解析：在保安服务活动中，正当防卫既是保安员的权利，也是保安员的义务。 A.正确 B.错误 答案:B 解析：这道题的答案是错误的。正当防卫是指在面临危险或攻击时，采取合法手段进行自卫的权利，但这并不是保安员的义务。保安员的职责是维护秩序、保护财产和人员安全，但他们必须遵守法律规定，不能滥用暴力或违法行为。正当防卫的合法性需要根据具体情况来判断，不能随意行使。

A. 遵守纪律

B. 履行劳动合同

C. 保守秘密

D. 登记出入车辆

解析：根据《保安服务管理条例》的规定,下列不属于保安员义务的是( )。 答案:D 题目解析：根据《保安服务管理条例》，保安员的义务包括遵守纪律、履行劳动合同、保守秘密等。然而，登记出入车辆并不属于保安员的义务，因此答案选择D。

A. 是徒步巡逻的常见形式

B. 是两组以上保安员分别从不同方位沿相互交叉的路线进行的巡逻

C. 可以每名保安员单独编组

D. 可以使保安员相互呼应,相互支援

E. 适用于区域范围不大、巡逻中能够将区域全部纳入视线的情况

解析：在保安巡逻勤务中，以下关于交叉巡逻说法正确的是( )。 答案: ABD 解析：交叉巡逻是保安巡逻勤务的一种形式。选项A指出交叉巡逻是徒步巡逻的常见形式，这是正确的。选项B指出交叉巡逻是两组以上保安员分别从不同方位沿相互交叉的路线进行巡逻，这也是正确的。选项D指出交叉巡逻可以使保安员相互呼应、相互支援，确保安全。因此，选项ABD是正确的答案。

A. 消防安全是社会公共安全的一个重要组成部分

B. 消防安全是尽量确保不发生火灾及发生火灾后能够及时扑救,尽量减小危害

C. 消防安全是构建和谐社会、确保经济社会科学发展的重要标志

D. 消防安全是维护社会稳定的主要手段

解析：题目解析 正确答案：D 解析：消防安全是社会公共安全的一个重要组成部分，这是正确的。消防安全是尽量确保不发生火灾及发生火灾后能够及时扑救，尽量减小危害，这也是正确的。消防安全是构建和谐社会、确保经济社会科学发展的重要标志，这也是正确的。然而，消防安全作为维护社会稳定的主要手段的说法是错误的，因为消防安全虽然对社会稳定有积极作用，但不能单独作为维护社会稳定的主要手段。

A. 接触对象复杂

B. 位置独立

C. 岗位固定

D. 工作连续

E. 工作人员较多

解析：出入口守卫的特点有( )。 答案: ABCD 解析：出入口守卫是保安员的一种常见工作岗位，其特点包括： 接触对象复杂 (A)：出入口守卫会接触各种不同身份的人，需要能够应对不同情况和需求。 位置独立 (B)：出入口守卫通常在特定的位置工作，需要独立完成工作任务。 岗位固定 (C)：出入口守卫的工作岗位通常是固定的，不同于巡逻等需要移动的工作。 工作连续 (D)：出入口守卫的工作需要保持连续性，确保出入口的安全与管理。

A. 故意伤害行为

B. 招摇撞骗行为

C. 寻衅滋事行为

D. 侮辱他人行为

解析：某市保安服务公司客户经理甲因为对财务部经理乙不满，于是在日常生活中通过编造信息、谩骂、散发小传单等形式损害乙的名誉，致使乙精神受到严重损害。甲的这种行为属于答案选项D：侮辱他人行为。侮辱他人行为是指通过言语、行动等方式对他人的名誉、尊严进行诋毁、损害，从而使其受到精神上的伤害。在这个情况下，甲的行为显然是有意诋毁乙的名誉，导致乙受到了精神上的严重损害。

A. 正在举办校级运动会的中学运动场

B. 正在举办庆典活动的公园

C. 营业时间内的商业区步行街

D. 机场停机坪

解析：题目解析 这道题要求选择不属于室外人员密集场所的选项。答案是 D. 机场停机坪。理由是机场停机坪通常是一个限制区域，一般不对普通人员开放，因此不符合室外人员密集场所的定义，而其他选项如中学运动场、公园、商业区步行街都是可以容纳大量人员的场所。

解析：保安员的职业道德对于保安从业单位良好形象的塑造不起作用。 答案: B (错误) 解析: 这道题的答案是错误的。保安员的职业道德非常重要，它对于保安从业单位的良好形象塑造起到至关重要的作用。保安员的职业道德包括诚实、正直、责任感等，这些品质能够建立信任，维护安全，并增加保安单位的声誉。因此，职业道德对保安单位的形象和信誉有很大影响。

A. 向客户单位报告后,两人一起阻拦无证车辆进入

B. 小李立即向客户单位报告,小张记下车牌、车型和颜色

C. 小张和小李一起阻拦无证车辆进入

D. 两人记下车牌、车型和颜色

解析：题目解析 正确答案是 B. 小李立即向客户单位报告,小张记下车牌、车型和颜色。 这个答案是正确的，因为保安员在目标部位流动岗巡查时遇到无证车辆强行进入，首先应该及时向客户单位报告情况，以便客户单位采取进一步的行动。同时，小张记下车牌、车型和颜色，有助于后续的处理和调查工作。这样的做法既能保持及时沟通，又能为后续的处理提供重要信息。

解析：题目解析 题目：在用人单位因为提供专项技术培训费用与劳动者约定的服务期满前，劳动者不得要求解除劳动合同。 A.正确 B.错误 答案:B 解析：这道题涉及劳动合同和劳动法的规定。选项B正确，因为根据一般的劳动法规定，劳动者在合同期内有权解除劳动合同，不一定需要等到约定的服务期满。劳动法通常保障劳动者的权益，允许他们在一定条件下解除合同，例如合同违规、用人单位未履行合同义务等情况。