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谈谈程序员的绩效考核
a568353087: 这篇文章说的都没有错,只是还是没有解决我的最终极困惑,那就是程序员的工作量到底怎么评估?一个极端的例子,领导要求团队一天要提交一个接口,下面的人就把本来能用1个接口解决的事情拆成一百个接口来实现,然后在后面不断地笑话领导。 Edge实现NodeJS与.NET互操作(包括UI界面示例)星空~龙: 为啥我C#调用nodejs直接就停止了,打印都没打印 谈谈程序员的绩效考核m0_65643293: 项目季度考核该开发人员怎么进行绩效打分,也可以参考这几个思路吗 Snakeyaml的一个bugDeep Learning小舟: 最近一直在找相关的资料,这文章出现得真及时。(^ ^) 向上管理第一项:路径P背后的目标Bfc-walker: 秦老师说的在理,技术人总是会在自己的信息层面判断事情的对错,但往往管理层和你的信息面完全不在一个层面 |
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