综合管理岗简历工作经历怎么写

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综合管理岗简历工作经历怎么写

2024-07-10 16:49| 来源: 网络整理| 查看: 265

工作经历(案例一)

工作时间:2015-05 - 至今

公司名称:简历本招聘咨询有限公司 | 所在部门: | 所在岗位:综合管理岗

工作描述:1、负责续收营业部日常运营管理。2、负责续期咨诉案件处理,品质管理。3、负责续期部各项制度的梳理制定。4、领导交代的各种续期业务项目(工作期间负责offer项目,收展项目、贷款协销项目);5、电销续收作业风控、流程优化。

工作经历(案例二)

工作时间:2016-09 - 至今

公司名称:简历本人才咨询有限公司 | 所在部门:综合管理部 | 所在岗位:综合管理岗

工作描述:1. 负责公司流程体系搭建,制定流程管理相关规范与要求,定义流程负责人,明确相关责任归属;2. 推动流程优化工作,通过成功案例快速获得认可,增强各部门对流程工作的参与度; 3. 开展流程培训工作,为各部门提供相关方法论支持,并对新发布的流程和制度进行宣贯;4. 负责对运行的流程进行监控,收集流程运行过程中存在的问题,动态掌握流程执行情况;5. 负责培训体系规划,获取各部门培训需求,了解员工能力现状,制作技能矩阵图;6. 制定年度培训计划,组织各部门开展各级培训及外训,收集培训效果并评估。

工作经历(案例三)

工作时间:2009-06 - 2012-06

公司名称:简历本信息互动有限公司 | 所在部门:咨询项目部 | 所在岗位:流程咨询顾问

工作描述:1. 对企业现状进行调研和分析,掌握其在业务和管理上的不足以及相关诉求,输出相关报告并出具解决方案;2. 搭建与之业务发展相匹配的流程架构,打造企业端到端的价值链模型,充分展现各业务域之间的逻辑关系;3. 带领客户方对流程进行梳理和优化,过程中传授相应的方法论和工具,帮助企业培养内部流程管理人才;4. 指导客户方绘制流程图、编写流程文件说明及设计相关表单,对文件进行审核把关、评审会签、汇编成册;5. 建立企业流程管理长效机制,让流程管理工作常态化、标准化。协助其宣贯流程意识,与其文化有效融合;6. 参与公司知识库管理,收集项目案例和各领域专业知识,为咨询项目实施提供资源支持。

工作经历(案例四)

工作时间:2015-03 - 2017-03

公司名称:简历本招聘咨询有限公司 | 所在部门:清镇支公司 | 所在岗位:综合管理岗

工作描述:主要负责按期申报和缴纳支公司各项税收;主要负责整理装订支公司会计凭证;主要负责申请和报销支公司各项费用;主要负责支公司职场日常工作;主要负责销售人员的入离司和异动的办理;主要负责支公司各证件及印鉴的保管;领导安排的其他事宜



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