织同学们到养老院为老人们服务利用节假日到社区义诊到社区宣传艾滋病防治工作,到农村为农民普及医疗卫生知识等等。同时,我也积极参加各种技能培训,时刻准备着为社会进一名医学院校学生应尽的义务。

“张裕是一个朴素节俭、乐观向上、充满爱心的人,无论遇到什么困难,她始终保持着积极向上的态度,她有一颗感恩的心总是以诚待人”我很荣幸同学们给我这样的评价。我知道这不仅是赞赏也是鞭策。“予人玫瑰,手留余香”在他人有困难的时候伸出温暖之手,参加灾区募捐、节能环保等更培养了我的社会责任感。

青春是有限的,知识是无限的。我们要趁着有限的青春去学习这无限的知识。

“书山有路勤为径,学海无涯苦作舟”医学的求学之路没有尽头,想要成为一名称职的医生,想要把祖国的医学文化发扬光大,就需要付出比常人更多努力。我始终相信有志者事竟成,只要努力总能实现自己的理想。

现在,我已经进入医学生涯的第二年,马上就要去实习了,毕业不远了。但是,从医的道路还是很长。虽然走好这条路并不容易,但这却是我不悔的选择。

在这里借此机会,我要感谢南阳医专,是她用她包容宽大的胸怀感染了我,为我提供了全面展示自我的宽广舞台,我还要感谢我的各科老师和我的辅导员柳保安老师,是他们用真诚与爱心引领我翻过学习生活中的一座又一座山峰。作为南阳医专的一名学子,校训“慎思笃行,修德达才”将永远铭记在我的心中,我要努力践行崇仁、厚道、恒志、精术的仲景精神,把博大精深的祖国医学发扬广大。

我将一如既往刻苦学习,勤于实践以实际行动努力使自己成为一名素质全面,知识丰富,医德高尚的杰出青年。最后我想说只要我们坚持我们的人生目标,付出自己的努力,我们就一定会成功的。医学生励志演讲稿篇二尊敬的各位老师,同学们:

大家晚上好!

我演讲的题目是“激扬青春,立志弘医”。

“健康所系,性命相托……”在庄严的医学生誓词中,我们走进了神圣的医学殿堂。从此,我们叩开了悬壶济世的大门,踏上了救死扶伤的征途,开始与病魔斗争,与死神赛跑,为肩上沉甸甸的生命而努力!

从入学的第一天,老师就淳淳地告诫我们:要想成为一名优秀的医生第一步得先成为一名优秀的医学生。总的来说,医生的优秀不仅体现在能够牢固地掌握专业知识和技术上,还体现在具有较高的职业道德和职业操守上。对于医学生也是如此。

学生学生,以学为本。作为一名医学生,掌握专业知识和技术是我们的首要任务,也是成为一名优秀医学生的根本前提。

书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。学习医学,讲究的是实干加方法。面对浩瀚的医学海洋,自身的勤奋刻苦是有力的桨,积极主动是张满的帆,老师的引导是指引我们前进的灯塔。在课堂上,我们应该充分发挥自己的主观能动性,充分利用那短短的50分钟,熟练掌握各种疾病的诊断原则和治疗方法;在课堂外,则应该做到“三早”-----早接触临床,早接触社会,早接触实践。通过临床见习与实习,帮助自己进一步加深对专业知识的理解并将所学的知识在实践中运用,从而提高自己的专业水平。

如果说专业知识和技术是优秀医生的硬实力,那么职业道德和职业操守就是优秀医生的软实力。

众所周知,“大医必大儒”。一位优秀的医生必然具备高尚的职业道德和良好的职业操守。从西方的先哲希波克拉底到东方的药圣孙思邈,从国际战士白求恩到现代医生的楷模林巧稚,无一不是如此。而对于绝大多数医学生来说,从事医疗工作是我们将来的主要职业生活,优秀医生的品质就是我们所应具备的品质。因此要成为一名优秀的医学生,还得提高自身的软实力。

职业道德和职业操守,即医德和医风。医学生应该利用课外时间阅读一些文、史、哲等人文学科的书籍,提高自己的人文素养。同时还应掌握心理学,社会学,伦理学等边缘学科的相关知识,优化自己的知识结构。注重培养未来医生对病人的责任感以及对社会的使命感,树立正确的世界观、人生观和价值观,将外在的道德要求转化为自我认识,进而将内在的认识转化为外在的行为和习惯,塑造“止于至善”的完美医德医风。

激扬青春,缝中的幼苗正在茁壮成长;激扬青春,茧中的蛹儿将会幻化成蝶;激扬青春,海中的蚌贝终能含石成珠。我们一路摸索,一路前进;我们激扬青春,立志弘医!医学生励志演讲稿篇三尊敬的领导、老师,亲爱的同学们:

大家好,今天我演讲的题目是《坚定信念,超越自我》。

海伦·凯勒有这样一句非常形象而生动的话:“当一个人感觉到有高飞的冲动时,他将再也不会满足于在地上爬。”正是有了远大的理想,正是有一种信念,她接受了生命的挑战,创造了生命的奇迹。

她,盲聋哑集于一身的弱女子竟然毕业于哈佛大学,并用生命的全部力量奔走呼告,建起了一家家慈善机构,为残疾人造福,被评选为20世纪美国十大英雄偶像。理想和信念像熊熊燃烧的烈火使她才走出黑暗,走出死寂,理想和信念像巨大的羽翼,帮助她飞上云天。

从某种意义上说,人不是活在物质世界里,而是活在精神世界里,活在理想与信念之中。对于人的生命而言,要存活,只要一碗饭,一杯水就可以了;但是要想活得精彩,就要有精神,就要有远大的理想和坚定的信念。

理想信念使贫困的人变成富翁,使黑暗中的人看见光明,使绝境中的人看到希望,使梦想变成现实。

下面我给大家讲一个故事:

浩瀚的沙漠中,一支探险队在艰难地跋涉。头顶骄阳似火,烤得探险队员们口干舌燥,挥汗如雨。最糟糕的是,他们没有水了。水就是他们赖以生存的信念,信念破灭了,一个个像塌了架,丢了魂,不约而同地将目光投向队长。这可怎么办?

队长从腰间取出一个水壶,两手举起来,用力晃了晃,惊喜地喊道:“哦,我这里还有一壶水!但穿越沙漠前,谁也不能喝。”

沉甸甸的水壶从队员们的手中依次传递,原来那种濒临绝望的脸上又显露出坚定的神色,一定要走出沙漠的信念支撑他们踉跄着,一步一步地向前挪动。看着那水壶,他们抿抿干裂的嘴唇,陡然增添了力量。

终于,他们死里逃生,走出茫茫无垠的沙漠,大家喜极而泣之时,久久凝视着那个给了他们信念支撑的水壶。

队长小心翼翼地拧开水壶盖,缓缓流出的却是一缕缕沙子。他诚挚地说:“只要心里有坚定的信念,干枯的沙子有时也可以变成清冽的泉水。”

黑人领袖马丁·路德金有句名言:“这个世界上,没有人能够使你倒下。如果你自己的信念还站立着的话。”是的,即使在最困难的时候,也不要熄灭心中信念的火把。

同学们,不管你现在的成绩怎么样,不管你现在的基础怎么样,只要坚定信念,超越自我,你就有了努力的方向,你就有了奋斗的目标,你就有了生活的动力,你就有了成功的希望!

