4. 职称初定和职称评审的区别有哪些？

职称初定是申报人达到相关学历和工作经历要求后，即可直接初定获得职称，无需进行评审。

而职称评审则是申报人达到申报条件后，提交相关的业绩材料、论文、继续教育学时等证书和其他基本材料，还需通过各级专家评审，方可确定是否具备职称资格。

职称初定相对来说更适合高学历人才，职称评审可以是非全日制学历，二者虽然是两种不同的职称获得方式，但是其取得的职称具备同等效力。

5. 职称评审对专业的要求？

一般要求学历专业与从事专业一致，不能跨系列或专业正常申报，如经济系列学历不能申报工程技术类职称，建设工程专业学历不能申报工业工程专业职称。

6. 继续教育需要多少学时？

根据浙江省人力资源和社会保障厅《浙江省专业技术人员继续教育学时管理办法（试行）》（浙人社发﹝2016﹞63号），专业技术人员每年度参加继续教育不得少于90学时，其中专业科目不少于60学时，行业公需和一般公需科目不少于18学时。部分学时需要通过专项知识考试取得。‍‍

7. 申报职称，什么材料可以作为业绩？

业绩材料必须是基于本人实际情况且真实有效的工作成果，佐证材料必须完整，例如施工合同、设计方案、技术方案、解决方案及施工图设计等；合同内容太多的，一般要求提供合同封面、关键页和最后一页法人代表签字页即可。

奖项、课题等应附举办单位正式文件及查询网址、查询截图等。业绩成果材料需要有相关佐证材料来证明本人参与和所起到的作用，比如会议记录签到表、聘任聘书证明、有签名的技术文件、有签名的施工竣工报告等。

注：中级职称对于论文要求是一篇，高级职称对于论文要求是两篇。论文要求是CN或者ISSN公开发表的，作者排名是第一作者或独立。所提交的论文内容原则上需被中国知网、万方、维普网、龙源网其中一个网站收录。字数在3000字以上，并且查重概率不超过30%。

8. 没有学历和工作年限能参加职称评审吗？

职称评审分为正常评审，主要以业绩为主；考核认定，必须要有执业证书（注册类资格证书）和业绩（不同专业业绩要求也会不同）；破格评审，即学历和工作年限条件都不满足的情况下，但是业绩非常好，可以破格评审。

9. 社保缴纳和签订劳动合同的单位名称不一致，申报职称评审时需要提供哪些资料？

若劳动（人事）关系所在单位与社保单位名称不一致的，申报职称评审时除需提供其专业职称评审所对应的相关资料外，还需出具劳动关系所在单位和参保单位盖章的书面情况说明（加盖两个单位公章），并提交6个月以上现工作单位按月发放工资银行流水记录或有本人签字的工资表。

10. 职称证书是否全国有效？

职称证书的使用范围也是全国通用的。持有职称证书的个人可以在全国范围内享受相应的待遇和荣誉，包括薪资待遇、职称补贴、科研项目优先支持等。不同的职称级别和职称名称在不同的行业和领域中具有不同的认可度和效力。

11. 职业资格能当职称用吗？

专业技术人员取得对应目录中所列相关专业技术人员职业资格，符合相应职称评价标准条件的，可视同其具备相应系列和层级的职称，并可作为依据申报高一级职称。取得技师或者高级技师等职业资格证书，那么取得证书满足一定年限，即可进行对应的职称申报。

若一级建造师、一级造价师、一级注册消防工程师、监理工程师等资格证书取得直接，等同中级职称，可作为评高级职称的条件。

以上分享的就是一些关于职称评审中常见的问题了，如果各位学员们还有其他的疑问，可以评论区留言讨论或私信咨询小创哦！返回搜狐，查看更多