前两天看了一部电影——《无人区》，影片的一开始，黄渤饰演的盗猎者趴在西北无人区的干旱沙地里，等待捕猎珍禽阿尔泰隼。

他讲了一个关于猴子的故事：两个猴子一起去偷桃子，一个负责摘一个负责放哨，这样才能安全偷到桃子不会被抓，如果单枪匹马去偷，就算偷到桃子，也会被抓走。所以，两只猴子之间早就形成了一种，利他的合作模式。

但是大部分人类之间是自私的，利己主义优先。以前，我也是这样，我总觉得好的方法告诉别人以后，别人就会比我优秀，后来当了老师才慢慢觉悟，如果你想学会一个技能，最好的方式就是去教别人，教是最好的学。

稻盛和夫说过：“利己则生，利他则久。敬人者人恒敬之，爱人者人恒爱之，如此而已。”因此，他在六项精进的第五项原则提出：“积行善，思利他。”他在自己一生的经营哲学中坚持利他原则。

01 利他才是最好的利己

在朋友圈关注萌薇已经一年多了，这一年我一直被她影响着，她在成功的路上一直坚持奉行的就是利他原则，每一次在社群分享的时候都是掏心掏肺的干货，很多知识和技能，对于新手来说，都有很大的帮助。

每天下班回家都会看她的社群知识分享，自己有迷惑的地方，慢慢的都会在她的更文里找到答案。因为她每一天的付出，吸引很多想进步的小伙伴加入。短短的两个月，她的社群也爆满五百人。

对于她来说，分享是为了帮助更多的人进步，那这就属于利他行为，但是实际上，在利他的过程中，她的知识水平一直在上升，而且还收获了他人的肯定，同时她推出的手账课程的学习名额，也在几天内被一抢而光。

稻盛和夫在一生的职业生涯中，一直奉行利他的经营哲学，告诫员工，无论何时，都要考虑他人的利益，因此他经营的京瓷和KDDI都成为世界知名企业。

所以，当你为他人着想的时候，并不只是在帮助他人，而是很大程度上成就自己。真正的利他，是发自内心的，出自本能的为他人谋福利，而不是权衡利弊后的行为。

02 不是所有的利他都是利己

记得刚开始上班的时候，我在泰国一所中学教汉语，汉语办公室有三个本土汉语老师，只有我一个中国老师，平时他们做不了的是事情都是我在做。

然而，时间久了，有一个同事变本加厉，说自己有事在忙，总是让我在没课的时候，帮她代课。

后来有一天，另外一个同事提醒我，她只是出去跟男朋友约会，我当时很生气，所以之后她让我代课我都拒绝了，因此得罪了她。这种牺牲自己，纵容她人的利他毫无意义。

对于自己，让自己没有休息时间，变得很累，对于她来说滋长了她翘班的恶习。实质上我成了她敷衍工作的帮凶。

稻盛和夫在《六项精进》中指出：“帮助他人脱离困境，开始成长的善良是‘大善’；迁就朋友的不合理的要求，这是‘小善’，你关爱和同情他的方式不对，是帮他的倒忙，让他越陷越深。”

后来有一天，下午没课，只有我们俩在办公室，所以我主动提出要谈心，我把自己真实的想法和担忧告诉她，如果有汉语学习和教学上的问题，我一定毫无保留的告诉她，但是这样牺牲自己休息时间帮助她上课的事我不会再做了。

她也明白了我的心意，从那以后我们关系变得比以前更好了，虽然现在分开三年多了，但是一直都有联系。

当我们决定去帮助一个人的时候，一定要分清楚是“大善”还是“小善”。唯唯诺诺，有求必应的“小善”会把自己拖下水。在需要我们做出判断的时候，不能感情用事，对于不合理和没有意义的要求，坚决说不。

其实，人们之所以助人为乐、对他人善良，不单纯是为了利他，更是通过这样的利他中完成真正的自立，利他是最高境界的利己，利他更容易获得美好的人生。