医师节演讲比赛演讲稿 第六组 ---6.26医师节演讲比赛;尊敬的各位领导、各位评委、同事们:我们不是诗人,;语言描绘我们肩负的职责;我们也不是歌手,不能用甜;我们可以用爱来呵护临危的生命,用爱来装饰医院这片;延续,在生活中成就辉煌;样平等、善良、真诚的对待每一个生命;是它让我懂得;一线阳光,您是否照亮了一分黑暗?如果您是最小的一;这段话告诉我们,无论在什么岗位,从事什么工作,都;最大的

---6.26医师节演讲比赛

尊敬的各位领导、各位评委、同事们:我们不是诗人,不能用优美的诗句讴歌我们神圣的职业;我们不是学者,不能用犀利的

语言描绘我们肩负的职责;我们也不是歌手,不能用甜美的歌声赞美我们光荣的使命。但是

我们可以用爱来呵护临危的生命,用爱来装饰医院这片美丽的天空,让这份爱得以在生命中

延续,在生活中成就辉煌。作为一名救死扶伤的医生,我要感谢我的职业,是它让我知道怎

样平等、善良、真诚的对待每一个生命;是它让我懂得爱岗奉献的价值和乐趣!记得雷锋日记中的有这样一段话:“如果您是一滴水,您是否滋润了一寸土地?如果您是

一线阳光,您是否照亮了一分黑暗?如果您是最小的一颗螺丝钉,您是否永远坚守您的岗位?”

这段话告诉我们,无论在什么岗位,从事什么工作,都要珍爱岗位、发挥最大的作用,做出

最大的贡献。

提到爱岗,爱岗,首先要敬业。所谓敬业就是用一种严肃、认真、负责的态度对待自己

的工作,勤勤恳恳,兢兢业业,忠于职守,尽职尽责。我国古代思想家朱熹曾解释敬业为“专

心致志,以事其业”。我想,岗位就意味着责任重于泰山啊!所以我们要高标准、高质量的完

成日常工作,就必须要有强烈的责任意识和认真负责的工作态度。我们每个人都有自己的岗位,都承担着繁重的日常诊疗工作,没有较强的敬业精神和工作责任心就不可能做好

本职工作,甚至就会被无奈的医疗纠纷所困绕。正如众所周知的“不爱岗就会下岗,不敬业

就会失业”!作为一名普通的的临床医生,我们唯有时刻保持忧患意识,安全意识和发展意识,

爱岗敬业,无私奉献,勤思善问,不断总结,才对得起自己的工作,才能保得住自己的岗位!

其次爱岗,就要精业。所谓精业就是要“干一行、爱一行、精一行”,成为本专业精通业务的

行家里手。只有精业,工作才有底气,事业才有发展。要成为一名好医生,我们就必须树立

“勤于学习、善于学习、终身学习”的念头,因为只有学习,才能发现问题,带着问题用心

学,边干边学,边学边干,以干促学,以学促干,才使自己的临床思维不断完善,业务水平

不提高,处理疑难问题才会游刃有余,只有这样才能解除病痛,服务患者,造福百姓。三是爱岗,更要奉献。“春蚕到死丝方尽,蜡烛成灰泪始干”,这就是对奉献的最好诠释。

正如日本著名的“松下电器”创始人所说的那样“上天赋予的生命,就是要为人类的繁荣、

和平和幸福而奉献。”医院给我们提供了展示自我,实现价值的人生舞台,我们要常怀感恩之

心,要倍加珍惜自己目前工作岗位,要以自己的扎实工作和实际行动来回报医院和领导。因

为,一滴水,只有融入大海才不会干枯,一个人,只有将个人的价值与单位的发展紧密结合

起来,聪明才智才会发挥极致,生命价值才得以完美展现。所以,“讲奉献、比工作、拼干劲、

谋发展、促和谐”这才是我们所有一中医人的精神追求!同事们,爱岗是我们的职责,敬业是我们的本分,青春是我们的资本,奉献是我们的追求,让我们满怀激情和希望,爱岗敬业,无私奉献,把青春年华奉献给

这个崇高的事业,让青春在无影灯下焕发出绚丽的光彩!我骄傲___因为我是一名救死扶伤白衣天使;我自豪---因为我同属于这个爱岗敬业、无私奉献的团队;我欣慰---因为在我身边有无数个勇于拼搏、敢于担当的一中医人;在这平凡的岗位上,

我们广大医师要振奋精神,解放思想,以崭新的姿态,展示新的风貌,迎接新的挑战,创造

新的业绩,让我们携手共进,共同建设我们一中医院更加灿烂辉煌的美好明天!演讲完毕,谢谢大家!(最后,在“6.26医生节”即将来领之际,也衷心祝愿我院全体医师,节日快乐,工作

顺利,家庭幸福!)篇二:医师节发言稿尊敬的各位领导、各位同仁:

今天我们隆重集会,庆祝我们医师自己的节日,请允许我向在座的各位领导、同仁说一

声:医师节快乐!

作为20xx年注册的医师代表发言,我感到万分荣幸。这份荣幸,源自院领导的关心、老

师们的指导和各位同仁的支持与鼓励。我本人是2010年进入寒亭区人民医院的,从踏入工作

岗位的那天起,就明白了作为一名医师身上承担的责任和义务。从一位位老师的身上,我学

到了“仁心仁术”、“医人之病,医病之人”。放眼我们医院近几年迅速发展,综合实力巨大提高。我看到了全院同仁们在逐步的践行

“以病人为中心,以质量为核心”。20xx年,我们又以优异的成绩通过了二甲复审,这是全

体同仁们辛勤付出得到的胜利果实,是大家汗水的结晶!自古以来,医生的头上就有一个神圣的光环,随着时代的发展和变迁,这个光环也被赋

予了不同的涵义。古语说的好:“不为良相,便为良医”。作为一名医师,接受的是疾病的考

验,守护的是人民的生命,追求的是患者满意,坚持的是医者仁心。健康所系,生命相托。我们的职业,责任与义务比肩,挑战与机遇并存,发展任重而道远。在新的环境与形势下,相信我们年轻的同仁们,会平等待人、认真做事,无愧于白衣战

士这一光荣的称号。坚持信仰、从容不迫,不辱救死扶伤的神圣职责。不断的学习和努力,

成为寒亭区人民医院发展的中坚力量、中流砥柱。最后,请各位领导放心,我们会兢兢业业,默默耕耘,做好本职工作,强大服务本领,

恪守职业道德。相信我们,最终会将这一切凝聚成两个字:“奉献”!祝我们的父母和孩子、兄弟和姐妹、妻子和丈夫身体健康,一切顺利!谢谢!篇三:大医精诚,医者仁心医生节演讲稿大医精诚,医者仁心尊敬的各位领导,各位同仁:大家晚上好,今天我演讲的题目是《大医精诚,医者仁心》我们提倡“三好一满意”活动。我认为大医精诚包括了质量、医德这两个重要的部分。对于“如何成为一名好医生”这个困扰医者几千年的问题,孙思邈早在一千多年前就给

