“躬耕”一词出自于诸葛亮《出师表》：“臣本布衣，躬耕于南阳。”后世用“躬耕精神”赞扬诸葛亮“鞠躬尽瘁、死而后已”的高尚情操。在奋进的新时代，“躬耕精神”是“功成不必在我”的精神境界，是“功成必定有我”的历史担当，是“一张蓝图绘到底”的坚定信念。然而，有些党员干部虽然管着“一亩三分地”，但总想着“选好路”“抄近路”“走大路”，缺少吃苦耐劳、求真务实的“躬耕精神”。有的干部“看菜下碟”，对任务挑三拣四，做事却三心二意。有的干部“心浮气躁”，空有想法和抱负，行动则软弱无力。有的干部“急功近利”，干工作“东一榔头，西一棒槌”。更有甚者自我标榜“闲云野鹤”，自觉升迁无望，索性“瘫着过”。干工作不是菜场买菜，不能应付交差，更不能敷衍检查。如果把干工作比喻成“耕地”，其目的只有一个，那就是提高“亩产量”。“耕地”不用心、不务实、不尽力，直接就会导致产量下滑。“耕地”不遵循规律，虽费劲心思，但事倍功半；“耕地”不日常打理，虽省时省力，但害虫缠身；“耕地”不施肥养护，虽长势无碍，但后继乏力。若再一味“守成”，则易使人产生“遍地荒芜”的错觉，更重要的是，如果任由其发展，必将陷入“无人肯耕地，耕地白费力”的怪圈，最终无人可用，无地可耕，只能坐吃山空。发扬新时代“躬耕精神”，就是要发扬真干、实干、苦干精神。这既是历史的选择，更是时代的要求。古有孔圣人游历二十年，传播儒学思想；司马迁腐刑赎身死，狱中写史记；今有邓稼先28年“杳无音信”，造出中国第一颗原子弹；屠呦呦研究中医药半世纪，攻克世界性健康难题……没有一个人，轻轻松松就取得了成功。那些被载入史册的丰功伟绩背后，是牺牲，是付出，是日日夜夜的思索，是年复一年的奋斗，所以才创造了“从无到有”的奇迹。站在新时代，面对云诡波谲的国际形势、错综复杂的国际关系，我们更要发扬“躬耕精神”，用脚踏实地、艰苦奋斗夯实根基，用真拼实干、奋发有为引领未来。发扬新时代“躬耕精神”，必须把走偏的价值观拨正，把扭曲的政绩观掰直，以工作质量叩问“躬耕初心”。工作“混日子”，办事“装样子”，行动“摸瞎子”，其实质是奋斗精神衰减、革命意志衰退，根源是世界观、人生观、价值观不正。因此，要从思想上敲响警钟。一要克服贪图安逸、得过且过的小心思，给松懈的神经紧紧弦；二要防范光说不练、画饼造梦的虚套子，对歪风陋习露头就打；三要拒绝蜻蜓点水、浅尝辄止的假学习，坚持理论入心入灵魂；四要力避敷衍塞责、推诿扯皮的不作为，以上率下做到真担当；五要抵制编织圈子、以权谋私的丑行径，同顽瘴痼疾坚决斗争。永葆“躬耕初心”，非一日之计。唯有持之以恒、久久为功，党员干部才能始终保持纯洁性、先进性，切实发挥示范性、引领性作用。发扬新时代“躬耕精神”，必须扎扎实实“躬”下身，勤勤恳恳“耕”好地，以问题倒逼质量提升。“产量”不高、“提产”费劲、“高产”短命，其实质是工作激情衰减、工作耐心衰退，根源是行动力不足、方法运用不当。因此，要变“务虚”为“务实”，狠抓落实。一要明确目标，坚持目标导向，以目标促行动；二要查摆问题，坚持问题自查，以问题促发展；三要谋求方法，坚持方法活用，以方法促改革；四要加强监督，坚持监督把关，以监督促长效；五要完善考评，坚持考评管理，以考评促创新。“一分耕耘一分收获”，怎么才能“耕”好地，最关键的是要把“想”落实到“耕”上来，广大党员干部切忌口号喊得“响当当”，行动却是“轻飘飘”。发扬新时代“躬耕精神”，既要胸怀“初心为民”的高尚情操，又要贯彻“钉钉子”的实干精神。只有“任其职，尽其责；在其位，谋其政”，牢记“初心使命”，保持锐意进取、奋发有为、勇于担当的昂扬斗志，才能当好干部，为人民办好事。返回搜狐，查看更多

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