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2024-07-09 16:20| 来源: 网络整理| 查看: 265

应聘者须对提供材料的真实性负责。凡弄虚作假者,一经查实,立即取消应聘资格。

招聘程序及其他

1.本次招聘原则上按照发布招聘公告、公开报名、简历筛查、资格审查、面试、组织考察、研究决定、聘用等程序进行。

2.应聘部门副总经理(含)以上职务的,设职务试用期1年。期满后,经考核胜任职务的,按照任期制和契约化管理;不胜任的,解除聘任职务。

3.聘用人员工作地点为北京市,与所任职公司签订劳动合同。

创新业务部副总经理

一、岗位职责

1.具体负责集团大健康业务创新管理工作,围绕集团医药医疗健康养老产业资源进行保险产品创新、商业模式创新,推动公司在医疗健康领域业务发展;

2.协助公司领导开展集团保险创新管理工作,通过保险创新为集团主责主业发展赋能;

3.协助公司领导完善公司制度、流程建设、人才队伍培养等工作,落实公司党支部、执行董事决议决定;

4.协助公司领导拟定公司的发展战略和规划,制定大健康业务年度经营发展计划并具体实施,确保年度经营指标的完成和战略目标的实现;

5.梳理集团医疗医药健康养老场景保险需求,带领团队围绕上述场景联合保险公司、再保险公司进行产品创新,并打通产品转化渠道,实现商业模式创新落地;

6.了解国内外“保险+医疗大健康”运行模式及医保政策等优先考虑;

7.领导交办的其他工作。

二、任职条件

1.硕士研究生及以上学历,具备医学与保险复合学历背景者优先考虑;

2.5年以上健康保险产品开发、营销工作经验,2年以上团队管理经验;具有创新健康保险产品开发及成功转化经验者优先考虑;

3.熟悉保险及保险经纪行业相关政策;

4.具有出色的大局观和全局意识、执行力强;

5.特别优秀的,可适当放宽条件。

创新业务部高级项目经理

一、岗位职责

1.协助部门负责人开展集团大健康业务创新管理工作,围绕集团医药医疗健康养老产业资源进行保险产品创新、商业模式创新,推动公司在医疗健康领域业务发展;

2.协助部门负责人开展集团保险创新管理工作,通过保险创新为集团主责主业发展赋能;

3.协助部门负责人完善公司制度、流程建设、人才队伍培养等工作,落实公司党支部、执行董事决议决定;

4.协助部门负责人拟定部门的发展战略和规划,制定大健康业务年度经营发展计划并具体实施,并协助推动年度经营指标的完成和战略目标的实现;

5.协助部门负责人梳理集团医疗医药健康养老场景保险需求,并围绕上述场景联合保险公司、再保险公司进行产品创新,并打通产品转化渠道,实现商业模式创新落地;

6.了解国内外“保险+医疗大健康”运行模式及医保政策等优先考虑;

7.领导交办的其他工作。

二、任职条件

1.硕士研究生及以上学历;

2.5年以上健康保险产品开发、营销等相关工作经验,具有创新健康保险产品开发及成功转化经验者优先考虑;

3.熟悉保险及保险经纪行业相关政策;

4.具有较好的大局观和全局意识;

5.具有较好的写作能力与PPT制作能力;

6.特别优秀的,可适当放宽条件。

各位五财一贸公众号的粉丝朋友们,大家好,我是五财一贸公众号的创办人小黄豆学长,央财毕业,当初创办公众号的时候,一直更新到现在,当初也没有想做的多大,也就是想把身边有招聘需求的信息发到公众号,让找工作的朋友们可以通过公众号找到工作机会。

我这边的信息有时候是来自于企业方给我,有一些是来自于四面八方的官网招聘渠道,信息量比较大,但是公众号又不能更新很多信息,所以现在新建了群【国家部委及事业单位、人才引进招聘群】【北京央国企及金融招聘群(京津冀)】【上海央国企及金融招聘群(江浙沪)】【广东央国企及金融招聘群(粤港澳)】

群里更新的信息会比公众号更多,但是有时候搜集整理这些信息,需要花费一些时间,所以如果想进群的话,会收取小额费用66元,另外解释一下,自己能力有限,自己搜集的信息不是十全十美的,但是已经尽力在搜集了,希望大家理解一下,帮助别人是一件很快乐的事情,我会尽力而为。如果想进群的同学,添加我的微信小黄豆学长进群(求职机构和其他平台的朋友勿扰),谢谢。

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