了我们标准答案――“大医精诚”。所谓行大医者以解决众生疾苦为大,然而只有具备精诚者,

可承大医之名。“精”于高超的医术,“诚”于高尚的品德。在漫漫中华几千年的历史上,出

现了一代又一代的“名医”,例如:扁鹊救世济人敢于直言,华佗则是广施人道不分贵贱,孙

思邈则是为民救世的精诚,李时珍遍尝百草著书济世,而叶天仕却是谦逊好学树医德。如果

说专业知识和技术是优秀医务人员的硬实力,那么医德就是优秀医务人员的软实力。2006年

《感动中国》给一位获奖医生的评价是“一辈子做一件事:就是对得起病人”,这是医术高超

与人格高尚的完美结合。惊天地、泣鬼神的壮举很感人,在平凡岗位上的尽心尽责,每天做

的事情都对得起病人,同样也是大医精诚的一种境界。大医精于业,诚于心,厚于德。玉碎光华在,前人已留下无数的典范。在大灾面前,冲

在第一线的除了我们最可爱的人,还有医务人员,他们在自己的岗位上默默的为灾民减轻痛

苦。当非典,禽流感,到处蔓延的时候,医务人员,为人们健康保驾护航。这种仁爱之心在

这个职业上体现得淋漓尽致。生命之重,重于千金,我们是捍卫生命的守护神;救死扶伤,更是我们毕生追求的信念。

面对渴求的目光,我们理应义无反顾;面对神圣的职责,我们兢兢业业;面对时代的召唤,

我们只有勇往直前。

现在的医患关系比较紧张,当代科学对某些疾病的局限性和病人的期待之间的矛盾,以

及整个社会保障体系和病人要求之间的矛盾,把医生推到了“风口浪尖”,一些医疗纠纷层出

不穷。面对太多的不理解,充满了无奈;有时候,也会因为工作强度太大,不知不觉间变得

烦躁和脆弱;有时候,也会因为家人的.抱怨和不满,偷偷流下难受的泪水。面对这种情况,

我们是勇往直前,还是明哲保身呢?在我们刚刚步入神圣医学殿堂的那一刻,“医学生誓言”

早以给了我们回答:“我志愿献身医学,热爱祖国??救死扶伤,不辞辛苦,执着追求??”

这亦是当代对“大医精诚”的诠释。我们曾庄严宣誓,是对历代医魂宣誓,以自己的灵魂起

誓,而我们要做的是履行诺言,要铭记的是“性命相托”的重任。医患关系紧张归结为医疗

体制的不完善和医德医风问题,随着医疗体制的不断完善,医德医风建设则成为我们要认真

学习、体会的首要工作。生命所托,健康所系,每一个拥有爱心的人都是天使。给生命一些

绿色,让生活充满阳光;给健康一些动力,让人生充满幸福。让我们携起手来,用我们的双

臂撑起生命的希望;用我们的双手,去履行我们最初的誓言;用我们的真诚,去构筑救死扶

伤的和谐殿堂!用心做事,用心与病人沟通,用心为病人服务,让患者和家属感受到医务人员

是和他们站在同一条战线上的,医患纠纷发生的几率就会小很多。医者,施以仁术以救人,施以仁心以救魂,我个人认为,仅仅有好医术的医生不是一个

真正的好医生,只有带着一颗时刻为病人着想的心,能为了病人而有所付出的医生,才是一

名真正的好医生。医生有三重境界,第一重叫治病救人,你能看好病人的疾病,只能说明你

是一个医务工作者,这是你应该做到的;第二重叫人文关怀,你不仅能看好病人的病,还怀有

悲天悯人之心,对待病人就像对待亲人一样,我知道在做的各位医生都走在这条路上,但是

我更希望我们能达到第三重,那就是进入病人的灵魂,成为他们强大的精神支柱。医者仁心,

作为一名医务工作者,一定要安神定志,无欲求,无需求,要有慈悲同情之心,决心拯救人

类的痛苦,不管他的贵贱贫富、老幼美丑,一律同等对待,不避艰险、昼夜、寒暑、饥渴、

疲劳,全心全意地去救治病人。白求恩大夫曾说过一句话:“当我在治病救人时,我把自己想

象成一名患者”。就这么简单的一句话,却包涵了一个医者最纯洁的心灵。作为医务工作者,

救死扶伤、治病救人是我们的天职,但爱与奉献更是我们永恒不变的主题!一切为了患者,

急患者之所急,想患者之所想,让患者最大化满意,是我们的最高准则。回首以往,我们将深深铭记探索中求生存、求发展的奋斗历程;把握现在,我们将“服

务好、质量好、医德好、群众满意”的三好一满意精神继续发扬;放眼未来,我们将迎难而

上。热情周到的对待每一位患者,用自己过硬的医疗技术和一颗仁慈的心赢得患者的信任,

真正做到为人民服务,让群众满意!我的演讲完了,谢谢大家!篇四:医师节讲话稿xxx院长在庆祝20xx年“医师节”大会上的讲话(20xx年6月26日)各位领导,同仁、同志们:大家下午好!

今天,我们在这里欢聚一堂,我跟大家心情一样,开心和激动。我们共同庆祝全国第三届“医师节”活动,这是我们医师同仁们共同的节日。在此,我谨代表医院党政领导班子,向前来参加我院医师节活动的上级领导表示热烈的欢迎!向长年奋战在临床一线的全体医师同仁们致以诚挚的问候!向这次获表彰的各位优秀医师表示热烈的祝贺!医生是个崇高的职业,我们时刻肩负着救死扶伤、治病救人的神圣职责,担负着人民生命健康的重大使命。今天我们开展医师节庆祝活动,就是为了激励全院医师弘扬救死扶伤、全心全意为人民健康服务的行业精神。同时,也是为了重塑医师职业形象,增强医师工作动力,营造全社会尊重医

师的良好氛围,构建和谐的医患关系。回顾医师之路,漫长道远。今年是广西设立“医生节”的第八年,我国设立“医师节”的第三年,已是我院第七次举行医师节庆祝活动。自2007年我院举办庆祝第一届广西医师节以来,我们的医师队伍不断壮大,现已增至417人。近几年,北部湾经济发展风生水起,借助这股千帆竞发的东风,我院努力实施质量立院、科教兴院、人才强院战略,三年跨越发展效果突出、成绩显著。项目建设不断推进,院容院貌有了很大改观;全面、超额完成计划指标任务,多项指标的完成继续创历史新高。20xx年我院第二次荣获国家人社部、卫生部、中医药管理局联合授予的“全国卫生系统先进集体”称号,获第三批“全国百姓放心示范医院”称号。医师队伍建设,人才是关键。近几年,我院在引才政策、育才资源、科研立项、成果奖励等方面给予了重点支持,已初步打造出一支业务精、素质高、能力强的现代化人才队伍。选。去年,发表学术论文167篇,其中sci论文2篇、中文核心9篇、科技核心44篇、论著30篇;获各级科研立项20项,首次获国家级863项目子课题。教学工作迈上新台阶,顺利通过广西医科大学研究生教学基地建设的评估;医院硕导新招收4名研究生,首次招收了临床医学7年制研究生;20xx年临床教学工作评比获广西医科大学总分第一名;经过达标建设和持续整改,内分泌代谢科、神经内科、心血管内科、神经外科和骨科5个重点专科全部通过了市卫生局的验收。近三年,共开展新技术项目127项。其中去年,全院各科共开展新技术项目46项。特色强项建设,微创手术、精确放疗、介入诊疗等诊疗水平有了较大的提高,特别是像心胸外科等一些科室在新技术项目的开展方面很值得我们借鉴和学习。吴阶平医学基金会细胞与分子临床医学研究中心落户我院,为提高我院前沿生物信息技术的研发与临床应用水平,跻身国内、国际同行前列提供了有利条件。医者仁术,我们医师同仁们不仅在自己的岗位上出色地完成了繁重的医疗任务,还用“普施善德、仁爱四方”的医德,向社会传递着爱的正能量,传承和发展了我百年老院普世救人的奉献精神。去年,我院21个专科、56个病种共1217例实施临床路径管理,1170例完成路径。加强了城乡医院对口支援工作,与合浦县人民医院、上思县人民医院、铁山港区人民医院、涠洲岛医院保持长期稳定的对口支援和协作关系,去年共选派66名技术骨干到支援医院开展技术指导工作。加强了社区卫生服务工作,落实国家基本医疗服务政策,开展了重症精神病管理、卫生监督协管工作。积极开展志愿者服务、义诊活动,社区义诊等义务服务。这些活动真真实实的让人民群众得到了实惠,得到了社会的肯定与好评。风雨同舟,欢乐与共。医师同仁们,你们在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩,你们承当并胜任了“普仁”医者的

