员工考勤制度管理规定

管理制度是企业在管理思想、管理组织、管理人才、管理方法、

管理手段等方法的安排，

考勤制度是其中之一。

以下是我编写整理的

有关员工考勤制度管理规定，欢迎大家前来阅读。

员工考勤制度管理规定篇

1 

第一条为加强考勤管理，

规范员工上下班时间，

现结合公司实际，

制定本规定。

第二条员工正常工作时间为每一天上午

8

时至

12

时，下午

2

时

至

6

时，每周

6

个工作日，根据员工工种和所担负的任务，公司各部

门视情安排、调整所属员工轮休。

第三条朝霞营业厅、百灵营业厅实行两班工作制。早班自上午

8

时至下午

5

时；晚班自上午

11

时至晚上

8

时。

第四条公司对员工的考勤，实行上、下班签到制度。总经理办公

室负责组织实施。

第五条朝霞营业厅，百灵营业厅，公司财务部，电脑、空调事业

部所属员工，统一到总经理办公室签到。办公室员工每一天上、下班

签到四次。营业厅早班员工每一天上、下班签到两次；晚班员工上午

11

点签到一次，下班考勤由各营业厅负责人监督执行。

第六条员工上、下班签到，不许弄虚作假，找人代签到或替其他

人签到，一经发现，扣发代签人半天工资，当事人按旷工半天处理。

第七条员工于上班时间后

1

～

10

分钟内签到出勤者，视为迟到；