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安徽事业单位招聘网同步贵州茅台酒股份有限公司发布国企招聘：2023贵州茅台酒股份有限公司公开招聘公告（109人）。更多关于贵州国企招聘，贵州茅台酒厂招聘,贵州招聘的相关资讯，请关注安徽事业单位招聘网/安徽事业单位公众号和交流群。

贵州国企招聘：2023贵州茅台酒股份有限公司公开招聘公告（109人）

贵州茅台酒股份有限公司(下称“公司”)成立于 1999 年 11月，注册资本 125619.78 万元，2001 年 8 月在上海证券交易所上市，现拥有员工 2.2 万人。公司位于贵州省北部风光旖旎的赤水河畔茅台镇，主导产品贵州茅台酒是我国大曲酱香型白酒的鼻祖和典型代表，是绿色食品、有机食品和国家地理标志保护产品，是香飘世界的中国名片。2022 年，茅台以 1084.9 亿美元的品牌价值位列凯度 BrandZ 最具价值中国品牌百强榜单第三位，酒类品牌第一。

为深入落实党中央、国务院和省委、省政府关于“稳就业保就业”各项决策部署，促进高校毕业生就业，结合生产工作需要，公司决定公开招聘 109 人。现就有关事宜公告如下。

一、招聘岗位

本次招聘主体为贵州茅台酒股份有限公司，招聘岗位为制曲工(女)，计划招聘 109 人，工作地点在贵州省遵义市仁怀市茅台镇。

-二、招聘条件

应聘者应具备以下条件：

(一)具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律法规;

(二)具有良好的思想政治品德，有事业心和责任感;

(三)具有正常履行工作职责的身体条件和思想素质，能胜任制曲工作;

(四)具有本科及以上学历以及相对应的学位;

(五)2023 年普通高校应届毕业生或 2023 年 1 月 1 日至2023 年 7 月 31 日期间毕业的国(境)外留学生;

(六)女性，年龄 18 周岁至 28 周岁(1994 年 3 月 20 日至 2005 年 3 月 19 日期间出生);

(七)身高 150 厘米及以上，体重 42.5 公斤及以上。凡有下列情况之一者，不得报考：

(一)受过刑事处罚、被开除公职、被开除中国共产党党籍的，或涉嫌违法违纪正在接受调查的;

(二)受到党内严重警告、行政记大过等处分在处分期或影响期内的;

(三)被依法列为失信联合惩戒对象的;

(四)有吸毒史的;

(五)在此前国家各级各类招考或茅台集团及各成员单位组织的招聘中被认定有舞弊、扰乱考试秩序等行为的;

(六)现役军人、在读非应届毕业生、国家定向招录培养人员、与国家签订服务协议且未满服务期限的;

(七)法律法规规定不得聘用的其他情形。

三、招聘程序

本次招聘工作分为网上报名、资格初审、笔试、体能测试、

资格复审和体检、公示和聘用等阶段。

(一)网上报名

报名时间：2023 年 3 月 20 日 9:00 至 3 月 22 日 17:00应聘者须在报名时间内登录“贵州茅台人事招聘系统”(https://zp.moutai.com.cn/outhome/planList)进行注册报名，

逾期不予受理。应聘者进入网站后，点击招聘通道对应的“马上报名”进行注册并登录报名系统(账号为注册界面输入的手机号码，密码为身份证号后 8 位)，按要求完整填写个人报名信息并上传本人近期证件照、身份证及相关证件或资料的扫描件。

报名要求：

1.应聘者报名与参加考试时使用的身份证必须一致;

2.证件照要求：白底 35*45mm，jpg 格式，20KB 以下;

3.年龄计算以身份证出生日期为准，截止时间为 2023 年 3月 19 日;

4.学历信息以学信网认证为依据。应聘者需提交加盖学校印章的就业推荐表及学信网学籍在线证明，分别上传至“毕业证”“学位证”栏，取得毕业证、学位证截止时间为 2023 年 7 月 31日;

5.港澳台或海外院校毕业生，需提交教育部留学服务中心颁发的学历学位认证书(目前仍在读的提交注有毕业时间的在读证明)，上传至“毕业证”栏，取得学历学位认证书截止时间为 2023年 7 月 31 日;

6.应聘者提交报名资料后即视为完成报名程序，不得再更改。因应聘者填报失误、上传图片资料不清晰、填报信息不一致或故意填报虚假信息造成的后果，由应聘者自行承担。

(二)资格初审公司依据招聘条件对应聘者进行资格初审，根据需要可要求应聘者补充有关材料。2023 年 4 月 14 日起，应聘者可登录“贵州茅台人事招聘系统”(https://zp.moutai.com.cn/outhome/planList)查询资格初审结果，通过资格初审的应聘者进入笔试环节。

(三)笔试

笔试采用上机考试形式，笔试总分 100 分，考察内容为行政职业能力测验。笔试安排、打印准考证时间及有关事项将通过公司官网(https://www.moutaichina.com)和短信另行通知。通过资格审查的应聘者，需按通知要求进行笔试确认，逾期不确认者视为放弃参加笔试，取消考试资格。笔试确认后无故不参加笔