历史使命,你们辛苦了。今天我们在这里分享喜悦和成绩,这些成绩是你们的,你们是医院的骄傲,医院以你们为荣。“雄关漫道真如铁,而今迈步从头越”。同志们,站在历史的新起点,我们的任务还很艰巨,任重而道远。这些需要我们共同努力,一起攻坚。下面,我对大家提几点希望。

1.刻苦钻研,不断学习,提高能力。业精于勤,在我们医学研究领域,新病种、新问题不断呈现,这要求我们要勤于研究,静心钻研,不断追求精益救精的技能,增强“能看病,看好病”的能力;要与时俱进,不断加强业务学习培训,掌握新知识,新技能,全面提升专业技术诊疗服务能力,特别注重提高处理危重疑难复杂病人的能力,要做到“看别人看不了的病,做别人做不了的手术”。

2.精心配合、团结奋战。医院是由不同科室组成的一个利益共同体。各科室要有大局意

识,团结精神,全院上下要统一思想、达成共识,精心合作,心往一处想,劲往一处使,形

成推动医院持续发展的强大合力;当然,各科室由于性质不同、分工也不同,在履职时必须

要各司其职、各负其责、不可拖延推诿,在各自的业务工作中寻求创新,形成优势资源,打

造优势品牌,提高核心竞争力。

3.加强医德医风建设,弘扬高尚医德。加强医学人文修养,提高自身素质,工作中,以

病人的感受为感受,增强人文关怀,在视、听、觉等方面给患者温暖的感受,要把这些工作

做好、做细、做实;积极开展各项医学继续教育工作,坚持住院医师的规范化培训,坚持组

织各项技能考核和理论讲座,严格执行《医疗机构从业人员行为规范》,严肃行业纪律;把解

决群众“看病难、看病贵”作为根本目标,制定实施优质护理、病种分组付费,方便群众看

病就医,赢得群众理解支持,注重医患沟通,努力构建和谐的医患关系;严格执行党的中央

“八项规定”精神,切实转变工作作风,加强廉政建设,自觉抵制不正之风,实行敏感岗位

定期轮岗制度,建立治理医药购销领域、商业贿赂长效机制,保证医院健康发展。

4.统筹兼顾、围绕中心、突出重点。今年三甲复审工作是全院工作的重中之重,今年是

关键年也是攻坚年,在这项工作面前,我们必须敢于“亮剑”,顺利通过三甲复审,志在必得。

全院医师要切实增强责任感和紧迫感,全力以赴,认真细致做好准备,对照《三级综合医院评审标准实施细则》分解落实任务指标,明确

院领导、科主任的职责分工,把工作指标任务分解落实到各科室和个人身上,熟悉和掌握评

审细则,严格执行专项奖惩办法,严格督查,持续整改,确保达标。

5.提高医疗质量,确保医疗安全。继续深入开展“三好一满意”活动、创先争优活动、

抗菌药物临床应用专项整治等活动。巩固创建全国百姓放心示范医院活动成果,落实医疗核

心制度,加强监控检查指导,加强医疗缺陷管理,加强医方纠纷案例分析,加强医师定期考

核管理,实行手术分级管理。持续改进不断提高医疗质量,确保医疗安全。

6.稳步推进公立医院改革,完成上级下达各项任务。积极深入扎实开展临床路径试行管

理、住院医师规范化培训,落实好国家基本药物目录制度,继续做好预约诊疗服务,探索先

诊疗后结帐,多管齐下,努力控制医疗费用不合理增长。想方设法,缩短出院者平均住院天

数,落实好国家基本药物目录制度,努力为患者提供优质便捷医疗服务。同志们!回首往事,成功与挫折同在,笑容与艰辛并存;当前,我院面临机遇与挑战并

存。在新的征程中,我们要有“长风破浪会有时,直挂云帆济沧海”的勇气和决心。让我们

一起坚定信心,转变观念、开拓创新。我相信,只要我们全院医师群策群力,团结拼搏,我

们有能力,也一定能实现北海市人民医院新的大发展、大跨越。最后,再次祝各位同仁节日

医院发展我有责的演讲稿 第七组

篇一:医院发展我有责演讲稿

医院发展我有责演讲稿

各位领导、各位同事,大家好!

您是否见过在高空翱翔的鹰?它把向往与希望写在天空,写在展翅的潇洒与自豪中,而我正是这群鹰,带着一脉相承的对飞翔的渴望来到了阜阳医院。既然是鹰,就搏击给天看;既然是阜医人,就灿烂给阜阳看。十年前,当我怀着激动和兴奋的心情真正踏上这片坚实的土地时,心便与阜阳零距离沟通。我有的是飞扬的激情,指

点江山的壮志,有的是欲与天公试比高的豪情,更有的是做好阜医人的信念。

斗转星移,十几年匆匆而过,我从一名幼稚的学子走过春夏秋冬、走过酸甜苦辣、走向成长、走到今天;我们的医院经历了一次又一次变革,在风雨中不断发展壮大。十几年来,“院兴我荣,院衰我耻”的宗旨牢记在我们心中。十几年来,我诠释自己,施展才华,绽放青春,燃烧生命,我们的心血终于没有白费,我们的汗水没有白流,当初医院只有几十名职工,两层小楼,四周更是一片荒凉,如今已成长为有近200名职工,六层住院病房大楼,160张床位的一级甲等医院,在我院发展的带动下,医院四周更是人来人往,车水马龙,一派繁荣景象。所有这一切靠的是什么?靠的是我们赤诚的心,我们团结拼搏的集体精神!

我想起小时的一个故事:曹操给他的儿子们每人一根筷子,问他的儿子谁能折断他?他的儿子们都很轻易的将筷子折断了,这时他又拿出一把筷子问他的儿子,你们谁能一下折断它?很久,没有一个儿子能折断它,这时,曹操告诉他的儿子们:你们明白了吗?一根筷子你们能很容易的折断它,可是如果筷子团结在一起就不能轻易的被折断,这就像你们兄弟之间一样,如果你们团结在一起,敌人想要打败你们就会很难,但是如果你们不团结了,那么就像一根筷子一样,很容易被敌人打败。

十几年来,我们风雨同舟,十几年来,我们同舟共济。2003年,一场人类的灾难席卷我中华大地,从广东到北京,非典迅速在全国蔓延,阜阳作为全国民工的源头,检测、控制疫情任务艰而又巨,我们医院更是担负着阜阳留观站和几条主要干线列车上巡诊的繁重任务,面对SARS,每个人都会有过“黑暗”来临的感受。担忧,害怕然而,面对“黑暗”,非但没有人退却,涌现的却是主动请战的动人场面,短暂的“黑暗”之后,大家变得更有信心,更有决心,更加团结。在这场考验面前,每一个人都行动了起来,献出自己的一分力量,共渡难关。向世人展示了我们白衣天使无私无畏的奉献精神;表现出来的是一种理性,一种自律,一种团结,一种博爱,一种强烈的社会责任感和献身精神。这就是我们阜医人,我们阜医精神!

