申请人可用多种移民法许可的方式和美国一个有历史、有规模、有业绩的企业体建立跨国企业关系，则不一定要由国内母公司自行去美国创立分公司(L1)，等经营一年后才能提出移民申请；由资深专业机构办理，与现有美国企业建立跨国企业关系的作业程序快，不必长时间等待，可跳过一年等待期立即进行移民申请，一天都不必等待。

3、一步到位永久绿卡有保障

EB1C申请人直接申请美国永久绿卡，不必经过临时绿卡解除条件等步骤，一步到位。

4、目的清楚，费用明确

美国EB1C企业高管移民，在美国的项目寻找、包装、启动、运作等方面的费用明确，大约45万美金，确保获得美国永久绿卡。

5、申请材料简单

EB1C的办理过程中不要求申请人解释资产来源和资产积累过程，所以申请人准备和提供的材料相对简单，也是能快速取得美国绿卡的又一原因。

6、可反复申请直至成功

EB1C移民申请者是基于商业原因申请美国绿卡，即使第一次没有通过，也不会在移民局留下不良记录，不会对以后的申请带来影响。申请者可反复申请直到成功获得美国永久绿卡。

7、过程透明、清晰

EB1C申请人虽然不一定自己亲自办理，但却可以随时通过咨询机构掌控全局和进程，不像绝大多数EB5项目那样，申请人几乎没有发言权，咨询机构也不能参与商业项目的运用和管理。

那么申请美国EB1C移民证明的2个重点你知道吗？

申请美国EB1C移民证明重点一：

美国雇主必须具有给受益人支付薪酬的财政能力，根据移民法，EB1C美国雇主必须是海外公司的母公司或股份公司且美国雇主和国外的公司必须有经营业务，有正常的连续、系统的商品和服务，美国雇主必须正常经营一年以上，移民局对美国雇主的薪酬支付能力审查特别严，所以想要申请美国EB1C移民必须证明美国雇主能够支付给受益人合理的薪酬。

美国雇主需要达到移民局的要求，就要符合这3条标准：

1、美国雇主的净收入不得少于受益人承诺工资。

2、美国雇主实际雇佣了，而且已经在支付给受益人所承诺的工资。

3、美国雇主当前的净资产不少于雇主对受益人承诺的工资，净资产是指当前资产减去当前负债的差额；

申请美国EB1C移民证明重点二：

EB1C移民申请对受益人的管理能力和管理职责要比L1的高管要求高，目前对EB1C受益人的要求有：

1、管理并控制公司内部其它监督管理或专业部门的工作。

2、进行日常运营的决策工作，一线的前台的经理并不能因为其管理职能就视为移民法上的“管理能力”，除非被管理的职员是属于专业员工。

3、如果受益人不直接管理其他员工，则其职务应当是公司内部的高级职位，管理公司内部某些组织部门等；如果受益人直接管理其他员工，那么受益人应该有权聘用和解聘员工。

那么，有关于EB1C的问题你都了解了吗？如果有想要咨询的移民相关问题欢迎给我们留言或者私信哦！专注移民十五年的签之家必将知无不言！返回搜狐，查看更多