“作为一家从day one到今天，始终相信和热爱技术的公司，百度也更愿意为长期投资、为未来投资。即使在最困难的时候，也一样坚持：有1块钱的时候，百度会投进技术里。”

李彦宏指出，“今天的百度，不再是鲜衣怒马的少年，而是踌躇满志的青年了。但是我们对技术的信仰，没有一丝丝改变。”

李彦宏在致投资人的信中说，过去的21年中，每当百度徘徊在十字路口，都会问自己，什么能够让你真正制胜未来？李彦宏认为就是两方面：一是你信仰什么，What do you really believe in；一是你有多大的决心，your determination。

“从过去到现在，我们的信仰没有变，我们相信技术可以改变世界。我们也有决心，有耐心。我们熬得过万丈孤独，藏得下星辰大海。”

财报显示，百度2018年、2019年、2020年营收分别为1022亿元、1074亿元、1071亿元（约164亿美元）；图片百度核心收入2018年、2019年、2020年为786.84亿元。其中，来自在线营销服务的收入为662.83亿元，来自云服务的收入为91.73亿元。

此外，爱奇艺2020年营收为297亿元。

百度2018年、2019年、2020年净利润分别为225.8亿元、-22.88亿元、190.26亿元（约29.16亿美元）。

从提供信息的百度转变为提供服务的百度

可以说，百度过去3年营收基本均维持在千亿的规模，但百度内核发生了很大变化。在经历了2019年的动荡后，百度这两年的团队进入相对的稳定期。

2021年3月，百度宣布李震宇晋升为百度集团资深副总裁（M5A），继续全面负责IDG的业务及管理工作，并向集团CEO李彦宏汇报。

2021年4月，百度公布2021年春季晋升的中管干部名单。百度2021年中高层晋升情况为总监及以上人士共50名，包含管理序列、专业序列及生态公司等人员晋升。内部邮件显示，搜索架构部肖阳晋升为百度集团副总裁；公司副总裁晋升中，包括王云鹏（自动驾驶技术部）、吴梦漪（交易及合规法律部）、阮瑜（个人云部）、谢广军（ACG计算网络部），其中阮瑜等3人均为80后。

百度在内部邮件中称：“中管干部晋升的理念是组织为先、战功导向，鼓励打胜仗的队伍出干部，甄选已经攀登上新台阶的人员进入中管队伍，促进干部队伍多元化，为组织注入活力。”

2021年4月底，百度举办万象2021百度移动生态大会，重点发布百度移动生态的X+Y战略布局，即“横向开拓用户规模，纵向深耕行业垂类”的方式推进整个生态向服务化、人格化升级。”同时百度App发布了“百度一下，生活更好”的新品牌slogan。

X作为横向布局，主要包括百度App、好看视频、爱奇艺、百度贴吧等多个用户入口产品，这些产品的主要目标在于完成覆盖不同场景下用户需求的同时，能够不断扩大用户规模。而Y作为纵向布局，则主要目标是深耕行业垂类。目前百度重点发力的垂类有两种，一种是百度百科、百度知道等产品为核心的生态护城河类产品，另一种是要重点发力的大行业大垂类，如大健康、直播、电商、教育等。

百度集团执行副总裁沈抖在会上表示：互联网基础设施日益完善，整个社会信息度在提升，用户希望更快速的完成闭环需求，百度正是基于这一需求的变化，提出“人格化”和“服务化”战略，让用户在百度移动生态的每一个场景下都能获得所见即所得的服务。尤其是在一些关键行业，百度要通过自建的方式去深入产业建设服务闭环，比如大健康、直播、短视频、教育等领域。

这也意味着百度正在告别过去只依靠搜索所能提供的单一产品形态，并不断加大搜索的外延和内涵，从提供信息的百度转变为提供服务的百度。返回搜狐，查看更多