阜阳医院虽然年轻,却已几经风雨,在医院“属地化”的进程中,让大家感受到了危机;在场经济的大潮中,当年“旱涝保收”的铁路医院已不复存在,顺利实现了转轨,一个新的“阜阳第四人民医院”让大家耳目一新,面对新的形势,新的压力,我们迎来了新的挑战,新的发展机遇,为了医院的发展我们集思广益、开动脑筋;为扩大医院的影响和知名度,吸引更多的病员,我们不断学习,提高我们自身的业务水平,改善我们的服务态度。虽然我们每个人只是医院微不足道的一个分子,但我们愿意伸出我们热情的手,为医院的生存与发展献出我们微薄的力量,时刻以医院发展为己任,牢记“医院靠我发展,我靠医院生存”的宗旨。平凡的工作岗位有辛酸、有疲惫、更有执着。激情如花,绽放我们青春的风采;激情似火,升华我们生命的价值,激情愈燃愈烈,于是我们有了更大收获,收获得是人格的升华、意志的磨练、情操的陶冶。为病痛之中的患者送上一个会意眼神,一个微笑,给他们以鼓舞,给他们以心灵的慰籍,让他们痛苦而来,微笑而去,这才是我们生命的意义,我们生活的全部。检验科是医院的一部分,也许没有人能体会我们检验工作的烦琐,每天,当我们穿上白大衣走进工作间,面对各种各样的患者,听到的是痛苦的呻吟,看到的是哀愁的面容,闻到的是散发着各种异味的标本,而我们从未有过丝毫的懈怠和厌烦,牢记职责,一丝不苟,严格操

作,认真核对,因为我们知道,我们笔下的每一个数字,每一个符号,都维系着一个人的健康,维系着一个家庭的幸福,更维系着我们医院的声誉与荣耀。我很庆幸我是这个集体的一员,我们是团结的,我们是向上的.,我们是宽容的,我们是奉献的,当我们这个集体与医院利益冲突时,我们能为医院着想,从大局出发,把一切委屈与不解放在心底,埋头工作。虽然我们的岗位是平凡的,平凡得象小草一样,小草虽小,也一样铺就绿色无垠的大草原!播下春种,就有秋实;洒下汗水,定有收成。

近年来随着病人的增多,科室人员的减少,我们的工作量在不断加大,每天都会有因患各种疾患而不能上楼检查的门诊患者,而我们都会毫无怨言下楼为他们做检查,甚至提供上门服务,除了正常的工作还担负着繁重的体检任务,不管有多少标本我们都保证当天完成,有时一干就到深夜,连续的加班,连续的熬夜,熬红的双眼,熬的大家心里憔悴,甚至累的都想哭但也从来没有人为此有过任何抱怨,更没向医院报过一个加班,因为我们心中时刻装着“一切为了病人,为了一切病人,为了病人的一切”的服务理念,让患者满意,能赢得他们一丝微笑是我们最大的安慰,更何况他们是医院生存与发展的上帝,是我们生活的衣食父母呢!在人生的棋盘上,我敬佩车的风格,坦坦荡荡,直来直去;但我更愿意做一名小卒子,朝着检验事业的奋斗目标,百折不挠,永不回头!

众人划桨开大船,虽然我们每个人的力量是微薄的,阜阳四院的发展靠的正是这些微薄的力量,在新的形势下,面对新的机遇和挑战,阜阳四院这艘扬帆出海的航船能否走得更稳、更远,需要我们每一位的拼搏奋斗!尽管远行路上会有险滩、风浪,矫健的苍鹰一定会扇动双翅,无畏的目光一定会点亮前行的道路。

呼吸一口新鲜的空气吧,让心底的梦想复活,让我们一起飞翔吧!不要问太阳为谁而升起,太阳为我们每个人而升起只要我们齐心协力,阜阳四院的明天一定会更美好,更辉煌!谢谢大家!

篇二:我为医院发展献计策演讲稿

以小见大促发展。

1我是来自妇产科的薛艳,首先,感谢医院给我们一个畅想进言的机会,我今天要演讲的题目是以小见大促发展。

2在题目开始前我想向先为大家介绍一下图片上这位人,这是狮城新加坡亚历山大医院的陆圣烈院长,为什么把他放在前面呢?因为他把亚历山大医院由全新加坡最差的医院变成了标杆医院,连续6年获得新加坡人民最满意的医院。当面对记者询问成功秘诀是他说:“病人是医院里最重要的人物,在医院里所做的一切都要把他们的健康利益和方便放在第一位,才是对服务质量的最准确理解。”这点跟我们所提倡的“以病人为中心”慨念相似,站在病人的角度试想了我院环境发现以下需要改进方案。

3

4首先,请大家跟我一起试想一下以下情景,当您忍受病痛来到一个陌生的医院,此时病痛影响着您对周围事物的逻辑判断力,心情也因为急于就医而焦躁不安。而看病程序上的繁琐以及不完整的指示(标识)系统把您弄得云里雾里,往返数次,甚至走错方向或迷路。

当你终于一波三折的找到医生后,你还能心平气和完完整整的跟医生讲述你的病情吗?我经常在门急诊遇到一脸茫然的患者拿着检查单东张西望,为找不到而着急,看病烦已经成为一个普遍现象了。从这一角度出发,我院可以

5设立楼层索引图在门诊大厅,楼道旁,电梯旁和电梯里面都应设立。

6在通往相关科室通道的墙上安装彩色灯光指示牌,很美观,既能夜间照明又能醒目的指示。为方便就诊时心情急躁,不愿看地形图和挂在头顶的指示牌和视力不好的老年病人简单识别,我们可以在地面上沿途用醒目的线条标识出指引路线,注意标示的意义就在于让人简单快捷的去到目的地,所以应该设置得尽量简单化,从普遍的角度来讲我们的眼睛最容易发现颜色较鲜艳的事物。如图所示,我们还根据颜色的不同用不同的颜色加以区分让标示更加一目了然。7我们不光要做好大厅的指引,在病人就诊高峰期时分散护理人员到各个楼层指引患者、有序的分流病人。就诊的患者对于各个诊室地形不清楚,也看不懂分布图的情况下,有可能徘徊许久都没能找到相应诊室,这时如果再跑到一楼去问,势必增加患者的负面情绪。而且在指引的时候,能巡视所在楼层的情况,对于异患者突发不适、打架斗殴等异常情况能做到及时的报告和处理。减少不良事件的发生。

8患者到达诊室与医生沟通病情后,我院的检查地点分散,患者难以记忆,在楼层中颠簸浪费时间,为方便初诊患者检查,今后可在检查申请单较显眼的位置印刷出具体楼层,对于现在的检查单我们也可在申请单上用盖章的方式来快速的告知患者具体楼层,如化验单旁边可以盖个章(门诊部三楼)9建议可以将各科室咨询电话悬挂在大厅,使患者得到更快捷的服务。急救的联系号码设置在比较显眼的位置,为附近的居民呼救时赢得的宝贵的时间。

