miHoYo(米哈游)的年终奖和福利待遇怎么样,推荐应届生加入吗?

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miHoYo(米哈游)的年终奖和福利待遇怎么样,推荐应届生加入吗?

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有米选米,无米timi

绝非押韵胡诌,是多少游戏人的切身之谈。

米哈游意味着什么?

1.第一梯队的薪资

相比十几月的大锅饭/分红略有逊色,但base不会失望。

2.容易进好项目

许多校招新人往往沉迷于“开奖”“年包”“大厂光环”,殊不知游戏行业项目组的差异远大于公司这一标签。

哪怕进了今年人人咏的鹅,项目组之间也参差不齐,许多看似大ip战略级的在研项目,不到上线的一刻前途还是未知的。

而米哈游妙就妙在屈指可数的几个项目,去哪个都不差,可以说既有保底又有起飞的希望了。

3.扁平化

扁平化也就意味着“做事”比“做人”更加重要。

而一个组织后庞大,就免不了大公司病,可以说“有人的地方就有江湖”了。

老人们或许需要“核心位置“上升通道”,应届生还是少蹚浑水为妙。

4.加班还是要加的

例如原神这样需要持续产出内容的开放世界手游,周版本的工作量可想而知,但好处是并非无意义陪加班,可以结合第3点看。

(利益相关:非米哈游员工)



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