直接进入主题吧！入职格林美可谓是掉进去世纪大坑了，尽管校招拿到offer后也全网搜了一下格林美的“美评”，但那会儿还是太年轻了，本着不相信不质疑的态度以身试法，结果可想而知，现在离职了，并“含泪”(夸张了些)写下这篇吐槽文，仅供后人参考参考吧！(个人想法，如有不符，欢迎指点与修正)

1⃣️23年7月入职的，23年新入职的群里300多的“牛马”呢，来自各大985211双一流普本的，这么多“牛马”全都聚集在湖北荆门的这个园区，还要在这个园区实习几个月呢，然后分到其他园区去。

2⃣️哎，一来报道的时候，说好的美丽双人间、舒服单人间、美滋滋套房呢，结果住酒店的住酒店，四人间的四人间，但是四人间的上下床也只住的两个人，说好的美丽双人间不复存在了.........办理完入住后，进行体检、破冰交流会，签劳动合同保密协议等(真是离谱，劳动合同上工资要写1650，大跌眼镜了，说好的offer上的工资呢，人力解释最终会按照offer上来发，吓死我了)，后面就是为期一周的“洗脑”，还有拓展训练等活动。

3⃣️接下来是我们这300多个“牛马”的分批游学(为期一周左右)，就是到格林美各个园区去参观学习和交流(啥也没有学到，所以简称吃喝玩乐)；游学完都被荆门园区的各个事业部认领走了，来到了我们“美丽的一线”进行实习。

4⃣️天呐，那个七八月份热死了，在车间，重要的是还有各种刺鼻的气味，还有些车间的员工带着防毒面具，刚入社会，那会儿真的好吓人啊，也不知道会不会影响我健康，我要在这里实习一个月啊，有的时候住在宿舍都能闻到刺鼻的怪味，走在靠近园区的路上也能闻到刺鼻的味道，车间更不要说了，天天上班跟在“吸d”一样的，那会儿后悔已经为迟已晚，已经没有应届生身份了，也找不到工作，内心十分崩溃。

可能闻着闻着后面也就习惯了，现在已经习以为常了，实习说什么师徒带教，其实没有人会真正用心带你的，只是我个人的体会，不代表所有人哦！)

5⃣️一个月之后定岗，有的没坚持几天就受不了这种恶劣的工作环境离职了，有的等到实习完也分到其他园区了，我还在这里痛苦的熬着，每天上班，说好的8小时制，其实呢？隐形的强制加班，不加班，等到要裁人的时候，就给你放长假，让你自愿离职（听老员工说年底评级就是根据加班来的，格林美把加班时间美化成奋斗值，听上一届来的员工讲他们2022年评级B-以下的年后还签什么协议：一个季度要奋斗多长时间(就是加班多长时间)，简直离谱了，反正我有心理准备，但是今年到现在没有这个，也不知道后面有没有(也不管了，反正我已脱离苦海，撤了撤了)，总之，(***重点***)但凡被叫去人力就要打开手机录音！！！***********************************************这边道听途说哦：实习一个月定岗，人力还有游说你去印尼做“牛马”，有的人妥协了，结果去印尼过了试用期就被开除了(赶上了裁人高潮)，我们这边也有，试用期一过就以试用期答辩不合格为由，被辞了(没有补贴的)；还有更离谱的，因为几次迟到被开除了或者被放长假(无限期的长假)。***********************************************

6⃣️ 另外哦，在林美，你迟到一分钟，就要扣钱，没有任何情面可讲，一年迟到次数多了就要被开除；战战兢兢的我熬过了半年试用期，等来了有一线补贴的日子，结果2月份发一月份的工资，不仅没有发放该有的一线补贴，就连基本工资都只发了一部分(没有任何通知或说明为什么基本工资只发一部分，为什么没有发一线补贴了)，别问，问了也没有用，因为合同里工资写着1650呢！！！！！就是这么硬气！！！！(后悔当时问人力合同里面工资为什么要写1650，实际工资怎么发放的，没有录音留证据 )不知道是不是因为没有原因克扣工资等，最近好多新老员工离职了，哈哈哈，我也是其中一员。

7⃣️ 再来说说年终奖吧！主要是看奋斗值(加班时间)+领导打分，但是2023年那些加班四五百小时的好像都没有年终奖，据传言只有那100多个评上集团优秀管理人员的才有年终奖，现在想来年终奖也是个幌子，好心疼那些一年加班那么多小时但是啥钱也没有的；我一个新人而且我的奋斗值少肯定没有的，哈哈！听老员工讲2022年是有年终奖的，但是比2021年直接砍半，现在看看2023年年终奖直接砍成了0，哈哈哈，普及率全集团仅有一小部分人！重点：在格林美加班是没有加班费的，都是自愿加班(你们懂的)；还有但凡要开会就是等到下班再开！

