教师编制一直是广大教育工作者争取的目标，但是对于非应届生来说，是否也有这个机会呢?接下来本文将为大家解答教师编制的报名条件，以及是否可以让非应届生参与考试的问题。

教师编制不是只能应届毕业生考，往届生是可以考取的。

在编教师拥有的编制为事业编，即在编老师为事业单位工作人员。非在编教师即为临聘人员或者称作合同工。教师作为事业单位工作人员，入职后按照相关规定，签订合同期一般为五年(实际操作中，一般只签订一次合同)并按照相关规定，享受事业单位工作待遇，但我们说的合同工一般指临聘人员。非在编老师，一般称作代课老师。

1. 有编制可以调动，有相应的职称工资并可以晋升，退休后享受相应的社保和职业年金。

2. 无编制的学校教师往往属于临聘人员，无法晋升，无法调动，即你只属于某一学校临聘人员(俗称代课老师)，往往也无职称，更无职称工资(非在编有职称也常无法聘任)。退休后按照与当初所在单位签订的合同处理。

可见，教师编制对于大家来说是一个很不错的保障。

1. 首先，最基础也是最重要的是需要有对应学科的教师资格证书。

2. 学历要求：随着教师队伍的逐渐壮大、完善，教师招聘中对于教师的学历要求也越来越高。一般小学教师需要专科及以上学历，初中以上教师需要本科及以上学历，有些重点学校要求是985/211院校的毕业生。高中更甚，会要求研究生学历，足见学历在这个过程中也是很重要的。

3. 专业要求：考取教师资格证一般要求与本专业相关，考教师编制也一样。但这不是绝对的，可能有部分地区没有那么严格的要求。

4. 年龄要求：大部分地区的要求是在30周岁以下，但是如果研究生以上学历，可以放宽到35岁。

总体来看，教师编制考试对于非应届生并没有什么限制，只需符合国家职业资格相关规定，并具备相应的专业学历和教师资格证书即可报名参加考试。当然，由于教师编制职位较为稀缺，竞争压力较大，因此在备考时需要积极备战，并且充分利用机会提升自身的教育专业知识和综合素质，以取得更好的成绩。