岗位职责 运维部门经理 职位描述： 1、负责部门规划和管理，包括完善内部运维团队，技术规划，团队建设等; 2、负责运维制度的制定，包括运维制度的细化和监督执行; 3、根据公司及部门总体目标，制定团队发展的中长期计划; 4、负责公司的IT资源管理：分配、实施、采购、成本控制; 5、负责各个系统及网络架构的规划、管理和维护; 6、安排并实施相关业务的第三方技术服务合作; 7、负责整体把握运维服务质量，数据分析质量，资源规划等。 高级运维工程师 岗位职责： 1、参与设计、审核、优化公司IT系统以及各应用系统的体系架构; 2、全面负责公司运维项目的系统升级、扩容需求与资源落实，配合开发需求，测试、调整运维平台; 3、负责网络以及服务器的网络设置、维护和优化、网络的安全监控 、系统性能管理和优化、网络性能管理和优化; 4、建立面向开发部门，业务部门的服务流程和服务标准; 5、负责IT运维相关流程的规划、设计、推行、实施和持续改进; 6、负责内部分派下发，对实施结果负责。 基础运维工程师 岗位职责：