除了 LinkedIn,在国外找工作，你还知道哪些好用的求职网站？如果想专门找实习该去哪里？Tech 和金融还有专门的求职网站？去哪里想精准投递 Non-profit 组织或者志愿者的工作？

今天，Mean Value 小编就带大家盘点一下十五个各有用处的北美求职网站

01 Indeed

http://www.Indeed.com/

职位搜索大佬，Indeed是美国职位搜索引擎中的元老级人物。Indeed可以为求职者提供一些宝贵的数据信息，如基本工资，人均职位和行业就业趋势。

优势

大公司HR的人气王，世界五百强的招聘信息都能在Indeed上找得到。

申请后，网站会对后续进程进行标注，如是否有面试、有offer；

求职者可以通过“Job Trend”和“Salary”这两个附加功能，可以让求职者了解行业走势，并在面试最后一轮跟公司讨价还价。

界面清晰，搜索时会显示职位描述，还存有搜索记录功能，适合海投的人。

缺陷

信息量大，职位更新快。简历如果不够出彩便石沉大海了。

大公司的招聘通常需要再跳转至官网，需要再重新注册填写资料。

02 CareerBuilder

https://www.careerbuilder.com/

美版智联招聘。提供大量独特的服务，来帮助你完善自己的简历和规划自己的职业发展路径。

优势

职位搜索推荐系统是他们自有的专利，系统会根据你的搜索记录，简历中的关键字，已经申请过的工作信息来判断你最适合的工作类型。可以推送出无意中错过的信息。

求职资源多。网站开源，融合了各行各业大量的求职信息。

免费职业检测服务。会根据你的回答来帮助你确定想要什么样的行业和职位工作。

网站的HireInsider 服务提供竞争者分析。评估与用户相似的求职者，并提供他们的教育水平，工作经验，薪水情况等等。

缺陷

广告有点多，页面容易显得杂乱。

03 Glassdoor

https://www.glassdoor.com/

职场版大众点评。匿名评论使得Glassdoor积攒了大量对公司的评论，薪资信息，还有面经等。是目前美国增长最快的工作和招聘网站之一。

优势

Glassdoor能从员工内部视角，提供给大众一些公司外人不能知道的信息。

大量的面经面经面经

缺陷

搜索职位数量有限，搜索关键词有限。只能作为辅助工具。

给出自己的薪资才能知道别人的薪资。

04 Dice

https://www.dice.com/

Dice是科技求职者的主要网站。可以按公司，职位，关键字，就业类型和位置进行搜索。注册用户可以上传简历，获取工资信息，存储简历和求职信，以及跟踪工作，还可以找到职业建议和技术新闻。

优势

提供IT合同工的职位，从三个月到一年的都有。可以找part-time。

缺陷

只适合科技工作者。

05 Monster

https://www.Monster.com

求职大百科，Monster可能是是美国目前功能最全面的求职网站，求职者不仅可以搜索工作和发布简历，改简历、面试或者其他和求职有关的信息也可以在这个网站找，资源非常丰富。此外，Monster还提供职业评估和个人工资报告信息。

优势

除了能提供复合求职者背景的职位外，还能把职位扩展到各个领域，提供有广度和深度的信息。提供简历、CV的优秀案例，会给文案撰写提供多方面的建议。Monster的简历模版可是一绝。

缺陷

广告信息和职位信息混合在一起。

06 Triplebyte

https://triplebyte.com/

码农求职神器Triplebyte是一个专门服务于码农的全职招聘网站。Triplebyte和超过200家科技公司合作。下面是部分合作公司：

优势

在这里，你不需要提交简历，而是

1.参加网站的在线quiz  

2.和Triplebyte进行谈话。

之后，Triplebyte会根据你的测试结果和科技公司的职位进行匹配。如果匹配成功，你就可以跳过这些公司的电话面试，直接参加onsite终面。

缺陷

只服务于码农。

07 Hired

https://hired.com/

科技行业招聘网站，只填简历坐等工作Hired是一个针对科技行业的招聘网站。和传统方式下的候选者向公司投递简历不同，你只需在这里填写个人信息及上传简历，就可以等着对你感兴趣的公司向你发来面试啦！

优势

由雇主主动提供工作。 你会先得知工资，再去参加面试。适合大规模找工作的求职者。 公司之间可以看到谁向你提供了offer, 加大了你的竞争力。

缺陷

目前只针对中高端技术求职者。

08 ZipRecruiter

https://www.ziprecruiter.com/

中小企业求职通道。

优势

简历投递途径快捷简单。设置好个人简历，就可以在一分钟之内点无数个一键申请选项。适合海投。

非常简洁的网络平台招聘流程。

ZipRecruiter会及时给你更新申请进度，如果招聘方看了你的简历，你会收到邮件“Your resume was viewed by …”，然后你就可以看看是会接到约面试的电话还是不到第一轮就挂了。

企业可以在线面试所有的申请者。

缺陷

邮箱容易爆棚。每申请一个职位都会给邮箱发送一次确认信，如果申请了20个职位就会收到20封确认信，如果再加上更新进程的邮件……收件箱简直分分钟会爆掉。

09 SimplyHired

https://www.simplyhired.com/

和Indeed类似，SimplyHired也是个招聘信息搜索引擎。

优势

量大工作全。

可以“训练”你的搜索引擎。就是如果你把你喜欢的公司或者职位输入到搜索里，该网站会根据你输入的信息，为你筛选你之后的搜索关键词，推荐你更偏好的职位

缺陷

仅适合搜索职位，其他服务不多。

10 LinkUp

https://www.linkup.com/

无虚假信息的求职网站

LinkUp是一个求职信息聚合网站，仅包括在公司网站上列出来的工作岗位。这个网站上的信息涵盖了2.2万多个公司工作岗位的页面，每天晚上都会进行更新。

Linkup与Indeed和SimplyHired类似，但区别之处则在于，这个网站仅包括公司网站上的招聘岗位信息，而不包括其他招工板或新闻刊载的工作岗位信息。

11 efinancialcareers

www.efinancialcareers.com 

全球最大的金融行业招聘联盟

优势

几乎排名前二十的国际银行的空缺职位都会在该网站同步发布

缺陷

仅适用于金融行业求职者

12 vault

www.vault.com 

优势

由斯坦福和哈佛的高材生创立的人力资源网站，提供权威、专业的企业排名、职场研究等信息，是金融、咨询以及高科技领域人才不可不去的好地方。

缺陷

网站上有些资源需要付费

13 Idealist

www.idealist.org

Idealist是美国最大的非营利组织(non-profit organization) 招聘网站，目前有100万注册用户，该网站成立于1996年，该站同时提供志愿者机会，有一个博客告诉用户怎么成为志愿者或者为非营利组织工作。

14 Interships.com

www.internships.com

Internships.com是世界上最大的实习招聘网站，该网站目前有来自于14万家企业29万个工作机会，5000多实习职位，遍布美国的1万多个城市。

15 USA JOBS

www.usajobs.gov/

该网站是目前美国政府职位最全的网站，包括美国交通部，劳工部等招聘信息