钢铁企业的生产环节是制造业当中比较复杂的，更需要数字化的赋能来解决很多人为达不到或人为能达到但效果不好的问题。无论国企还是民企，都需要考核，人都有惰性。如何实现约束，不犯错误，就要靠真实，真实的唯一做法就是要靠数字说话。