10加强科内项目推广力度。各个科室将本科室的资料,宣传本科先进技术、设备和治疗项目的介绍,我院对于新开项目不少科室有制作相关的宣传折页放置在走廊、大厅等很少有人取阅,这样一来未达到有效地推广力度。放置在病房,患者在病房治疗期间,无聊的时候也可以方便取阅,这样以来大大增加患者的取阅量,从而提升推广力度。

11常常遇到拿着清单到办公室来“算账”的患者,在沟通解释后大部分患者对解释表示能接受,而部分患者对于我们口头的解释表示太片面不能接受。在带着情绪的情况下我们

的操作就难以达到让病人满意的效果,建议在一日清单后面添加对药事服务费的书面解释,增加病人的信任感,让每个病人都能理解这一项目的收费目的,更好的开展我们的诊疗护理。

12现在我院对通报表扬比较匮乏,我们应奖惩分明,建议年度可评10个贡献突出的医务人员,优秀的名老中医和我院职工良好的个人事迹制成短片院内滚动宣传。这样一来既可以积极提高大家鼓励先进,鞭策落后,形成你追我赶、勇创我先的良好工作氛围;还能由个人的品牌效益形成医院的品牌,成为一张无形的名片,从而带动科室、医院的发展。

13其实呢,以小见大这一词语是出自于抗战时期的著名作家老舍先生的长篇小说赵子曰,意思是指从小的可以看出大的,指通过小事可以看出大节,或通过一小部分看出整体。从一个行为看出对方的为人,从一个细节,看出一个医院的建设。如同盖楼先打地基一般,只有强化医院细节,大家各司其职,做好工作中的点滴小事。把一切为了病人的思想,落实到医疗服务的每一个环节上。通过强化医院的医疗服务管理,不断提高医疗技术,不要让“以病人为中心”成为一句空谈,为患者提供方便、安全、温馨的人性化服务,打造我江中院独特的服务优势,才能增强我院的竞争实力,使之巍然屹立于医疗竞争之林。

篇三:医院可持续性发展新思路发言稿

进入21世纪,我国医院的发展面临着新的形势:迎来了知识经济时代,加入世界贸易组织(WTO),随着医疗保险市场的建立、医疗体制改革等,医院所面临的竞争将越来越激烈。很多医院重新定位,制定了新的发展战略。研究医院可持续发展问题有着重要的现实意义。

可持续发展战略是一个有关经济和社会中长期发展的全面性指导战略,提高医院核心竞争力是可持续发展的关键。在目前的形势下,建立新型医院管理机制、创新机制、及学习型组织,同时确立现代医院服务模式是未来医院发展的必然趋势。

1医院面临的挑战

1.1医院发展必须适应经济体制的变革按国家对卫生事业的定性,医院应不以盈利为目的。但政府投入严重不足,医疗价格与价值严重背离,医院方面按“福利价格”向社会提供服务,另一方面按市场价格支付各项开支,医院发展步履艰难。

1.2医院发展必须适应医疗保险制度的改革实施医疗保险制度后医院之间的竞争进一步加剧,医院-医院、医院-药店之间为竞争定点医疗会展开激烈的竞争,甚至引入“双败-降价”的不规范竞争机制;病人因要自付一定额度的医疗费,对医疗水平、医疗质量、服务态度和价格提出更高的要求。

1.3医院发展必须适应医院补偿机制的变革医药“分开核算、分别管理”后,国家会逐渐减少药品收入对医院的补偿。在国家目前对医院补偿机制不完善的情况下,深化改革,挖掘潜力,开发新的经济增长点是医院增加经济收入,保证医院良性运转的重要举措。

1.4医院发展必须适应现代医学模式的变化在疾病谱发生变化,慢性病、人口老龄化等问题日益突出的情况下,原来的医疗模式不能适应社会的需要,更由于遗传、行为、心理因素、生活方式、社会环境的影响,人们期待整体医学模式,即生物-心理-社会医学模式,医院要适时调整医务人员的教育、学习、技术和科研、与人沟通的能力,适应社会不断增长的需求。

1.5医院人才管理面临的外部环境

1.5.1国内外对人才的争夺日趋激烈21世纪,生命科学将以惊人的速度向前发展,医药专业已是人才需求量最大的十大专业之一。加入WTO后,按照相关

规则,我国将允许建立中外合营医院,外资对合营医院的控股比例可高达70%。因此,随着合营医院的建立,按照跨国企业的一般做法,必将实施人才本土化战略,也就是说,国外对我国医学人才的争夺战线已从境外延伸到境内,国内医院与境外财团在境内争夺医学人才已势在必行。事实上,医院面临源自于国内的人才竞争同样激烈。公开招聘医院学科带头人已经成为一些大医院争夺人才的一种手段,而且提供的条件越来越丰厚。一方面国内医院之间对高层人才的竞争已近白热化;另一方面,我国高层次人才存量严重不足,供不应求。

1.5.2人才流动机制逐步形成随着人事代理制度的实施,人才与单位的双向选择机制已经形成。计划经济下,靠档案卡人的模式已经过时,很多城市也制订了本科以上学历自由入户的制度,因此,靠户口卡人的模式也不存在了。按目前我国人事代理制度,双方的合约是每隔3年续签1次,每次续签前都面临双向选择,这意味着,任何人才,他总能够从一个“契约人”变为一个“自由人”,自己把握去留的选择权。从国家的政策导向看,国家是鼓励人才配置市场化的,就是说,人才流动的政策环境已经具备。

1.5.3工资福利差别悬殊众所周知,目前我国医院的工资福利制度是计划经济中形成的,从工资的结构和总量看,与国外相比,高层次人才的差别在15倍以上;与国内的外资医院相比,高层次人才的差别也在5倍以上。20世纪以前,国有医院与非国有单位相比,还有住房、退休金、医疗等方面的优势,而目前,这些优势已逐渐被弱化,人才竞争的优势显然已不存在。

2面向知识经济的医院可持续发展的规划策略

进入21世纪,我们迎来了知识经济时代,提高医院的核心竞争力是医院可持续发展的必然选择,核心竞争力的本质应该是“知识和技能”。它的特点是独有的,优异的,扎根于组织之中的,竞争优势是可持续的。虽然核心竞争力并不会像有形资产那样被逐渐消耗,但是如果组织不注意更新、发展,随着时间的推移,竞争对手的不断进步、超越,组织的优势也会丧失。要想保持并扩大核心竞争力的领先,获得持久的竞争优势,就必须把握未来市场的发展趋势。

2.1实施科教强院战略,增加教育投资费用,努力提高医院核心竞争力回顾现代经济发展的历程,科技的力量几乎一直在起着决定性的作用。在知识经济时代,竞争的焦点无疑将更加集中于科技和教育上。可以采取送出去进修及院内讲

座交流及考评以形成良好的学习氛围。提高对疾病的诊断、治疗和预防的知识体系的认识与掌握。要加强人才培养力度。人才是技术创新的关键。人才的培养是系统工程,要选拔和培养工作上有干劲、技术上有钻劲、学术上有造诣、管理上有思路的专业技术人员担任医院的中坚。以优惠的待遇吸引高层次技术人才来院开展工作,可短期、可长期。改善内部条件、适应外部环境,具有人才竞争的危机感和紧迫感,提高人才管理水平是医院战略管理的当务之急。

