苏州工业园区社保个人缴纳多少钱 |
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【导语】:苏州工业园区社保甲类个人缴纳=缴费基数x18.5%,乙类个人缴纳=缴费基数x10.5%。缴费基数一般在当地上一年度职工平均工资的300%-60%。 园区居民医保费用 参保对象(城镇居民)个人缴费(元)商业补充医保缴费(元)合计缴费(元)中小学生及少儿17023193大学生12023143老年居民30023323失业人员88023903户籍迁入不足10年的老年居民880239032010年12月31日前已参加城乡医保且户籍迁入不足10年的老年居民1000231023重症残疾人员—2323 费用依据:https://mp.weixin.qq.com/s/r32DiW3bzS9VjYru1oFoMw2019年度园区社会保险缴费基数标准公布如下: 园区社会保险(公积金)各类综合社会保障计划月缴费基数上、下限标准分别如下: 1、甲类综合社会保障计划月缴费基数上、下限标准分别为23700元、3125元; 2、乙类综合社会保障计划月缴费基数上、下限标准分别为16842元、3125元。 社保缴费比例: (园区分甲类和乙类) 1.甲类 甲类综合保障计划缴费及入账比例: 甲类计划住房账户可实现浮动比例,浮动部分由单位和个人对半缴交: 2.乙类 乙类综合保障计划缴费及入账比例: 参加乙类计划的员工,应当另行参加园区住房公积金制度。 住房公积金缴费比例及入账比例如下: 社保缴费基数计算方法 一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。 (1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数; (2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的,以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数; (3)职工工资在300%—60%之间的,按实申报。 职工工资收入无法确定时,其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。 温馨提示: 微信搜索(ID:suzhoubdb)并关注,对话框发送【社保】即可在线查询社保卡个人账户余额、缴费记录等。另外,如果您在社保缴费、转移以及社保补缴等业务中遇到的材料啊条件啊等各种问题,可以直接咨询小编哦~ 手机访问 本地宝首页 |
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