试者将列入不诚信人员名单。

实际参加笔试人数与计划招聘人数比例低于 3:1 时，计划招聘人数递减为实际参加笔试人数的 1/3(向下取整)，直至取消招聘计划。笔试结束 5 个工作日后，应聘者可登录“贵州茅台人事招聘系统”(https://zp.moutai.com.cn/outhome/planList)查询笔试结果。

(四)体能测试

根据笔试成绩由高到低排序，按计划招聘人数与参加体能测试人数 1:1.2 的比例(向上取整)确定入围体能测试人员，入围位名次同分者均进入体能测试。体能测试项目为 800 米跑，成绩 4 分 30 秒以内合格。体能测试不安排复测、补测，应聘者不得以个人原因或其它理由提出延迟体能测试，未按时参加体能测试的取消进入下一环节资格。体能测试时间、地点将通过短信或电话通知，应聘者须携带本人有效居民身份证准时参加。未入围体能测试环节的人员将不再通知。

(五)资格复审和体检

在体能测试合格的应聘者中，根据笔试成绩由高到低排序(笔试成绩相同的按体能测试成绩排序)，按照计划招聘人数等额确定资格复审选。资格复审主要审查应聘者报名信息真实性、

有无吸毒史、是否为失信联合惩戒人员、是否有犯罪记录等事项。不配合资格复审的视为放弃应聘资格。通过资格复审人员进入体检环节。体检时间、地点另行通过短信或电话通知，体检费由参检人员自行承担。体检基本标准：

1.无吸毒史，能胜任制曲工作;

2.身高及体重：身高 150 厘米及以上，体重 42.5 公斤及以上;

3.血压：收缩压 90mmHg-150mmHg(12.00-20.00Kpa)，舒张压 60mmHg-100mmHg(8.00-13.33Kpa);

3.丙氨酸转氨酶(ALT)：不超过 100U/L;

4.视力：双眼裸眼视力均不低于 0.3 或双眼矫正视力均不低于 0.6，无色盲或明显视功能损害眼病;体检参照《中国贵州茅台酒厂(集团)有限责任公司用工体检标准》执行，体检前参检人员需提交《体检申请书》。参检人员在体检过程中对当场给出的体检项目结果有异议的，可以当场要求复查一次。体检结束后，所有体检项目一律不安排复查。如有应聘者因资格复审不符合聘用要求的，在体能测试合格人员中按照笔试成绩由高到低顺序(笔试成绩相同的按体能测试成绩排序)依次递补，且递补只进行 1 次，其他情形一律不进行递补。

(六)公示和聘用根据笔试、体能测试、资格复审和体检结果确定拟聘用人员名单，在公司官网(https://www.moutaichina.com)公示 3 个工作日。公示期满，无异议或所反映问题不影响聘用的人员，根据公司通知要求办理聘用手续。拟聘用人员须在公司通知入职之日起 30 日内到公司办理聘用手续，逾期未到公司办理聘用手续或不具备办理聘用手续条件的，取消聘用资格。聘用人员与公司签订 3 年固定期限劳动合同，执行不超过 6个月试用期，工资待遇按公司规定执行。试用期内被证明不符合招聘条件的解除劳动合同。

(七)岗前培训

公司组织新员工岗前培训，岗前培训不得请假、缺旷，培训情况将纳入试用期考核。

四、注意事项

(一)应聘者应确认本人完全符合应聘岗位的资格条件，提交报名资料即视为知悉本公告及附件所述流程和规则。

(二)资格审核工作贯穿招聘全程，招聘期间及聘用后如发现应聘者存在作弊、替考、违反考试纪律、伪造报名资料或其他骗取报名、聘用资格行为的，公司有权终止或取消其报名、聘用资格，已经聘用入职的，依法解除劳动合同，且该应聘者今后不得参加公司及关联单位组织的任何招聘活动。

(三)应聘者如进入资格复审和体检程序或经公示聘用后，因个人原因放弃聘用机会的，3 年内不得参加公司及关联单位组织的任何招聘活动。

(四)本次招聘不指定参考书目，不举办也不委托任何培训机构开展培训服务。

(五)应聘者应保证所留的联系信息准确有效，并保持通讯工具畅通，因电话、手机短信等联系不畅造成无法联系本人的，后果由应聘者负责。

(六)本次招聘相关信息及公示在“茅台集团官网”(https://www.china-moutai.com)、公司官网(https://www.moutaichina.com)或“贵州茅台人事招聘系统”(https://zp.moutai.com.cn/outhome/planList)发布。因应聘者个人原因未及时查看相关信息，或查看非正规渠道转载信息造成的一切失误，由应聘者负责。

(七)本公告由公司负责解释。公司有权根据实际情况调整、取消或终止本次招聘计划。

(八)招聘咨询电话：0851-22389411;咨询时间：工作日8:30-12:00，14:00-17:30。

贵州茅台酒股份有限公司

2023 年 3 月 15 日

本文链接：https://ah.huatu.com/2023/0315/2565024.html

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