1. 如何判断公司是否提供H1B Sponsor？

身份问题往往是留学生遇到的第一道坎，避免花费大量时间投递不sponsor的公司。同学们可以利用MyVisaJobs网站或Unlimit H1B sponsor checker插件等方法查询公司过往Sponsor记录。

2. 如何第一时间知晓新开放的岗位？

同学们可以在LinkedIn上关注心仪的公司，并设置相关岗位或公司的职位提醒，及时了解招聘动态。像一亩三分地，Github等网站也会有许多热心网友分享新开放的岗位。

3. 如何按照心仪岗位的JD修改简历？

这一点非常关键！许多同学只用一份简历投所有工作，是无法脱颖而出的。海投的同时也要精投，我建议同学们对心仪的岗位要仔细分析JD，找出关键词，在简历中强调与职位需求匹配的技能和经验，让HR从几千份简历中一眼就能看到你的匹配度，从而获得面试机会。

4. 巧妙利用Networking，增加内推机会

同学们也可以花一些时间在LinkedIn找到那些在你心仪行业或公司的校友，主动发起联系；或者加入一些求职社群，不仅可以和其他找工作的同学一起抱团取暖，也有很大机会可以接触到业界内部人士和了解求职经验。

最后，想提醒大家，求职不是一场短跑，而是一场马拉松。在这个过程中，持续学习、调整策略是非常重要的。