2.2科学合理的组织结构和高效有序的管理制度,是医院核心竞争力量的前提中国改革开放的经济浪潮中为什么出现一些昙花一现的企业呢?比如三株口服液,当年风靡一时,为什么辉煌不再了呢?说明它没有核心竞争力。核心竞争力的核心是知识,成败关键是制度。一个医院的成功固然有许多因素,但是可持续发展的成功依靠的是制度的成功。一提起管理制度,大家容易联想到的是监督、控制,这是狭义的管理制度。广义的管理制度又可分为激励制度和监控制度两个方面。提升医院的核心竞争力不仅监控管理制度要提高,激励制度也必须接轨。中国改革开放以来最大的改革突破就是激励制度。医院管理方面的激励制度还有待进一步深入。2.3构建学习型医院,加强技术创新,提升核心竞争力医院要获得可持续发展,关键在于提升医院的核心竞争力。在医学科学日新月异的今天,不断创新是保持医院核心竞争力的根本,创新型学科带头人和学习型团队是维持医院核心竞争力的力量。不论是疾病谱变化给医学提出的挑战,还是卫生改革中的补偿机制不足的问题,都只有在发展中解决,技术创新可以成为医学产业中的新的经济增长点,满足医院发展需求和人民群众健康需求。建立以创新为核心竞争优势的医院,创建学习型组织是十分重要的。

创建良好的医院学习环境,创建学习型医院,必须努力建立一个有利于组织学习的环境,包括学习网络与学习设施为主的硬件建设和学习激励机制为主的软件建设,为医院在个人学习、团队学习、组织学习三个层面上都提供良好的条件,使员工具有能安心学习、善于学习和乐于学习的氛围与环境。只有当学习成为一种文化,深深地根植于员工的头脑之中,潜移默化地影响其行为方式时,才能形成持久的发展战略。

2.4建立现代医院服务战略,适应医院发展战略的变迁医院的核心竞争力是医院的创新能力,而这种创新能力主要表现在技术和服务两大方面。面对医院竞争的加剧、医院发展空间的拓宽,医院技术和服务的发展显得最为重要,而且两者不可偏废。医院服务质量与服务水平是一所医院好坏的最直观表现,一所服务不容乐观的医院即便具有再高明的技术水平,人们还是敬而远之。在医疗服务管理上,关注患者感受度更有意义。因此,确立医院服务发展的理念势在必行,是提升医院服务价值的需要,是更好地满足人民群众的医疗需求的需要,是医院实现可持续发展的需要。

医院管理应由“以医疗为中心”向“以病人为中心”的方向转变,医疗工作不仅仅只是对病人整体的故障性零部件的“维修”,而是将病人的医疗视作一个有机的整体。医院的服务也从防治疾病扩大到保护健康,还要逐步扩大到健康促进、提高生命质量和延长寿命等。很显然,建立医学审美价值观,加强现代医学人文关怀,更符合社会学和医学发展的规律。

医院的发展从“重技术、轻服务”的倾向向医院“重技术和服务的整合”的品牌上转变。现代医学模式的转变是强调从整体医学出发的综合医疗模式,既重视人的自然属性,又重视人的社会属性。这一医学模式的转变从根本上说是医学发展的必然趋势和结果,也是21世纪医院现代化发展的重要标志,表现出5大趋势:

(1)从生理服务转向综合服务;(2)从粗放式服务转向精细化服务;(3)从普遍化服务转向个性化服务;(4)从基本服务转向特需服务;(5)从职业化服务转向社会化服务。

医院正在从机电化医院的发展阶段向数字化医院的发展进程之中转化。数字化医院是指通过网络技术把数字化医疗设备、数字化医学影像系统和数字化医疗信息系统等全部临床医疗作业过程纳入到数字化网络中,实现临床医疗工作的无纸化和无片化运行。数字化医院对医疗服务的影响也是极其深刻的,我们可以憧憬一下:所有的就医可以网上进行、所有的检查可以通过网络的终端自动进行、所有的医疗信息数字化处理、常规的医疗药品可以电子商务化运行等,这样的医院将会发生怎么样的革命呢?我们设想数字化医院在一定程度上将是:工作流程最优化、信息采集最优化、医疗服务最优化、管理模式最优化。

总之,随着经济全球化进程的不断加快,整个社会环境发生了前所未有的变化,医院的发展已经面临着学科的竞争、经济效益的竞争、规模效益的竞争、医疗特色的竞争和社会效益的竞争,作为现代医院管理者只有把握好发展机遇,谋划好发展未来,才能溶入变革的轨道,迎接服务经济的到来,使医院进入可持续发展的良性轨道。

