都说什么样的家庭出什么样的孩子，可见原生家庭的影响巨大，但有个家庭却是例外。

据这个家里的孩子说，父母都是爱发愁的人，俩人都带有一种有什么不测就要发生什么的气场。但这个孩子在这方面却恰恰与他们相反，除了人生中几个屈指可数的意外，他从来不会对未来产生焦虑，并且也从不会对尝试和失败有太多的不安。

对此，他总结出两种可能的原因：也许是先天基因的机缘巧合；也许是后天学会的对父母焦虑的应激。也正是他这种不同于父母的性格，他走上了和父母截然不同的人生道路，从长岛“奥欣赛德”的一座错层式房子里，走进ABC的办公楼，从ABC体育主管做到娱乐总裁，再到迪士尼的CEO，缔造了神奇的童话王国。

2016年，上海迪士尼乐园的诞生，被他认为是他职业生涯中最为重大的成就。他一生的成就辉煌，这只是其中的一项。说到这里，也许你已经才出来他是谁了，没错，他就是罗伯特·艾格，不过，2020年2月25日起，他便卸任了首席执行官，转而担任公司执行董事长了。

罗伯特·艾格能取得这么多耀眼的成就，和他超强的学习能力分不开。他就像一块巨大的海绵，凡是经过他身边的人，他都能透其精华，吸收一二。

比如，从他那个经常换工作的爸爸身上，他也能学习很多。他说，对这个世界的好奇来自父亲；之所以最终爱上读书，要归功于父亲；在时间管理上的小心谨慎，就是从他那儿学来的。而对科学技术的好奇心则来源于从小妈妈就常叫他修理东西。

在ABC担任主管时，那儿的工作环境让他学会了专业的术语，也认识了将一档节目搬上荧幕的每一个工种。还学会了忍受电视制片高强度的工作时长和挑战极限的工作量。这种对待工作的态度，从那时起就一直伴其左右，并且被他认为是最重要的收获。

后来的上司鲁尼是个拼死创新的人，他的信条很简单，就是：“为了更好，不惜一切。”艾格认为，从他身上学到的东西之中，这句话的影响是最大的，此外还学到了另一条经验：卓越和公平并不一定是互相排斥的。

还有那对收购ABC的最高层，被沃伦·巴菲特誉为：或许是世界上存在过，或是他有机会见证的最伟大的管理二人组。从他们身上，艾格则学到了发自内心的真诚友善与职业上的争强好胜并不是相互排斥的。“真正的诚信——对自己有自知之明，对正误有明确分辨，并将此作为行为准则——本身就是一件秘密武器。”

还有很多，不管什么样人，罗伯特·艾格总能敏锐地发掘出一些闪光点并加以总结学习，这样的学习态度与习惯促使他不断成长，越来越优秀。他的一生丰富多彩，四十五年的职业生涯让人好奇，如今都浓缩在这本《一生的旅程：迪士尼CEO自述批量打造超级IP的经营哲学》中，这本文匯出版社出版的新书今年五月刚出第一版，想要更多了解罗伯特·艾格，就到书里找吧。

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