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　　1.报名并通过资格审查人数与计划招聘人数之比小于5:1的，直接进行面试。

　　2.报名并通过资格审查人数与计划招聘人数之比大于5:1的(含)，增设笔试。笔试主要考察招聘岗位需求的综合能力以及专业知识，不指定复习资料。笔试成绩以百分制计算，设笔试成绩的50%为合格分数线。在合格分数线以上根据笔试成绩从高分到低分，按1:3的比例确定进入面试人选。不足1:3比例的，按实际合格人数确定进入面试人选。

　　3.面试采取结构化面试的形式进行。面试成绩以百分制计算，保留小数点后二位，四舍五入，设面试成绩的60%为合格分数线。

　　4.笔试、面试时间、形式根据疫情形势变化另行通知，关注“中国姑苏”网站(http://www.gusu.gov.cn)发布公告。

　　5.本次招聘成绩按以下方式计算：

　　(1)直接面试，以面试成绩为总成绩，如成绩相同，则另行安排加试。

　　(2)参加笔试和面试，总成绩=笔试*40%+面试*60%。如考试总成绩相同的以面试成绩高者在前，如笔试成绩和面试成绩均相同的，则另行安排加试。

　　(3)加试形式、时间和地点另行通知。

　　6.考试总成绩及进入体检人员名单面试结束后在“中国姑苏”网站(http://www.gusu.gov.cn)，时间不少于5个工作日。

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公共基础+护理学

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临床医学

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公共基础+妇产科

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护理学

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公共基础+临床医学

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内分秘科

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公共基础+儿科

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神经外科

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肿瘤科

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医学影像

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临床医学工程技术

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