任职资格：

1、性别不限，25—45岁，形象气质佳；能够使用普通话交流。

2、中专及以上学历，专业不限。

3、热爱房产销售事业，乐于挑战高薪；有一定的房产或营销专业背景优先考虑；具有良好的沟通与表达能力。

4、高度的工作意识，具有良好的团队精神；做事认真踏实，为人正直诚恳；刻苦耐劳,积极乐观；诚信务实，责任心强，及时融入团队。

5、敏锐的洞察力和分析力，较强的抗压和耐挫能力；勇于接受房产行业的工作压力和挑战。

工作职责：

1、搜集、维护房源信息：通过网络、广告、外宣品牌展示等多渠道收集业务相关房源信息；通过沟通回访、现场拍照等谈判技巧将房源优化，成为热销的房屋资源。

2、客户开发与维护：公司将提供多种渠道来访客户的接待、咨询工作，建立和谐信任的客户关系，通过提供专业热情的房地产咨询服务得到客户认可，树立公司品牌形象。

3、客户房源匹配，完成陪同客户带看工作及配合洽谈签单服务：根据客户购/租房需求及买卖客户自身情况，为其匹配合适的房源和客源，为客户制定优质合理的置业规划和报价，协助买卖双方在合理的价格签单，令其购置到满意的不动产/租房事宜。

工作待遇：

1、薪资：底薪（3000）+提成（10-40% ）+带薪年假+奖金+系统的培训+生日会+精英团队拓展；收入上不封顶，只要你敢于挑战，一切皆有可能……

2、时间:上午 8:30-11:30 下午 1:30-6：00，做6休1。

3、培训：成熟完善的培训体系（岗前培训-回炉培训-店面师傅带训）；

4、端口提供：免费提供一个端口：

5、升职：公平，广阔的晋升空间，所有管理岗位均从内部优秀员工中提拔。

以担保或任何理由索要财物，扣押证照，均涉嫌违法。