苏劳社险函〔2008〕3 号

各市、县劳动和社会保障局：    近来，一些市县劳动保障部门反映，参保人员中部分从机关事业单位调入企业、随事业单位改制为企业职工、从军队复员转业到企业，以及少数长期失业再就业后的人员，他们的实际缴费年限较短，甚至只有视同缴费年限，没有相应的缴费工资记录，要求省统一这些人员确定本人指数化月平均缴费工资的本人平均缴费工资指数的计算口径。经研究，现答复如下：    一、凡从机关事业单位调入企业、随事业单位改制为企业职工、从军队复员转业到企业的参保人员，其1992年至参加企业职工基本养老保险前的视同缴费期间的各年缴费工资指数均按1.0 计算，并与参保缴费后至退休上一年的各年缴费工资指数合并，计算本人平均缴费工资指数。    二、少数长期失业再就业的参保人员，截至退休上一年，实际缴费年限（有缴费工资记录）满4 年及4 年以上的，本人平均缴费工资指数按其退休前各年实际缴费情况确定；实际缴费年限（有缴费工资记录）不满4 年的，如本人平均缴费工资指数大于1.0 的，则按1.0 确定其本人平均缴费工资指数，否则按实确定其本人平均缴费工资指数。

                                                     二00八年一月十七日

各市、县劳动保障局：    因我们工作疏漏，在全省企业职工基本养老保险培训班上印发的《培训资料》汇编的苏劳社险〔2007〕25号文件存在错误。请各地以我厅下发的正式文件为准。                                                     二00七年十一月十五日

最低缴费系数计算举例

    一、2006年7月至12月的系数计算    例1：某职工2006年7 月至12月缴费6个月，缴费工资为4800元，则（Xn/Cn)=4800*(12/6）/（1746.5*l2*60% )=0.7634（注：因自2006年7月1日起省统一各地缴费工资上下限基准，故2006年下半年月基准1746.5 应换算为年计算）, [(Xn/Cn)*(Nn/12)] = [0.7634* (6/12）]＝0.3817    例2：某职工2006年7月至12月缴费6个月，缴费工资为12000元，因12000*(12/6）/（1746.5*12*60% )=1.9086>1.0，则（Xn/Cn)=1.0，[（Xn/Cn)*( Nn/12) ]＝[1.0*(6/12) ] =0.5

    二、2006年7 月1 日后无中断缴费情形的系数计算    例3：某职工2007月5月退休，2006年7月至12月缴费6 个月，缴费工资为4800元，2007年1月至5 月缴费工资为5000元，则：    2006年：(Xn/Cn）=4800*(12/6)/(1746.5*l2*60% )=0.7634,[（Xn/Cn)*(Nn/12) ] = [0.7634*(6/12）]＝0.3817    2007年：(Xn/Cn）=5000*(12/5）/（1746.5*12*60% )=0.9543（注：2007年5 月时，下半年缴费工资月基准尚未公布，故以2007年上半年月基准1746.5换算为年计算）, [（Xn/Cn)*(Nn/12) ]＝[0.9543*(5/12)) =0.3976∑[（Xn/Cn)*(Nn/12) ]＝0.3817+0.3976=0.7793    例4 ：某职工2007 年11月退休，2006年7月至12月缴费6个月，缴费工资为12000元，2007年l 至11月缴费工资为19800元，则：    2006年：因12000*(12/6),(1746.5*12*60% )=1.9086>1.0，则(Xn/Cn）=1.0，[（Xn/Cn)*(Nn/12) ]＝[1.0*(6/12）]＝0.52007年：因19800*(12/11）/[（1746.5+1982)*6*60% ] =1.6092>1.0,则(Xn/Cn）=1.0, [（Xn/Cn)*(Nn/12) ] ＝[1.0* (11/12) ]=0.9167∑[（Xn/Cn)*(Nn/12) ]＝0.5+0.9167=1.4167    三、2006年7 月l 日后有中断缴费情形的系数计算    例5：某职工2007年12月退休，2006年11月至2007年2月因本人变更工作单位和工作地，中断缴费4个月，2006年7月至10月缴费4个月，缴费工资为8000元，2007年3 至12 月缴费10个月，缴费工资为18000元，则：    2006年：因8000*(12/4）/（1746.5*l2*60%)=1.9086>1.0，则(Xn/Cn）=1.0，[（Xn/Cn)*(Nn/12) ]＝[1.0*(4/12）]＝0.3333    2007年：因18000*(12/8)/[ (1746.5+1982)*6*60% ]=1.6092>1.0,则(Xn/Cn）=1.0, [（Xn/Cn)*(Nn/12)]＝[1.0*(10/12) ] =0.8333∑[（Xn/Cn)*(Nn/12) ]＝0.3333+0.5333=1.1667    四、2006年7 月1 日后有补缴费情形的系数计算    例6：某职工2007年9月退休，2004年1月至2007年8月因单位和个人的原因欠费，9月办理退休时一次性补缴了欠费。其中，2006年7月至12月补缴费6个月，补缴费工资为4800元，2007年1至8月补缴费8 个月，补缴费工资为6560元，9月当月缴费工资为850元，则：    2006 年：（Xn/Cn)=4800*(12/6）/（1746.5*12*60% )=0.7634,[（Xn/Cn)*(Nn/12) ]＝[0.7634*(6/12) ] =0.3817    2007年：（Xn/Cn)= (6560+850)*(12/9 ）/[ (1746.5+ 1982)*6*60％]=0.7361, [（Xn/Cn)*(Nn/12) ]＝[0.7361* (9/12）]＝0.5521∑[（Xn/Cn)*(Nn/12) ]＝0.3817+0.5521=0.9338

    注：上述为最低缴费系数手工计算。如在计算机编程时，各中间变量的不得采用保留4位小数、第5位四舍5入的方法，只在最终确定“最低缴费系数”的值时，保留4位小数、第5位四舍5入的方法。    系数的实际计算公式为[（Xn/Cn *12/ Nn）* (Nn/12）]，其中，乘以12/ Nn是为了将不足1年的缴费工资Xn换算成年缴费工资，乘以Nn/12是为了确定Xn/Cn值的权数。由于Xn/Cn的取值范围为小于等于1.0，故计算中不能简单将（12/ Nn)*( Nn/12）相约为l。