为广泛传播大学生职业生涯发展理念，营造良好的“适才适岗”就业创业舆论环境，促进大学生对当前职业世界的认知和把握，引导大学生尽早做好职业准备与职业定位、提升职业素养，增强毕业生的就业竞争力与就业满意度。上海电机学院于2023年3月24日13:00在临港校区学生事务中心203室顺利举办了主题为“‘筑’梦启航，‘职’等你来”的大学生模拟求职大赛。经过各二级学院初赛选拔，最终11名选手进入本次决赛。

本次大赛邀请到上海海洋大学学生处副处长孙红刚、上海海事大学研究生院专业学位办主任赵雷、上海电力大学就业中心张裴郦、学校职规与就业指导团队负责人钱昆鹏担任评委，我校学工部副部长张跃辉主持了大赛。

本次比赛通过简历查阅、无领导小组面试、情景模拟、个人风采展示、1V1PK共5个环节展开。所有选手分别上交简历，由评委老师从简历的内容、逻辑、创新等方面进行打分。在无领导小组面试环节，11名同学组成小组开展无领导小组讨论的合作与比拼（时间25分钟）在阅读完题目有关资料后，所有参赛者明确自己的角色和任务，通过自由讨论，每位小组成员据理力争、充分发表自己意见，并最终达成共识，由推选出的汇报人陈述结果（时间3分钟）。在这一环节，赵雷老师从选手在比赛过程中的时间把控、过程推进、重点把握等方面给予了评价与建议，强调无领导小组讨论中要注重审题的严谨性，发言的准确性。本环节经过打分评比，有8位选手晋级到下一轮。

第二个比拼环节是情景模拟，8位选手分为2组进行一个活动策划案的设计讨论（时间15分钟），最终形成统一意见，并推选1位代表进行概括陈述（3分钟）。每位选手在本环节比赛中都积极献计献策，寻求最优策划方案。在这一环节，孙红刚老师、张裴郦老师分别就两个小组的选手表现从活动策划案的要点、讨论主题的高度、价值观点的输出等方面进行点评，强调情景模拟过程中主题讨论要更加充分、更加具体，针对主要问题进行主要解剖分析。本环节经过打分评比，有4位选手晋级到下一轮。

第三个与第四比拼环节，分别是个人风采展示、抽签1V1PK，每位选手首先结合自己的特长优势进行个人风采展示，并表明自己的求职意向，随后每位评委老师结合求职简历进行了提问。最后在1V1PK环节中，两组选手采用互问互答的方式进行PK，主要考察选手的反应能力与逻辑思维能力。

经过2个小时紧张而又精彩的角逐，最终产生了一等奖2名、二等奖2名、三等奖7名。获奖者表示，在本次大赛中收获了很多宝贵的面试经验和反馈，也对自己未来的求职之路产生了更明确的目标和规划。

评委老师们纷纷表示，本次比赛是一项具有实践意义和教育意义的活动，培养了同学们的就业意识和个人素养，提高了同学们的就业能力和竞争力，为同学们提供了登上真实面试舞台展现自己、进步发展的机会。希望同学们能够以本次比赛为契机，不断完善自己，积极规划自己的职业发展、精进自己的求职能力，为国家和社会积极贡献出自己的智慧和力量。（供稿：学生处）