为进一步实施“人才强审”行动计划，荣成市审计局以培养“政治过硬、本领高强”的审计人才为目标，以“专业训练、思维淬炼、实践锻炼”为培训主线，打好“学、思、践”组合拳，不断强化审计队伍建设，为审计高质量发展蓄足发展后劲。

一是以“学”促知，夯实审计基础。通过“周三夜校、审计大讲堂、季度业务水平考试”等方式，始终围绕“审计工作需要什么，培训就着重加强什么”的主旨，将政策法规、数据分析以及公文写作等纳入考核内容，贯彻落实“每周一学、每月一讲、每季一考”的培训机制，夯实理论知识基础。

二是以“思”促行，激发审计潜能。审计人员根据工作需要和自身实际情况进行“菜单式”学习，将以前年度审计档案、《审计发现典型共性问题汇编》变为“活资源”，深刻领悟相关审计着眼点以及行业政策法规，总结经验做法，精准揭示普遍性、典型性问题。

三是以“践”为本，提高审计能力。充分发挥“业务骨干传帮带”以及“团队互补”制度的作用。通过现场详细讲解审计业务流程，手把手加强对“新人”的业务指导，学用结合；积极选派干部参加上级审计、巡视巡察等工作，以审代训，在实践中拓展眼界视野，提升能力水平。梁颖、刘钱常