药品质量在我心中演讲稿 第八组 如果你是一位大学生,我建议你自己发表自己的看法,培养自己的能力,不要让祖国失望。如果你已经工作了,你主要从以下三个方面讲:1.我国药品质量实施GMP规范化生产,取得显著成绩,深受群众信赖。2.根据山西疫苗事件,说下自己如何进一步完善国家药品质量的建议。3.手中无药,心中也无药。这就是第三重境界。 医院药师诚信服务的演讲稿 第九组 随着医药事业的发展和医疗卫生体制改革的深入,新的《药品管理法》以及相关法规、政策的实施,医院药学的管理体制将发生深刻变化,医院药师的职能也将发生相应的转变,医院实行执业药师制度势在必行。如何更好地发挥执业药师的作用,促进医院药学事业发展已成为医院建设和医院管理所要关心的问题。目前,医院实行执业药师制度尚面临较多的困难和问题,医院执业药师的现状并不容乐观。本文对医院执业药师的现状、存在问题和对策作一研讨。1现状和存在问题1.1体制问题《执业药师资格制度暂行规定》是由国家药品监督管理局发布的,其内容偏重药品生产和经营单位,对需要执业药师的生产和经营岗位做了具体规定。而现行的医院管理体制,在医院药学技术人员培养和使用方面有一套管理现行的方法和模式,形成了依据职称定岗的管理、使用制度。执业药师资格制度在药品使用单位建立时间不长,相应的政策未出台,影响医院推行执业药师资格制度。1999年4月重新修订的执业药师资格制度,将执业药师范围扩大到药品使用单位,但是相应的《药师法》尚未出台,多数医院领导对执业药师资格制度并不清楚,也不关心。一些经过努力取得执业药师资格的人员,缺乏执业单位的支持,得不到医院的认可和重视,医院中大部分药学人员尚持观望等待的态度,认为“不考执业药师没有关系”,“考上了执业药师也没有用处”,严重挫伤了广大药学人员的积极性。1.2观念问题旧的服务模式严重制约着执业药师资格制度在医院推行。在医院,药师是药学领域中最大的一支队伍,传统的医院工作模式使药学专业人员的职能停留在药品采购、药品供应等技术含量较低的事务性工作上,忽略了药师工作的技术内涵;“以药养医”、“重医轻药”的陈旧观念使医院领导对医院药学和药师素质重视不够,安排药师进修甚少,药师获得继续教育机会不多,使药师在知识结构和层次上尚有欠缺,以致从事的业务范围较狭窄,不能适应开展临床药学工作的要求,这为在医院推行执业药师资格制度造成了一定困难。1.3执业问题按目前的规定,执业药师需先有岗,后注册,再执业,且只能在注册单位执业,但在医院上岗的药学人员却无需执业药师的资格,这种相关政策的不配套是影响医院实行执业药师制度的重要原因。为了加强对药学技术人员的职业准入控制,确保药品质量,保障人民用药的安全有效,医院和从事药品生产、经营的单位一样,均应配备相应的执业药师,并以此作为医院的必备条件之一。医院药师上岗必须具有执业药师的资格,具有执业药师资格的人员在医院可以优先上岗,医院执业药师的地位才有提高,药学人员报考执业药师的积极性将大大提高,将有利于充分发挥医院执业药师的作用,加快执业药师制度的实施步伐。1.4待遇问题在医院通常是职称和职务级别相关,职务级别又和工资待遇挂钩,执业药师不可能得到任何比其他药师优惠的待遇。相反,在很多医院,执业药师要自费参加执业药师资格考试,自费参加执业药师继续教育培训,精力和经济上的很大付出,却得不到任何相应的回报,执业药师的价值难以体现,大大降低了医疗机构执业药师的积极性。1.5继续教育问题医院药学在继续教育方面有自己的特色,但执业药师继续教育与医院的继续教育之间缺乏有机联系,目前施行的执业药师继续教育办法还不能适应医院的实际情况,以致医院的执业药师需参加两边的双重培训,牵扯的精力大,在时间上难以保证,在经费上难以承受。2措施和对策2.1更新观念,转变服务模式,树立良好的执业形象药学的发展要求药师把以药品供应为中心的工作模式转变到以病人为中心,为病人提供良好的药学服务上来。执业药师首先要接受这一转变,认识到这是社会发展的必然,克服惰性和畏难情绪,了解以病人为中心的含义和药学服务的内容,认清执业药师的职责,具备相应的执业意识,树立良好的执业形象。药学服务是以病人为中心的主动服务,以科学的药物治疗方法,以最少的经费获得最佳的治疗效果和最低的不良反应,服务的结果和过程是促进病人合理、安全、经济、有效地用药,保证人民健康及高水准的生命质量。执业药师的职责就是以病人为中心,为病人提供良好的药学服务。日益增多的药物信息使临床医生药物知识更新的要求越来越迫切,不合理用药和药物不良反应事件的不断增加使确保病人合理用药成为执业药师义不容辞的职责。执业药师通过参与病人的用药监护,为临床医生提供相关的药学服务,使患者得到相关的健康教育,开展用药咨询,提高患者用药的依从性,保证治疗效果并减少不良反应。执业药师的职能还体现在对重症病人的用药监护、药物经济学研究等方面。可见,无论是在治疗阶段,还是在保健、预防、康复阶段,或是健康教育过程中都需要执业药师参与。无论对医院还是对药学工作者来说,实施药学服务是一新的课题,需要转变职能,更需要转变观念,逐步建立以病人利益为中心的新的药学服务模式。不但要向病人提供直接的药品服务,更要结合临床,开展临床药学工作,以确保患者有效、经济、安全地用药,从而促进医院药学的发展。2.2完善知识结构,提高药学人员的专业素质国家对各种学历报考执业药师的工作年限均有一定的要求。以前的药学专业课程中,化学课程较重,很少学习医学方面的课程;而分子生物学、生理学、病理生理学、流行病学、免疫学、治疗学、毒理学、遗传学、组织学、癌症研究等与药学服务相关的医学知识比较欠缺,所以执业药师必须加强自身的学习,方能保证执业素质。执业药师直接面对的是患者,要学习的内容有临床医学方面的课程和临床药学方面的课程以及生物学方面的课程,同时要和医护人员打交道,还要学习一些医学伦理学、患者心理学、药事管理学等方面的知识,以提高自身的执业技巧和工作能力。我国临床药学的发展较缓慢,并且道路曲折而艰难。眼前,用药不当、药物不良反应等已成为医院药学中的主要课题,随着医疗卫生体制改革的不断深化,医疗机构的执业药师急需加快知识结构的调整,提高知识层次,提高医院药学人员的专业素质,以便指导病人安全、合理、有效地使用药物。2.3有针对性地开展继续教育《执业药师注册管理暂行办法》中明确规定,执业药师再注册或取得资格证书1年后申请注册的,必须提交“执业药师继续教育登记证书”,可见继续教育在提高执业水平方面的重要性。近年来国家和相关部门不断进行修订、颁布实施新的法规,如“药品管理法”“药品管理法实施办法”,出台了GMP,GSP,GAP,随着科技的进步,后基因时代药物的开发及其他新药研究的不断进展,新产品、新制剂被大量应用于临床,也给合理用药提出了更高的要求。作为一名执业药师,为不断更新知识,提高执业水平,不仅平时留意各种有关信息,积极参加执业药师继续教育,还要积极参加学术交流,拓宽知识面。医院执业药师要以病人为中心,以工作中出现的问题为基础安排继续教育内容,不但要符合一般药学的要求,而且要符合临床对药师的要求,要注重科学性和实用性。现行的执业药师准入考试和继续教育的内容与医院执业药师的职能存在着一定的差距,为了能使医院的执业药师在自己的岗位上正确、积极地履行职责,医院执业药师的继续教育不但要加强本专业学习,更应重视综合知识和技能的掌握和运用,如学习和掌握医学基本知识、外语和计算机使用等与药学相关学科的知识技能,参与临床工作,主动与医生协作,与患者建立良好的关系,参与医院药学科研、协调临床医生开展新药的评价,这样才能确保药学服务质量,保障患者的用药安全,推动医院药学的发展。2.4应用医院信息系统,立足于医院药学的前沿优质的药学服务应具有易获性、高质量、连续性和有效性4个要素。我们要充分运用现代化的信息手段,利用电话、电脑、网络等良好的信息平台,扩大覆盖范围,方便执业,满足优质药学服务的4个要素。现在,有些医院有电子病历系统,有的还在网上开通了虚拟医院和远程会诊系统等,执业药师应该积极开发一些和药学内容相关的数据库、软件,建立药师服务的网址等药学信息系统,使病人随时可进行药物方面的咨询,得到及时的帮助。例如:建立起引起某种不良反应的所有药物原因及解救措施的数据库,或和医院电子病历相结合建立起病人历次用药信息、药物耐受性、有无药物过敏反应、药代动力学等一体化的数据库,通过这些数据库,可使病人和医师得到快速准确的信息,提高药学服务的质量。2.5加快立法进程,保障执业药师合理权益,充分发挥执业药师作用面对执业药师数量短缺和医疗机构执业药师的现状,国家有关部门应加快立法工作,早日出台《药师法》,规范执业药师的责、权、利,以提高执业药师的地位和积极性。医疗机构的领导应该在制度上重视并发挥执业药师的作用,提高执业药师的待遇,引进竞争机制,鼓励更多的药学人员加强业务学习,激发他们报考执业药师的积极性,分清药学人员的“责、权、利”,在医院药学的发展中形成一个良性循环,这样才能有效地利用执业药师的人才资源,扩大执业药师的队伍,推动医院药学事业的发展。当执业药师进入临床药学服务工作时,因其工作与临床密切相关,应有参加临床实践的机会,在临床科室轮转,管理患者,开展调研,不断提高临床药物治疗的能力,更好发挥执业药师的作用。只有充分重视医疗机构执业药师的合法权益,才能保证执业药师制度在医院顺利推行,使执业药师真正成为我国药学事业发展的中流砥柱。


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