社保稽核简单来说就是社保机构检查用人单位缴纳社会保险的情况。其具有促进社会保险基金的征缴、防止社保基金的流失、促进参保企业公平竞争、提高社保管理质量等作用。其最终目的就是要维护参保人员的合法权益，这样才能保证社会保险待遇按照国家法律和政策规章顺利的执行下去，对于维护社会保险事业稳定和发展有很好的作用。

　　１、缴费单位和缴费个人申报的社会保险缴费人数、缴费基数是否符合国家规定；

　　２、缴费单位和缴费个人是否按时足额缴纳社会保险费；

　　３、欠缴社会保险费的单位和个人的补缴情况；

　　４、国家规定的或者劳动保障行政部门交办的其他稽核事项。

　　１、劳动监察没有到单位核实之前，是可以撤销举报的；

　　２、现在已经核实并立案查处阶段，是不能撤销的。

　　１、以养老保险为例，相关规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，按月领取基本养老金。

　　２、以失业保险为例，失业人员需符合三个条件的，方可从失业保险基金中领取失业保险金。其中有一条是：失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的。

　　３、值得注意的是，有些单位和员工说，试用期内不缴社保，试用期过后，一次性补缴。实际上，法律并没有如此规定。员工在试用期也有权享受各项社会保险。

　　综上，是找法网小编为大家带来的社保稽查立案了之后能撤回吗的相关信息，我们从中了解到如今我国要求用人单位必须要为员工缴纳社保，如单位不按照规定为员工购买社保，主要是在转正之后才开始购买社保的，这些都是属于违法的行为，此时可以向社会保险费征收机构投诉，责令用人单位改正。倘若您想要了解更多劳动保险的知识，可咨询找法网的律师进行了解。