针对薪酬问题，新京报援引西安航天动力研究所的官方人士称，张小平离职前12万元的年收入“不准确“，实际收入不止这么多。

（中国航天科技下属企业人均薪酬情况）

而从中国航天下属8家A股上市公司披露的数据，可对中航系员工待遇情况有个初步了解。

中国航天官网显示，其下共11家上市公司，包括中国卫星、航天工程、航天机电、航天动力、航天电子、中国航天万源等，其中在A股上市的共有8家。

而依助于同花顺i问财工具，搜狐财经“公司深读”整理，在中航系8家A股上市公司中，航天工程人均薪酬39.12万元位列第一，紧随其后的为航天机电和康拓红外，人均薪酬分别为22.82万元和20.36万元；介于10~20万元之间的企业达到4家，依次为中国卫星、航天电子、乐凯新材和乐凯胶片。人均薪酬最低者为航天动力，仅为7.86万元，八家公司平均薪酬为18.69万元。

西安航天动力研究所是航天动力的股东之一，持有航天动力1122.48万股，持股比例1.76%。截止9月27日，航天动力该部分持股市值1.03亿元。

航天动力的人均年薪，在中航系8家A股上市公司中垫底。搜狐财经“公司深读”注意到，航天动力主要从事事泵及泵系统、液力传动系统、化工生物装备、流体计量产品的研发、产销等，在职员工达2483名，其中1529名为制造人员，技术人员342名，占比仅13.8%。

企业间员工结构的的不同或导致了薪酬待遇的差距。航天工程主要从事的煤气化项目整体技术解决方案和工程建设服务，629名在职员工中共有449名技术人员，技术人员占比达到71.38%。2017年，航天工程人均薪酬39.12万元。

（中国卫星集团员工构成）

另一家人均年薪达到18.75万元的中国卫星，其在2017年年报中披露，其76%的员工为科技开发及科技管理人员，4657名职工中共有159名博士和2153名硕士。中国卫星主营卫星及相关产品的研发、设计、制造、销售；卫星应用技术综合信息服务等业务。

民营航天公司招聘开价40万年薪

中航系8家A股上市公司人均年薪平均数在19万元。新京报在今日的报道中援引西安航天动力研究所人士消息称，和张小平级别一样的研究员，在研究所薪资一年下来大概税前25万，税后20万左右的样子。

这一数据与A股所有上市公司平均数比较，相对处于高位。

搜狐财经“公司深读”整理，2017年，A股全部国有属性企业人均年薪16.24万元，民营属性企业人均年薪12.19万元；在航天军工领域，76家航天军工上市公司人均薪资为13.63万元，其中47家国有企业人均薪资13.84万元。

相比民营科技公司，国营航天科工系统的薪酬待遇仍明显偏低。华为2017年财报披露，18万名员工人均年薪酬为68.89万元，中兴通讯2017年职工人均薪酬29.29万元。

民营航天企业更是在高薪招人。

以张小平就职的北京蓝箭空间科技有限公司为例，在招聘网站上，蓝箭空间对可靠性高级工程师、火箭发动机总装设计工程师开出的薪资是30万-42万，测控系统总体设计师诸最高薪资30万。诸如涡轮泵装配工艺技术人员、阀门工艺技术员岗位，工作地点位于湖州，蓝箭空间最高也能开到24万年薪。

蓝箭空间成立于2015年，今年4月其宣布完成B轮2亿元人民币融资，成立至今蓝箭航天已经累计获得各类投资超过5亿元。

西安航天动力研究所刘志让今日在接受《北京青年报》采访时表示，相比过去，研究院这两年被民营火箭公司挖走的人多一些。

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