公司综合管理部主任安全生产责任制考核表 |
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姓名：年月得分： 考核内容及要求标准分考核办法不符合项依据结果1.配合安全部门做好日常安全管理工作，严格要求安全技术措施到位。针对安全部门提出的本部门的安全隐患，及时落实整改。10不符合要求一项，扣5分。公司安全生产责任制2. 建立健全公司消防管理制度并进行防火宣传教育，做好消防器材的采购，监督检查，维修，台账管理，对厂区加强防火、防汛、防盗、防破坏的安全检查，每个月突击检查不少于2次。10制度不健全，扣3分，少1次，扣3分。新安全生产法第43条3. 掌握和分析安全生产动态，及时提出事故隐患整改意见和防范措施并及时向领导汇报。10不符合要求一项，扣3分。新安全生产法第38条4. 及时做好季节性防护物资、安全设施有关配件的及时供应，并保证供货质量。保证所采购的设备、器材、仪表等材料，符合国家标准或者行业标准。10不到位1项，扣2分。新安全生产法第10，34条5.严格执行废弃危险物品的有关法律、法规和国家标准或者行业标准，采取可靠的安全措施，接收有关部门的监督管理。10出现不合格1件次，扣5分。新安全生产法第36条6. 按岗位责任制要求每月对本部门人员考评1次。10不及时扣2分.新安全生产法第19条7. 确保公司的生产区与生活区的安全距离，遵守国家标准或者行业标准设置紧急疏散要求，标志明显，保持畅通的出口。10少1人次（例）扣2分。新安全生产法第39条8. 制定治安保卫、安全检查、防火和各种应急处置预案等工作的规章制度，制定公司剧毒危化品库和其他重点部位的安全保卫措施，检查执行落实情况。10不到位1次，扣2分。公司安全生产责任制9.负责公司的治安保卫以及消防管理工作，健全消防制度、消防组织、定期组织进行应急演练，管理消防设备，开展防火宣传，进行防火检查，对火灾隐患提出整改意见。10不符合要求一次，扣2分。公司安全生产责任制10.认真履行法律、法规和上级或公司有关安全生产文件规定的其他安全生产责任。10不符合要求一项，扣2分。新安全生产法第4条考评人：填表时间：年月日 |
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