第一章管理学导论

专题一管理的内涵

专题二管理的性质

专题三管理的目标与职能

专题四管理者的角色和技能

第二章管理思想和管理理论的发展

专题一古典管理理论

专题二行为科学理论

专题三现代管理理论

专题四管理理论的新发展

第三章管理的基本原理

专题一系统原理

专题二人本原理

专题三责任原理

专题四效益原理

第四章管理决策

专题一管理决策概念与原则

专题二管理决策要素与类型

专题三管理决策程序

专题四管理决策的方法

第五章计划

专题一计划的含义及类型

专题二计划工作的程序

专题三现代计划方法

专题四目标管理

第六章组织

专题一组织概述

专题二组织设计

专题三组织运行

专题四人员配备

专题五组织变革

第七章领导

专题一领导概述

专题二领导者的素质要求

专题三领导理论

第八章 激励

专题一激励与绩效

专题二人性假设理论

专题三激励理论

专题四激励方式与手段

第九章沟通

专题一组织中的沟通

专题二有效沟通的障碍与克服

专题三冲突与谈判

专题四团队合作

第十章 控制

专题一控制的含义和作用

专题二控制的要素和过程

专题三控制的类型和方法

专题四控制工作的原理和要求

第十一章跨文化管理

专题一文化与管理

专题二文化的维度

专题三跨文化管理要略

参考文献Ⅶ

〖＝（〗127111522242933364445495558636468778210010110510811012312412613914515015715816417118618718919421022222323123924...