重点：这个公司升职不涨薪的！

8⃣️ 说说裁人吧！就我之前在那里工作了大半年吧，真的是看见了公司各种花样的裁你、开除你或者让你自愿离职的手段，第一大手段就是查你考勤，迟到次数多了给你放无限期长假(等于让你自动离职)；或者给你调岗位了，你不愿意，就让你去yn园区，到yn再用各种手段让你离职；前段时间，可能是公司没钱了，为了降低成本又在裁人，还实行什么轮休，一个月休一半时间，上班一半时间的(休息的时间是没有工资的呢)，哎真的可谓是无所不用其极！截至目前已经裁过好几拨人了(我忘记了，在格林美不叫裁人，叫给你放无限期长假=没有工资，让你自动离职！哈哈哈！)。

9⃣️福利方面：中秋500，春节过节费500，开年红包100，夏天会发12瓶廉价汽水和两箱250ml王老吉(两箱一共48瓶)，只能在园区里面喝，不能带出园区！还有生日会有20元生日卷，只能在公司食堂吃！其他啥也没有，哦，对了，有免费的住宿，前面不是住四人间吗，现在好多人离职了，那会子也住进了招聘时宣传的美丽双人间、舒服单人间、美滋滋套房！但是水电费要交的，物业费也要交的水费4元/吨，电费0.7元/度，宿舍的空调像是被改装了一样，空调没怎么开，没有什么大家电，但是电费就是贼高！！！还有公积金社保方面，全是按找最低标准来的！少得可怜！

说说被建议去印尼的吧！半年才能放假十几天，忙的时候放假就延后，这半年只能被圈在印尼园区里面，不能出去！每天都要上班，没有休息，还有领导隐形强制的每天都要加班！工资的话还是蛮可观的！但是啊，那边很乱的，据说前段时间有人无缘无故s在海边(道听途说)，那边医疗条件也很差，有个员工发烧几天就挂了(道听途说)，不知道真假！每天睁眼就上班，这样忍别人不能忍，身体强壮，可以去印尼拼一拼，也是不错的选择！

吃饭、食堂、交通、出差方面：吃饭自理呢！没有交通补助呢！没有出差补贴呢！食堂真的差劲的要命！一直在改进，但从未有进步！！！！都是自助打菜，称重计量，中午和晚上一线工人先下班，他们都吃完了，然后我们管理人员下班了，全是吃他们挑剩下的菜，相当恶心！有个餐厅有好一点的自助(也就不到10样菜的自助)，还搞什么歧视，领导去15元，我们去要20元！离谱吧！

####################################################################重点来喽！关于放假，基本不会按照法定的节假日来，都是能少放就少放，还不给加班工资，就别如法定的是三天，那么可能就放一天，其他的两天上班时间就按正常工资算，什么节假日工资是平时的几倍，你想都别想，请不要做白日梦了，哈哈！但是哦，2024年春节假期可谓是下了血本了，居然放12天，但是法定是8天，所以反转来了，多放的四天要扣你工资的呢！！！哦对了，格林美是单休呢！要来的“牛马”要注意了！

还有啊，在格林美比较注重学历以及看211985学校的，尤其是顶尖211985，但是我想但凡人家顶尖211985的“牛马”有更好的选择，都不会来格林美吧！还要待在这十八线小城市，来了就准备降薪吧哈哈哈，现在工资不是拖着不发就是降薪！什么一线津贴？没看见影儿！再看看这个公司的股票价格以及一些新能源企业的股价走势，由此可见啊，现在新能源行业已经进入冬天，不怎么景气了！也去看看锂价钴价就知道了！

总之啊，在这个公司学不到东西也积攒不了什么工作经验，就是“牛马”，人造“吸d”工具！劝大家要谨慎对待自己的三方协议和应届生身份呢！

那天去人力办理手续，看着又在大批量招“牛马”了，年前被长期放假的好像还在放假，前段时间好像要招100名精英人才，好嘛，一边扣我们工资和降薪，一边招人，社招还有校招的都要注意了呢，这边环境真的比较差，公司政策一会一变的，而且尤其是荆门园区周边都能间歇性闻到很强烈的刺鼻气味(经常被周边业主投诉)，更不要提车间了。还有呀，尤其是校招的(23年校招说的一线补贴并没有兑现，反而offer上说的基本工资还降了30%左右，这是我走之前的现状哦)，来了之后说是在荆门这边实习，然后分到各个园区，最后其实都会游说你留在荆门园区(环境比较恶劣哦)，各种理由说其他园区没有合适的岗位，然后最终留在荆门这个小地方，至于荆门这个城市的环境好不好，大家百度一搜就知道啦！又或者让你去印尼园区(你们懂得)，总之套路好深啊 ，还有社招的，要注意哦，指不定你们来了说不定还有什么政策，还没转正就要降薪的，大家都要考虑考虑再考虑哈，慎重慎重再慎重！

现在啊，我要先享受一下小长假，然后入职新公司了 终于脱离苦海了！