2023年养老金上涨3.8%，跟去年相比，上涨幅度略有下降，因为去年涨幅是4%。不过，在这几年的经济形势下，养老金能实现19连涨，已经让退休人员感到很欣慰了。

很多网友好奇，同样是养老金上涨3.8%，工龄20年、30年和40年的，到底能多领多少钱呢？他们之间的差额有多少呢？我们一起来看看有哪些影响因素。

1.    基础养老金

基础养老金的多少，主要是跟缴费年限和缴费基数有关。

缴费年限越长，基础养老金越高，缴费基数越高，基础养老金就越高。根据《社会保险法》的规定，以个人累计缴费年限为准，每多缴一年，在计算基础养老金时，都会按比例增加一定的数额。

此外，还有视同缴费年限和实际缴费年限，也是影响养老金上涨的重要因素，两个年限越长，涨得越多。

2.    养老金调整办法

养老金调整包括定额调整、挂钩调整和倾斜调整。

其中，定额调整为所有退休人员每人每月增加固定金额，这个金额每个省份都不一样，但省份内部统一的。

而挂钩调整中，挂钩部分会分为按缴费年限挂钩和按养老金水平挂钩，这里就和工龄挂钩了，工龄越长越有优势。

在倾斜调整的基础上，不同的群体，养老金上涨额度是不同的，比如高龄退休人员，满70岁、80岁、90岁、100岁的老人，他们的养老金会适当增加一些。

因为养老金调整时，是按照上年度各省市养老金平均水平来进行调整的，因此，对一些高龄老人和艰苦边远地区的老人，在养老金调整时，也会有倾斜照顾。

按去年的数据，比如广东，对于70周岁以上的高龄老人，每个月额外增加20元；而对于年满80周岁不满90周岁、年满90周岁不满100周岁的高龄老人，每个月分别额外增加30元。

2023年，工龄20年、30年、40年，涨钱差多少？

在了解了养老金调整的影响因素后，我们可以根据以往数据，来推测一下2023年工龄20年、30年、40年，涨钱差多少？

首先，假定同一省份基础养老金为3500元，定额调整为40元，挂钩调整为每满1年增加2元/月；二是按上年基数增加1.1%。倾斜调整则是年满70、75、80周岁分别增加25、35、45元，艰苦地区分别增加5、10、15元。

工龄20年，年龄65岁，不属于高龄人员。

养老金上涨金额为：40+3500×1.1%+20×2=118.5元。

工龄30年，年龄72岁，属于高龄人员。

养老金上涨金额为：40+3500×1.1%+30×2+25=163.5元。

工龄40年，年龄81岁，属于高龄人员，同时又在最艰苦地区。

那么养老金上涨金额为：40+3500×1.1%+40×2+45+15=218.5元。

从上面的数据可以看出，工龄20年的涨钱最少，有118.5元，工龄30年的涨钱还行，有163.5元；而工龄40年的涨钱最多，有218.5元。工龄40年和工龄20年的差额能有100元，这从侧面反应了最容易拉开差距的是倾斜调整部分，高龄加上偏远地区倾斜，能拉开几十元的差距。同时，工龄的长短也很重要，工龄越长，养老金上涨的越多。

最后我们来做个总结：养老金上涨的影响因素有很多，比如定额、挂钩、倾斜、高龄倾斜等，如果同样是工龄20年和40年的退休人员，他们之间涨钱相差很多，不是一个量级。所以，想要退休后拿到更高的养老金，还是得在职时多缴、长缴。